UPSC MainsPSYCHOLOGY-PAPER-I201230 Marks400 Words
Q11.

अभिवृत्ति के ए-बी-सी घटकों का विवेचन कीजिए। अभिवृत्ति के मापन हेतु एक उपकरण के विकसित करने की प्रक्रिया का वर्णन कीजिए।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, पहले अभिवृत्ति (attitude) की ए-बी-सी (ABC) घटकों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना आवश्यक है - अर्थात्, संज्ञानात्मक (cognitive), भावात्मक (affective) और व्यवहारिक (behavioral) घटक। फिर, अभिवृत्ति मापने के लिए एक उपकरण (जैसे प्रश्नावली) विकसित करने की प्रक्रिया को चरणबद्ध तरीके से समझाना होगा, जिसमें आइटम निर्माण, वैधता और विश्वसनीयता सुनिश्चित करना शामिल है। उत्तर को मनोविज्ञान के सिद्धांतों और उदाहरणों के साथ समर्थित किया जाना चाहिए।

Model Answer

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Introduction

अभिवृत्ति, मनोविज्ञान में एक महत्वपूर्ण अवधारणा है, जो किसी व्यक्ति के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों को किसी वस्तु, व्यक्ति या मुद्दे के प्रति दर्शाती है। यह हमारे सामाजिक जीवन और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को गहराई से प्रभावित करती है। अभिवृत्ति को समझने के लिए, इसके तीन मुख्य घटकों - संज्ञानात्मक, भावात्मक और व्यवहारिक - का विश्लेषण करना आवश्यक है। इन घटकों के आधार पर ही हम अभिवृत्ति को माप सकते हैं और उसका मूल्यांकन कर सकते हैं। इस प्रश्न में, हम अभिवृत्ति के इन घटकों का विवेचन करेंगे और अभिवृत्ति मापन हेतु एक उपकरण विकसित करने की प्रक्रिया का वर्णन करेंगे।

अभिवृत्ति के ए-बी-सी घटक

अभिवृत्ति के तीन मुख्य घटक हैं, जिन्हें ए-बी-सी मॉडल के रूप में जाना जाता है:

  • संज्ञानात्मक घटक (Cognitive Component): यह घटक किसी वस्तु, व्यक्ति या मुद्दे के बारे में व्यक्ति के विश्वासों, विचारों और ज्ञान को दर्शाता है। यह 'मैं क्या मानता हूँ' पर आधारित होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति मानता है कि पर्यावरण प्रदूषण स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है, तो यह उसका संज्ञानात्मक घटक है।
  • भावात्मक घटक (Affective Component): यह घटक व्यक्ति की भावनाओं, मूल्यों और मनोभावों को दर्शाता है। यह 'मैं कैसा महसूस करता हूँ' पर आधारित होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति पर्यावरण प्रदूषण के बारे में चिंतित और क्रोधित महसूस करता है, तो यह उसका भावात्मक घटक है।
  • व्यवहारिक घटक (Behavioral Component): यह घटक व्यक्ति के व्यवहार और कार्यों को दर्शाता है। यह 'मैं क्या करता हूँ' पर आधारित होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति प्रदूषण को कम करने के लिए पुनर्चक्रण करता है या सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करता है, तो यह उसका व्यवहारिक घटक है।

अभिवृत्ति मापन हेतु उपकरण विकास की प्रक्रिया

अभिवृत्ति मापने के लिए एक उपकरण विकसित करने की प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

