UPSC MainsGENERAL-STUDIES-PAPER-IV201310 Marks150 Words
Q10.

'भावात्मक प्रज्ञता' क्या होता है और यह लोगों में किस प्रकार विकसित किया जा सकता है? किसी व्यक्ति विशेष को नैतिक निर्णय लेने में यह कैसे सहायक होता है?

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, सबसे पहले 'भावात्मक प्रज्ञता' की परिभाषा और महत्व को स्पष्ट करें। फिर, यह बताएं कि यह व्यक्तिगत स्तर पर कैसे विकसित की जा सकती है, जिसमें आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन, सामाजिक जागरूकता और संबंध प्रबंधन जैसे घटकों पर ध्यान केंद्रित किया जाए। अंत में, नैतिक निर्णय लेने में इसकी भूमिका को उदाहरणों के साथ स्पष्ट करें। उत्तर को संरचित करने के लिए, आप परिचय, विकास के तरीके, नैतिक निर्णय लेने में भूमिका और निष्कर्ष का उपयोग कर सकते हैं।

Model Answer

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Introduction

'भावात्मक प्रज्ञता' (Emotional Intelligence - EI) एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक अवधारणा है जो किसी व्यक्ति की अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानने, समझने, प्रबंधित करने और उपयोग करने की क्षमता को संदर्भित करती है। यह केवल बुद्धि (Intelligence Quotient - IQ) से अलग है, और अक्सर जीवन में सफलता और कल्याण के लिए अधिक महत्वपूर्ण मानी जाती है। हाल के वर्षों में, कार्यस्थलों और नेतृत्व भूमिकाओं में EI के महत्व पर जोर दिया गया है। यह न केवल व्यक्तिगत संबंधों को बेहतर बनाता है, बल्कि नैतिक निर्णय लेने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

भावात्मक प्रज्ञता: परिभाषा और घटक

भावात्मक प्रज्ञता, भावनाओं को समझने और उनका प्रभावी ढंग से उपयोग करने की क्षमता है। डेनियल गोलमैन, जिन्होंने इस अवधारणा को लोकप्रिय बनाया, ने EI के पाँच मुख्य घटक बताए हैं:

  • आत्म-जागरूकता (Self-awareness): अपनी भावनाओं, शक्तियों और कमजोरियों को समझना।
  • आत्म-नियमन (Self-regulation): अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने और आवेगों को प्रबंधित करने की क्षमता।
  • सामाजिक जागरूकता (Social awareness): दूसरों की भावनाओं को समझने और सहानुभूति रखने की क्षमता।
  • संबंध प्रबंधन (Relationship management): दूसरों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने और संबंध बनाने की क्षमता।
  • प्रेरणा (Motivation): आंतरिक प्रेरणा और लक्ष्यों को प्राप्त करने की क्षमता।

भावात्मक प्रज्ञता का विकास

भावात्मक प्रज्ञता जन्मजात नहीं होती, बल्कि इसे विकसित किया जा सकता है। इसके कुछ तरीके निम्नलिखित हैं:

  • आत्म-चिंतन (Self-reflection): नियमित रूप से अपनी भावनाओं और प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करना।
  • प्रतिक्रिया प्राप्त करना (Seeking feedback): दूसरों से अपनी भावनाओं और व्यवहार के बारे में प्रतिक्रिया मांगना।
  • सहानुभूति का अभ्यास (Practicing empathy): दूसरों के दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करना।
  • तनाव प्रबंधन (Stress management): तनाव को कम करने के लिए तकनीकों का उपयोग करना, जैसे कि ध्यान और योग।
  • संचार कौशल में सुधार (Improving communication skills): प्रभावी ढंग से संवाद करने और दूसरों को सुनने की क्षमता विकसित करना।

नैतिक निर्णय लेने में भावात्मक प्रज्ञता की भूमिका

नैतिक निर्णय लेने में भावात्मक प्रज्ञता महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह हमें:

