Model Answer
0 min readIntroduction
संविदा विधि में, विफलीकरण (Frustration of Contract) का सिद्धांत एक महत्वपूर्ण अवधारणा है जो उन परिस्थितियों से संबंधित है जहाँ किसी अनुबंध को पूरा करना असंभव हो जाता है, जो अनुबंध करने के समय की कल्पना में नहीं थी। यह सिद्धांत अनुबंध के मूल आधार को ही नष्ट कर देता है। भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 56 इस सिद्धांत को परिभाषित करती है। हाल के वर्षों में, कोविड-19 महामारी के कारण कई अनुबंध विफलीकरण के शिकार हुए, जिससे इस सिद्धांत का महत्व और बढ़ गया। यह सिद्धांत न्यायसंगतता और निष्पक्षता के सिद्धांतों पर आधारित है, और इसका उद्देश्य उन पक्षों को राहत प्रदान करना है जो अप्रत्याशित घटनाओं के कारण अनुबंध का पालन करने में असमर्थ हैं।
विफलीकरण का सिद्धांत: परिभाषा एवं तत्व
विफलीकरण का सिद्धांत यह बताता है कि यदि कोई घटना घटित होती है जो अनुबंध के प्रदर्शन को असंभव बना देती है, तो अनुबंध विफलित हो जाता है, और दोनों पक्ष अनुबंध के दायित्वों से मुक्त हो जाते हैं। यह सिद्धांत केवल उन मामलों में लागू होता है जहाँ घटना अनुबंध करने के समय की कल्पना से परे थी। विफलीकरण के सिद्धांत के निम्नलिखित तत्व हैं:
- एक वैध अनुबंध का अस्तित्व: विफलीकरण के सिद्धांत को लागू करने के लिए, सबसे पहले एक वैध अनुबंध का अस्तित्व आवश्यक है।
- अप्रत्याशित घटना: एक ऐसी अप्रत्याशित घटना घटित होनी चाहिए जो अनुबंध के प्रदर्शन को असंभव बना दे।
- घटना की पूर्वकल्पना का अभाव: घटना अनुबंध करने के समय की कल्पना से परे होनी चाहिए।
- प्रदर्शन की असंभवता: घटना के कारण अनुबंध का प्रदर्शन असंभव होना चाहिए, न कि केवल अधिक कठिन या महंगा।
विफलीकरण की परिधि (Scope)
विफलीकरण की परिधि व्यापक है, लेकिन यह कुछ विशिष्ट परिस्थितियों तक सीमित है। निम्नलिखित परिस्थितियाँ विफलीकरण का कारण बन सकती हैं:
- युद्ध या सशस्त्र संघर्ष: यदि युद्ध या सशस्त्र संघर्ष के कारण अनुबंध का प्रदर्शन असंभव हो जाता है, तो अनुबंध विफलित हो सकता है।
- प्राकृतिक आपदाएँ: भूकंप, बाढ़, या अन्य प्राकृतिक आपदाएँ अनुबंध के प्रदर्शन को असंभव बना सकती हैं।
- सरकारी हस्तक्षेप: यदि सरकार किसी कानून या विनियमन के माध्यम से अनुबंध के प्रदर्शन को रोकता है, तो अनुबंध विफलित हो सकता है।
- मृत्यु या अक्षमता: यदि अनुबंध के प्रदर्शन के लिए आवश्यक किसी व्यक्ति की मृत्यु या अक्षमता हो जाती है, तो अनुबंध विफलित हो सकता है।
विफलीकरण की अनुप्रयोज्यता (Applicability)
विफलीकरण का सिद्धांत सभी प्रकार के अनुबंधों पर लागू नहीं होता है। निम्नलिखित मामलों में विफलीकरण का सिद्धांत लागू नहीं होता है:
- अनुबंध में विफलता का प्रावधान: यदि अनुबंध में विफलता की स्थिति में प्रावधान किया गया है, तो विफलीकरण का सिद्धांत लागू नहीं होगा।
- व्यक्तिगत विफलता: यदि अनुबंध का प्रदर्शन किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत क्षमता पर निर्भर करता है और वह व्यक्ति अक्षम हो जाता है, तो यह विफलीकरण नहीं माना जाएगा।
- आर्थिक कठिनाई: यदि अनुबंध का प्रदर्शन केवल अधिक महंगा या कठिन हो जाता है, तो यह विफलीकरण नहीं माना जाएगा।
विभिन्न न्यायालयों के निर्णय
विभिन्न न्यायालयों ने विफलीकरण के सिद्धांत पर कई महत्वपूर्ण निर्णय दिए हैं। सुखराम बनाम हुकूचंद (1927) मामले में, इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने कहा कि विफलीकरण का सिद्धांत केवल उन मामलों में लागू होता है जहाँ घटना अनुबंध के मूल आधार को ही नष्ट कर देती है। सत्यब्रता बनाम स्टेट ऑफ उड़ीसा (1964) मामले में, सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि विफलीकरण का सिद्धांत एक संकीर्ण अर्थ में लागू होता है और इसे उदारतापूर्वक नहीं समझा जाना चाहिए।
भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 56
भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 56 विफलीकरण के सिद्धांत को परिभाषित करती है। यह धारा कहती है कि यदि कोई घटना घटित होती है जो अनुबंध के प्रदर्शन को असंभव बना देती है, तो अनुबंध विफलित हो जाता है। धारा 56 में यह भी प्रावधान किया गया है कि यदि कोई पक्ष विफलीकरण के कारण हुए नुकसान के लिए उत्तरदायी है, तो उसे नुकसान की भरपाई करनी होगी।
| धारा | विषय | विवरण |
|---|---|---|
| 56 | विफलीकरण का सिद्धांत | अनुबंध के प्रदर्शन की असंभवता के कारण अनुबंध का विफलीकरण |
Conclusion
संक्षेप में, विफलीकरण का सिद्धांत संविदा विधि का एक महत्वपूर्ण पहलू है जो उन परिस्थितियों में राहत प्रदान करता है जहाँ अनुबंध का प्रदर्शन असंभव हो जाता है। यह सिद्धांत न्यायसंगतता और निष्पक्षता के सिद्धांतों पर आधारित है, और इसका उद्देश्य उन पक्षों को बचाना है जो अप्रत्याशित घटनाओं के कारण अनुबंध का पालन करने में असमर्थ हैं। हालांकि, यह सिद्धांत संकीर्ण अर्थ में लागू होता है और इसे उदारतापूर्वक नहीं समझा जाना चाहिए। भविष्य में, इस सिद्धांत को बदलते वैश्विक परिदृश्य और नई चुनौतियों के अनुरूप विकसित करने की आवश्यकता हो सकती है।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.