  1. समस्या की परिभाषा और उद्देश्य निर्धारण: सबसे पहले, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि अभिवृत्ति को क्यों मापना है और किस विशिष्ट मुद्दे या वस्तु के प्रति मापना है।
  2. आइटम निर्माण: इस चरण में, उन प्रश्नों या कथनों को तैयार किया जाता है जो अभिवृत्ति के तीनों घटकों को मापते हैं। आइटम स्पष्ट, संक्षिप्त और अस्पष्टता से मुक्त होने चाहिए। उदाहरण के लिए, "क्या आप मानते हैं कि जलवायु परिवर्तन एक गंभीर समस्या है?" (संज्ञानात्मक), "जलवायु परिवर्तन के बारे में आप कैसा महसूस करते हैं?" (भावात्मक), "क्या आप जलवायु परिवर्तन को कम करने के लिए कोई कदम उठाते हैं?" (व्यवहारिक)।
  3. प्रारूप का विकास: आइटम को एक विशिष्ट प्रारूप में व्यवस्थित किया जाता है, जैसे कि लिकर्ट स्केल (Likert scale), जिसमें उत्तरदाताओं को सहमत या असहमत होने के स्तर को इंगित करने के लिए कहा जाता है।
  4. पायलट परीक्षण: उपकरण को एक छोटे समूह पर परीक्षण किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आइटम स्पष्ट हैं और उत्तरदाताओं को समझने में कोई कठिनाई नहीं हो रही है।
  5. वैधता और विश्वसनीयता का मूल्यांकन: उपकरण की वैधता (validity) और विश्वसनीयता (reliability) का मूल्यांकन किया जाता है। वैधता यह सुनिश्चित करती है कि उपकरण वास्तव में उस अभिवृत्ति को माप रहा है जिसे मापने का इरादा है। विश्वसनीयता यह सुनिश्चित करती है कि उपकरण लगातार और सटीक परिणाम दे रहा है।
  6. अंतिम रूप देना: पायलट परीक्षण और मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर, उपकरण में आवश्यक संशोधन किए जाते हैं और उसे अंतिम रूप दिया जाता है।

उदाहरण के लिए, यदि हम युवाओं में धूम्रपान के प्रति अभिवृत्ति को मापना चाहते हैं, तो हम एक प्रश्नावली विकसित कर सकते हैं जिसमें धूम्रपान के स्वास्थ्य प्रभावों के बारे में उनके विश्वासों, धूम्रपान के बारे में उनकी भावनाओं और धूम्रपान करने के उनके व्यवहार के बारे में प्रश्न शामिल हों।

Conclusion

संक्षेप में, अभिवृत्ति के ए-बी-सी घटक - संज्ञानात्मक, भावात्मक और व्यवहारिक - अभिवृत्ति को समझने और मापने के लिए महत्वपूर्ण हैं। एक प्रभावी अभिवृत्ति मापन उपकरण विकसित करने के लिए, समस्या की स्पष्ट परिभाषा, सावधानीपूर्वक आइटम निर्माण, पायलट परीक्षण और वैधता और विश्वसनीयता का मूल्यांकन आवश्यक है। यह प्रक्रिया हमें व्यक्तियों और समूहों के दृष्टिकोणों को समझने और सामाजिक मुद्दों को संबोधित करने में मदद करती है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

अभिवृत्ति (Attitude)
अभिवृत्ति एक मनोवैज्ञानिक अवस्था है जिसमें किसी व्यक्ति के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों का एक स्थायी मूल्यांकन शामिल होता है, जो किसी वस्तु, व्यक्ति, समूह या मुद्दे के प्रति होता है।
वैधता (Validity)
वैधता एक उपकरण की क्षमता है जो उसे मापने का इरादा है, उसे सटीक रूप से मापने की।

Key Statistics

2023 में, भारत में लगभग 28% वयस्क आबादी धूम्रपान करती है (राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-5)।

Source: राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-5 (NFHS-5), 2023

भारत में, 2021 तक, लगभग 74% इंटरनेट उपयोगकर्ता सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का उपयोग करते हैं, जो अभिवृत्ति निर्माण और परिवर्तन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

Source: Statista, 2021

Examples

स्वच्छ भारत अभियान

स्वच्छ भारत अभियान एक सरकारी पहल है जिसका उद्देश्य भारत में स्वच्छता के प्रति लोगों की अभिवृत्ति को बदलना है। इस अभियान ने लोगों को स्वच्छता के महत्व के बारे में जागरूक करने और उन्हें स्वच्छ व्यवहार अपनाने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रयास किया है।

Frequently Asked Questions

क्या अभिवृत्ति हमेशा व्यवहार के अनुरूप होती है?

नहीं, अभिवृत्ति हमेशा व्यवहार के अनुरूप नहीं होती है। कई बार, सामाजिक दबाव या अन्य कारकों के कारण लोग अपनी अभिवृत्ति के विपरीत व्यवहार कर सकते हैं।

Topics Covered

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