  • परिस्थितियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करती है: भावनाओं को समझने से हमें नैतिक दुविधाओं के पीछे के कारणों को समझने में मदद मिलती है।
  • दूसरों के दृष्टिकोण को समझने में मदद करती है: सहानुभूति हमें दूसरों के हितों और मूल्यों को समझने में मदद करती है, जिससे हम अधिक न्यायसंगत निर्णय ले पाते हैं।
  • अपने पूर्वाग्रहों को पहचानने में मदद करती है: आत्म-जागरूकता हमें अपने पूर्वाग्रहों को पहचानने और उनसे निपटने में मदद करती है।
  • नैतिक मूल्यों के अनुरूप निर्णय लेने में मदद करती है: आत्म-नियमन हमें आवेगों को नियंत्रित करने और अपने नैतिक मूल्यों के अनुरूप निर्णय लेने में मदद करता है।

उदाहरण के लिए, एक प्रबंधक को एक कर्मचारी को बर्खास्त करने का निर्णय लेना है। उच्च भावात्मक प्रज्ञता वाला प्रबंधक कर्मचारी की भावनाओं को समझेगा, स्थिति को निष्पक्षता से देखेगा, और एक ऐसा निर्णय लेगा जो कर्मचारी और संगठन दोनों के लिए सबसे अच्छा हो।

भावात्मक प्रज्ञता का घटक नैतिक निर्णय लेने में भूमिका
आत्म-जागरूकता अपने मूल्यों और पूर्वाग्रहों को समझने में मदद करती है।
आत्म-नियमन आवेगों को नियंत्रित करने और नैतिक मूल्यों के अनुरूप निर्णय लेने में मदद करती है।
सामाजिक जागरूकता दूसरों के दृष्टिकोण को समझने और सहानुभूति रखने में मदद करती है।

Conclusion

संक्षेप में, भावात्मक प्रज्ञता एक महत्वपूर्ण कौशल है जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सफलता के लिए आवश्यक है। यह न केवल हमें अपनी भावनाओं को समझने और प्रबंधित करने में मदद करती है, बल्कि दूसरों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने और नैतिक निर्णय लेने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। भावात्मक प्रज्ञता को विकसित करने के लिए आत्म-चिंतन, प्रतिक्रिया प्राप्त करना और सहानुभूति का अभ्यास करना आवश्यक है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

भावात्मक प्रज्ञता (Emotional Intelligence)
अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानने, समझने, प्रबंधित करने और उपयोग करने की क्षमता।
सहानुभूति (Empathy)
दूसरों की भावनाओं को समझने और महसूस करने की क्षमता।

Key Statistics

2019 की एक रिपोर्ट के अनुसार, 75% कर्मचारियों का मानना है कि भावात्मक प्रज्ञता कार्यस्थल में सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

Source: TalentSmartEQ

अनुमान है कि कार्यस्थल में उच्च भावात्मक प्रज्ञता वाले नेताओं वाली टीमों में 21% अधिक लाभ होता है।

Source: Harvard Business Review (knowledge cutoff 2023)

Examples

नेल्सन मंडेला

नेल्सन मंडेला ने दक्षिण अफ्रीका में रंगभेद के खिलाफ संघर्ष में अपनी उच्च भावात्मक प्रज्ञता का प्रदर्शन किया। उन्होंने सहानुभूति, धैर्य और दृढ़ता के साथ लोगों को एकजुट किया और एक न्यायपूर्ण समाज की स्थापना की।

Frequently Asked Questions

क्या भावात्मक प्रज्ञता को मापा जा सकता है?

हाँ, भावात्मक प्रज्ञता को विभिन्न परीक्षणों और मूल्यांकनों के माध्यम से मापा जा सकता है, जैसे कि Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT) और Emotional and Social Competence Inventory (ESCI)।

Topics Covered

EthicsPsychologyEmotional IntelligenceMoral ReasoningDecision Making