युवा भारत' से आप क्या समझते हैं? वर्तमान जनसंख्या रचना को किस प्रकार देश के लिए सम्पत्ति में परिवर्तित किया जा सकता है ?

युवा भारत: अवधारणा और वर्तमान स्थिति

'युवा भारत' एक गतिशील और ऊर्जावान आबादी का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें नवाचार, रचनात्मकता और विकास की अपार क्षमता है। भारत की जनसंख्या संरचना में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

• जनसांख्यिकीय लाभांश: भारत वर्तमान में जनसांख्यिकीय लाभांश की अवधि में है, जहां कार्यशील आयु की जनसंख्या (15-64 वर्ष) की संख्या गैर-कार्यशील जनसंख्या (0-14 वर्ष और 65 वर्ष से अधिक) से अधिक है।
• औसत आयु: 2023 के आंकड़ों के अनुसार, भारत की औसत आयु लगभग 28.7 वर्ष है, जो वैश्विक औसत से कम है।
• लिंग अनुपात: भारत में लिंग अनुपात में सुधार हो रहा है, लेकिन अभी भी यह चिंता का विषय है। 2011 की जनगणना के अनुसार, यह 919 महिलाएँ प्रति 1000 पुरुष थी।
• शहरीकरण: भारत में शहरीकरण की दर बढ़ रही है, जिससे युवाओं के लिए नए अवसर पैदा हो रहे हैं, लेकिन साथ ही चुनौतियां भी बढ़ रही हैं।

जनसंख्या संरचना को संपत्ति में बदलने की चुनौतियाँ

जनसंख्या संरचना को देश के लिए संपत्ति में बदलने में कई चुनौतियाँ हैं:

• बेरोजगारी: भारत में बेरोजगारी की दर अधिक है, खासकर शिक्षित युवाओं में।
• कौशल अंतर: युवाओं में आवश्यक कौशल की कमी है, जो उन्हें रोजगार योग्य बनने में बाधा डालती है।
• शिक्षा की गुणवत्ता: शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार की आवश्यकता है, ताकि युवाओं को वैश्विक प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार किया जा सके।
• स्वास्थ्य और पोषण: युवाओं के स्वास्थ्य और पोषण में सुधार करना आवश्यक है, ताकि वे उत्पादक बन सकें।
• सामाजिक असमानताएं: जाति, लिंग और क्षेत्र के आधार पर सामाजिक असमानताएं युवाओं के अवसरों को सीमित करती हैं।

जनसंख्या संरचना को संपत्ति में बदलने के उपाय

जनसंख्या संरचना को देश के लिए संपत्ति में बदलने के लिए निम्नलिखित उपाय किए जा सकते हैं:

• शिक्षा में निवेश: शिक्षा के क्षेत्र में निवेश बढ़ाना, शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करना और व्यावसायिक शिक्षा को बढ़ावा देना। राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
• कौशल विकास: युवाओं को रोजगार योग्य बनाने के लिए कौशल विकास कार्यक्रमों को बढ़ावा देना। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) एक महत्वपूर्ण पहल है।
• रोजगार सृजन: नए रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए उद्योगों को बढ़ावा देना, स्टार्टअप्स को प्रोत्साहित करना और ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर पैदा करना। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA) ग्रामीण रोजगार सृजन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
• स्वास्थ्य और पोषण में सुधार: युवाओं के स्वास्थ्य और पोषण में सुधार के लिए स्वास्थ्य सेवाओं को सुलभ बनाना और पोषण कार्यक्रमों को बढ़ावा देना। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) इस दिशा में काम कर रहा है।
• सामाजिक समावेश: जाति, लिंग और क्षेत्र के आधार पर सामाजिक असमानताओं को दूर करना और सभी युवाओं को समान अवसर प्रदान करना। बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ योजना लिंग समानता को बढ़ावा देने का एक प्रयास है।

उदाहरण

दक्षिण कोरिया ने अपनी युवा आबादी को शिक्षित और कुशल बनाकर और प्रौद्योगिकी और नवाचार में निवेश करके अपनी जनसंख्या संरचना को संपत्ति में बदलने में सफलता प्राप्त की है। भारत भी दक्षिण कोरिया के मॉडल से सीख सकता है।