देश के कुल श्रमबल में अनौपचारिक क्षेत्रक के अंश को ध्यान में रखते हुए, भारत सरकार द्वारा प्रारंभ किए गए प्रासंगिक समावेशी उपायों और उनकी प्रभाविता का समालोचनात्मक परीक्षण कीजिए ।

अनौपचारिक क्षेत्र: एक विश्लेषण

अनौपचारिक क्षेत्र में वे आर्थिक गतिविधियाँ शामिल हैं जो औपचारिक नियमों और विनियमों से बाहर होती हैं। इसमें छोटे पैमाने के उद्यम, स्वरोजगार, और दैनिक वेतनभोगी श्रमिक शामिल हैं। अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को अक्सर कम वेतन, काम की असुरक्षा, और सामाजिक सुरक्षा लाभों तक सीमित पहुंच का सामना करना पड़ता है।

• महत्व: अनौपचारिक क्षेत्र रोजगार का एक महत्वपूर्ण स्रोत है, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में। यह आर्थिक विकास में भी योगदान देता है और गरीबी को कम करने में मदद करता है।
• चुनौतियाँ: अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों को अक्सर शोषण, खराब काम करने की स्थिति, और सामाजिक सुरक्षा के अभाव का सामना करना पड़ता है।

भारत सरकार द्वारा समावेशी उपाय

भारत सरकार ने अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को शामिल करने और उनकी स्थितियों में सुधार करने के लिए कई उपाय शुरू किए हैं। इनमें शामिल हैं:

• प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PMSYM): यह योजना 60 वर्ष की आयु के बाद अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को 3000 रुपये प्रति माह का पेंशन प्रदान करती है। (2019 में शुरू)
• प्रधानमंत्री जन धन योजना (PMJDY): इस योजना का उद्देश्य वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देना है, जिससे अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को बैंकिंग सेवाओं तक पहुंच प्राप्त हो सके। (2014 में शुरू)
• राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (NSDM): यह मिशन अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता में सुधार हो सके। (2015 में शुरू)
• निर्माण श्रमिक कल्याण योजना: यह योजना निर्माण श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करती है, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा, पेंशन, और मातृत्व लाभ।
• ई-श्रम पोर्टल: यह पोर्टल अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाने का प्रयास करता है, जिससे उन्हें सरकारी योजनाओं और सेवाओं तक पहुंचने में मदद मिल सके। (2021 में शुरू)

समावेशी उपायों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन

हालांकि सरकार ने अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को शामिल करने के लिए कई उपाय शुरू किए हैं, लेकिन उनकी प्रभावशीलता सीमित रही है।

योजना	प्रभावशीलता	चुनौतियाँ
PMSYM	सीमित कवरेज, जागरूकता की कमी	अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों की पहचान करना मुश्किल
PMJDY	वित्तीय समावेशन में वृद्धि, लेकिन निष्क्रिय खातों की संख्या अधिक	वित्तीय साक्षरता की कमी, बैंकिंग सेवाओं तक सीमित पहुंच
NSDM	कौशल विकास में सुधार, लेकिन रोजगार की गारंटी नहीं	प्रशिक्षण की गुणवत्ता, उद्योग की आवश्यकताओं के साथ तालमेल की कमी

चुनौतियाँ:

• जागरूकता की कमी: कई अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिक सरकारी योजनाओं और सेवाओं के बारे में जागरूक नहीं हैं।
• पहुंच की कमी: कई अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को सरकारी योजनाओं और सेवाओं तक पहुंचने में कठिनाई होती है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में।
• कार्यान्वयन की समस्याएँ: सरकारी योजनाओं और सेवाओं का कार्यान्वयन अक्सर प्रभावी नहीं होता है, जिससे उनका प्रभाव कम हो जाता है।
• डेटा की कमी: अनौपचारिक क्षेत्र के बारे में विश्वसनीय डेटा की कमी है, जिससे नीतियों और कार्यक्रमों को डिजाइन करना मुश्किल हो जाता है।