Model Answer
0 min readIntroduction
भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 में गारंटी एक महत्वपूर्ण अवधारणा है। गारंटी का संविदा एक ऐसा अनुबंध है जिसमें एक व्यक्ति (गारंटर) दूसरे व्यक्ति (प्राथमिक देनदार) के दायित्वों के निर्वहन की जिम्मेदारी लेता है। यह जिम्मेदारी तब उत्पन्न होती है जब प्राथमिक देनदार अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रहता है। गारंटी का संविदा हमेशा एक मौजूदा दायित्व पर आधारित होता है। इस संदर्भ में, यह कथन कि "जब तक कोई प्राथमिकतः दायी न हो, तब तक गारंटी का कोई संविदा नहीं हो सकता है" अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह गारंटी के संविदा की मूलभूत आवश्यकता को दर्शाता है।
गारंटी का संविदा: एक विश्लेषण
गारंटी का संविदा, भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 126 से 129 में परिभाषित है। यह एक ऐसा अनुबंध है जिसमें एक व्यक्ति (गारंटर) किसी अन्य व्यक्ति (प्राथमिक देनदार) के ऋण या दायित्व के लिए उत्तरदायी होने का वादा करता है। यह वादा लेनदार (Creditor) के साथ किया जाता है।
प्राथमिक दायित्व का महत्व
गारंटी का संविदा तभी मान्य होता है जब कोई वैध प्राथमिक दायित्व मौजूद हो। इसका अर्थ है कि कोई व्यक्ति (प्राथमिक देनदार) पहले से ही किसी ऋण या दायित्व के लिए कानूनी रूप से बाध्य होना चाहिए। गारंटी का उद्देश्य उस प्राथमिक दायित्व को सुरक्षित करना है। यदि कोई प्राथमिक दायित्व नहीं है, तो गारंटी का कोई आधार नहीं होता है।
प्राथमिक दायित्व और गारंटी के बीच संबंध
प्राथमिक दायित्व और गारंटी के बीच एक अटूट संबंध होता है। गारंटी, प्राथमिक दायित्व के 'सहायक' (accessory) के रूप में कार्य करती है। इसका मतलब है कि गारंटी का अस्तित्व प्राथमिक दायित्व पर निर्भर करता है। यदि प्राथमिक दायित्व समाप्त हो जाता है, तो गारंटी भी समाप्त हो जाती है।
उदाहरणों द्वारा स्पष्टीकरण
- उदाहरण 1: यदि 'A', 'B' को 10,000 रुपये का ऋण देता है और 'C' इस ऋण के लिए 'B' की गारंटी देता है, तो 'B' का 10,000 रुपये का ऋण प्राथमिक दायित्व है, और 'C' की गारंटी उस दायित्व को सुरक्षित करती है।
- उदाहरण 2: यदि 'X' किसी वस्तु को 'Y' को बेचने का अनुबंध करता है, और 'Z' 'X' के अनुबंध के प्रदर्शन की गारंटी देता है, तो 'X' का 'Y' को वस्तु बेचने का दायित्व प्राथमिक दायित्व है, और 'Z' की गारंटी उस दायित्व को सुरक्षित करती है।
कानूनी प्रावधान
भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 128 में कहा गया है कि गारंटी का संविदा लिखित में होना चाहिए और इसमें सभी आवश्यक शर्तें स्पष्ट रूप से उल्लिखित होनी चाहिए। यह अधिनियम गारंटी के दायित्वों और अधिकारों को भी परिभाषित करता है।
विभिन्न प्रकार की गारंटी
| गारंटी का प्रकार | विवरण |
|---|---|
| स्पष्ट गारंटी (Explicit Guarantee) | यह गारंटी स्पष्ट रूप से व्यक्त की जाती है, जिसमें गारंटर लेनदार को लिखित रूप में गारंटी प्रदान करता है। |
| निहित गारंटी (Implied Guarantee) | यह गारंटी परिस्थितियों से निहित होती है, जैसे कि साझेदारी में भागीदारों का दायित्व। |
| निरंतर गारंटी (Continuing Guarantee) | यह गारंटी भविष्य के लेन-देन को भी कवर करती है, जब तक कि इसे वापस नहीं लिया जाता। |
Conclusion
निष्कर्षतः, यह स्पष्ट है कि गारंटी का संविदा तभी संभव है जब कोई प्राथमिक दायित्व मौजूद हो। गारंटी, प्राथमिक दायित्व को सुरक्षित करने का एक माध्यम है, और इसका अस्तित्व प्राथमिक दायित्व पर निर्भर करता है। भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 इस संबंध को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है और गारंटी के संविदा को कानूनी मान्यता प्रदान करता है। इस सिद्धांत को समझना अनुबंध कानून के उचित कार्यान्वयन के लिए महत्वपूर्ण है।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.