श्रम-विभाजन' के ढाँचे के सन्दर्भ में कार्ल मार्क्स और इमाइल दुर्खीम की तुलना कीजिए ।

कार्ल मार्क्स का श्रम विभाजन का सिद्धांत

कार्ल मार्क्स के अनुसार, श्रम विभाजन पूंजीवादी व्यवस्था का एक अंतर्निहित हिस्सा है, जो वर्ग संघर्ष को तीव्र करता है। मार्क्स का मानना था कि श्रम विभाजन श्रमिकों को उनके श्रम के उत्पाद से अलग कर देता है, जिससे अलगाव (alienation) की भावना पैदा होती है। यह अलगाव चार स्तरों पर होता है: श्रम के उत्पाद से, श्रम की प्रक्रिया से, अन्य श्रमिकों से और स्वयं से। मार्क्स के अनुसार, पूंजीवादी व्यवस्था में श्रम विभाजन श्रमिकों को विशेष कार्यों तक सीमित कर देता है, जिससे उनकी रचनात्मक क्षमता का ह्रास होता है और वे मशीनों की तरह काम करने के लिए मजबूर हो जाते हैं।

• वर्ग संघर्ष: मार्क्स का मानना था कि श्रम विभाजन पूंजीपतियों और श्रमिकों के बीच वर्ग संघर्ष को बढ़ाता है।
• अलगाव: श्रम विभाजन श्रमिकों को उनके श्रम के उत्पाद से अलग कर देता है, जिससे अलगाव की भावना पैदा होती है।
• अतिरिक्त मूल्य: मार्क्स के अनुसार, पूंजीपति श्रमिकों के श्रम से अतिरिक्त मूल्य (surplus value) प्राप्त करते हैं, जो शोषण का आधार है।

इमाइल दुर्खीम का श्रम विभाजन का सिद्धांत

इमाइल दुर्खीम ने श्रम विभाजन को सामाजिक एकजुटता के लिए आवश्यक माना। दुर्खीम के अनुसार, श्रम विभाजन आधुनिक समाजों में यांत्रिक एकजुटता (mechanical solidarity) को ऑर्गेनिक एकजुटता (organic solidarity) में बदल देता है। यांत्रिक एकजुटता पारंपरिक समाजों में पाई जाती है, जहाँ लोग समान कार्यों और मूल्यों को साझा करते हैं। ऑर्गेनिक एकजुटता आधुनिक समाजों में पाई जाती है, जहाँ लोग विभिन्न कार्यों को करते हैं, लेकिन वे एक-दूसरे पर निर्भर होते हैं। दुर्खीम का मानना था कि श्रम विभाजन सामाजिक मानदंडों और मूल्यों को मजबूत करता है, जिससे सामाजिक व्यवस्था बनी रहती है।

• सामाजिक एकजुटता: दुर्खीम के अनुसार, श्रम विभाजन सामाजिक एकजुटता को बढ़ाता है।
• ऑर्गेनिक एकजुटता: आधुनिक समाजों में श्रम विभाजन ऑर्गेनिक एकजुटता को जन्म देता है, जहाँ लोग एक-दूसरे पर निर्भर होते हैं।
• अनोमी (Anomie): दुर्खीम ने यह भी माना कि श्रम विभाजन के कारण अनोमी की स्थिति उत्पन्न हो सकती है, जहाँ सामाजिक मानदंड कमजोर हो जाते हैं और व्यक्ति दिशाहीन महसूस करते हैं।

तुलनात्मक विश्लेषण

मार्क्स और दुर्खीम के श्रम विभाजन के सिद्धांतों में कई महत्वपूर्ण अंतर हैं। मार्क्स ने श्रम विभाजन को पूंजीवादी शोषण के एक उपकरण के रूप में देखा, जबकि दुर्खीम ने इसे सामाजिक एकजुटता के लिए आवश्यक माना। मार्क्स का दृष्टिकोण संघर्षवादी है, जबकि दुर्खीम का दृष्टिकोण संरचनात्मक-कार्यात्मक है। मार्क्स ने अलगाव पर जोर दिया, जबकि दुर्खीम ने सामाजिक मानदंडों और मूल्यों के महत्व पर जोर दिया।

आधार	कार्ल मार्क्स	इमाइल दुर्खीम
दृष्टिकोण	संघर्षवादी	संरचनात्मक-कार्यात्मक
श्रम विभाजन का प्रभाव	वर्ग संघर्ष और अलगाव	सामाजिक एकजुटता और नैतिक विनियमन
फोकस	पूंजीवादी शोषण	सामाजिक व्यवस्था
समाधान	पूंजीवाद का उन्मूलन	सामाजिक मानदंडों का सुदृढ़ीकरण

हालांकि, दोनों के सिद्धांतों में कुछ समानताएं भी हैं। दोनों ने ही श्रम विभाजन को आधुनिक समाजों की एक महत्वपूर्ण विशेषता माना। दोनों ने ही यह माना कि श्रम विभाजन सामाजिक परिवर्तन का एक शक्तिशाली कारक है।