Model Answer
0 min readIntroduction
समाजशास्त्र और मानवशास्त्र में, व्यक्ति की सामाजिक स्थिति (social status) और उसकी भूमिका (role) अत्यंत महत्वपूर्ण अवधारणाएं हैं। ये अवधारणाएं समाज के संगठन, शक्ति संरचनाओं और सामाजिक गतिशीलता को समझने में मदद करती हैं। समाज में प्रत्येक व्यक्ति किसी न किसी स्थिति में होता है, जो जन्म से प्राप्त हो सकता है या अर्जित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, भारत में जाति व्यवस्था एक ऐसी प्रणाली है जो जन्म से प्राप्त स्थिति को महत्वपूर्ण बनाती है, जबकि शिक्षा और व्यवसाय के माध्यम से उच्च पद प्राप्त करना एक अर्जित स्थिति का उदाहरण है। इस उत्तर में, हम प्रस्थिति और भूमिका की परिभाषाओं पर विचार करेंगे और प्रदत्त प्रस्थिति और साधित प्रस्थिति के बीच अंतर स्पष्ट करेंगे।
प्रस्थिति (Status) की परिभाषा
प्रस्थिति, मोटे तौर पर, किसी व्यक्ति या समूह के सामाजिक ढांचे में स्थान को संदर्भित करती है। यह एक सामाजिक स्थिति है जो किसी व्यक्ति को समाज में एक विशिष्ट पहचान और अधिकार प्रदान करती है। यह जन्म से प्राप्त (ascribed) या अर्जित (achieved) हो सकती है। प्रस्थिति व्यक्तियों के व्यवहार और अपेक्षाओं को आकार देती है। उदाहरण के लिए, एक गाँव का सरपंच (ग्राम प्रधान) एक विशिष्ट प्रस्थिति रखता है जो उसे गाँव के मामलों में अधिकार और जिम्मेदारी प्रदान करती है।
भूमिका (Role) की परिभाषा
भूमिका, प्रस्थिति के साथ जुड़ी हुई अपेक्षाओं और व्यवहारों का समुच्चय है। यह वह तरीका है जिससे एक व्यक्ति अपनी प्रस्थिति के अनुसार कार्य करता है। प्रत्येक प्रस्थिति एक या अधिक भूमिकाओं के साथ आती है। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक की भूमिका में ज्ञान प्रदान करना, मार्गदर्शन करना और छात्रों का मूल्यांकन करना शामिल है। भूमिकाएं गतिशील होती हैं और सामाजिक संदर्भ के अनुसार बदल सकती हैं।
प्रदत्त प्रस्थिति (Ascribed Status)
प्रदत्त प्रस्थिति वह स्थिति है जो व्यक्ति को जन्म से या उसके नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियों के कारण मिलती है। यह अक्सर सामाजिक, सांस्कृतिक या ऐतिहासिक कारकों पर आधारित होती है। प्रदत्त प्रस्थिति में बदलाव करना मुश्किल होता है।
- उदाहरण: जाति, लिंग, आयु, जातीयता।
- भारत में, जाति एक महत्वपूर्ण प्रदत्त प्रस्थिति है, जो किसी व्यक्ति के सामाजिक अवसर और व्यवहार को प्रभावित करती है।
- एक व्यक्ति का लिंग जन्म से निर्धारित होता है और यह उसकी सामाजिक भूमिकाओं और अपेक्षाओं को प्रभावित करता है।
साधित प्रस्थिति (Achieved Status)
साधित प्रस्थिति वह स्थिति है जो व्यक्ति अपनी योग्यता, प्रयास और उपलब्धियों के माध्यम से अर्जित करता है। यह व्यक्ति के नियंत्रण में होती है और सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देती है। साधित प्रस्थिति में बदलाव संभव है।
- उदाहरण: डॉक्टर, इंजीनियर, व्यवसायी, खिलाड़ी।
- एक व्यक्ति जो कड़ी मेहनत और शिक्षा के माध्यम से डॉक्टर बनता है, उसने एक साधित प्रस्थिति अर्जित की है।
- एक खिलाड़ी जो राष्ट्रीय स्तर पर स्वर्ण पदक जीतता है, उसकी साधित प्रस्थिति बढ़ जाती है।
प्रदत्त और साधित प्रस्थिति के बीच विभेदन
दोनों प्रस्थिति प्रकारों के बीच अंतर को स्पष्ट करने के लिए निम्नलिखित तालिका देखें:
| विशेषता | प्रदत्त प्रस्थिति (Ascribed Status) | साधित प्रस्थिति (Achieved Status) |
|---|---|---|
| प्राप्ति | जन्म से या नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियों से प्राप्त | व्यक्तिगत प्रयास और योग्यता से अर्जित |
| नियंत्रण | व्यक्ति का नियंत्रण नहीं होता | व्यक्ति का नियंत्रण होता है |
| परिवर्तन | परिवर्तन मुश्किल होता है | परिवर्तन संभव होता है |
| उदाहरण | जाति, लिंग, आयु | डॉक्टर, इंजीनियर, खिलाड़ी |
सामाजिक गतिशीलता और प्रस्थिति
सामाजिक गतिशीलता (social mobility) वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा व्यक्ति या समूह सामाजिक पदानुक्रम में ऊपर या नीचे जाते हैं। साधित प्रस्थिति सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देती है, जबकि प्रदत्त प्रस्थिति इसे सीमित कर सकती है। भारत में, आरक्षण नीति (reservation policy) कुछ हद तक प्रदत्त प्रस्थिति (जैसे जाति) के कारण होने वाली असमानताओं को कम करने का प्रयास करती है और सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देती है।
भूमिका प्रदर्शन और सामाजिक अपेक्षाएं
किसी भी प्रस्थिति के साथ जुड़ी भूमिकाओं को प्रभावी ढंग से निभाने के लिए, व्यक्तियों को सामाजिक अपेक्षाओं को समझना और उनका पालन करना आवश्यक है। भूमिका निभाने में विफलता से सामाजिक तनाव और संघर्ष उत्पन्न हो सकते हैं।
Conclusion
संक्षेप में, प्रस्थिति और भूमिका सामाजिक जीवन के महत्वपूर्ण घटक हैं। प्रदत्त प्रस्थिति जन्म से प्राप्त होती है और अक्सर सामाजिक संरचनाओं से जुड़ी होती है, जबकि साधित प्रस्थिति व्यक्तिगत प्रयास और योग्यता का परिणाम होती है। इन दोनों प्रस्थिति प्रकारों के बीच अंतर को समझना समाज की गतिशीलता और शक्ति संरचनाओं को समझने के लिए आवश्यक है। सामाजिक समानता और न्याय को बढ़ावा देने के लिए, प्रदत्त प्रस्थिति के प्रभाव को कम करने और साधित प्रस्थिति के अवसरों को बढ़ाने की दिशा में प्रयास करना महत्वपूर्ण है।
Answer Length
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