Model Answer
0 min readIntroduction
भारत में कृषि क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी लगातार बढ़ रही है, जिसे कृषि का ‘महिलाकरण’ कहा जा सकता है। 2011 की जनगणना के अनुसार, कृषि कार्यों में लगे कुल श्रमिकों में महिलाओं का अनुपात 36.3% था, जो 2001 में 32.8% था। यह वृद्धि न केवल कृषि उत्पादन में महिलाओं के योगदान को दर्शाती है, बल्कि ग्रामीण अर्थव्यवस्था में उनकी बढ़ती भूमिका को भी उजागर करती है। यह परिवर्तन विभिन्न आर्थिक और सामाजिक-सांस्कृतिक बलों के कारण हो रहा है, जो पुरुषों को गैर-कृषि क्षेत्रों में पलायन करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं, जबकि महिलाएं कृषि कार्यों में अधिक सक्रिय रूप से संलग्न हो रही हैं।
आर्थिक बल
कृषि के बढ़ते महिलाकरण के पीछे कई आर्थिक कारण हैं:
- पुरुषों का पलायन: ग्रामीण क्षेत्रों से पुरुषों का शहरों की ओर पलायन कृषि कार्यों के लिए श्रम शक्ति की कमी का मुख्य कारण है। बेहतर रोजगार के अवसरों और उच्च आय की तलाश में पुरुष कृषि को छोड़कर अन्य क्षेत्रों में काम करने जाते हैं, जिससे कृषि कार्यों की जिम्मेदारी महिलाओं पर आ जाती है।
- भूमि स्वामित्व: महिलाओं के नाम पर भूमि का स्वामित्व बढ़ने से उन्हें कृषि कार्यों में अधिक प्रोत्साहन मिलता है। हालांकि यह अभी भी कम है, लेकिन विभिन्न सरकारी योजनाओं के माध्यम से महिलाओं को भूमि स्वामित्व प्रदान करने के प्रयास किए जा रहे हैं।
- कृषि में यांत्रिकीकरण: कृषि में ट्रैक्टर, हार्वेस्टर और अन्य मशीनों के उपयोग से शारीरिक श्रम की आवश्यकता कम हो गई है, जिससे महिलाओं के लिए कृषि कार्य करना आसान हो गया है।
- रोजगार के अवसर: कृषि से जुड़े अन्य क्षेत्रों, जैसे कि डेयरी, मुर्गी पालन, और बागवानी में महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार हो रहा है।
सामाजिक-सांस्कृतिक बल
सामाजिक और सांस्कृतिक कारक भी कृषि के महिलाकरण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं:
- शिक्षा का प्रसार: महिलाओं में शिक्षा का स्तर बढ़ने से वे कृषि तकनीकों को समझने और अपनाने में अधिक सक्षम हो रही हैं। शिक्षित महिलाएं कृषि में नवाचार लाने और उत्पादकता बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान दे सकती हैं।
- सामाजिक मानदंडों में बदलाव: पारंपरिक रूप से कृषि को पुरुषों का काम माना जाता था, लेकिन अब सामाजिक मानदंडों में बदलाव आ रहा है और महिलाएं कृषि कार्यों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित हो रही हैं।
- स्वयं सहायता समूह (एसएचजी): स्वयं सहायता समूहों के माध्यम से महिलाओं को संगठित होने और कृषि से संबंधित गतिविधियों में भाग लेने का अवसर मिल रहा है। एसएचजी महिलाओं को ऋण, प्रशिक्षण और बाजार तक पहुंच प्रदान करते हैं।
- पंचायत राज संस्थाएं: पंचायत राज संस्थाओं में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण से उन्हें कृषि नीतियों और योजनाओं को बनाने और लागू करने में अधिक भागीदारी का अवसर मिला है।
सरकारी पहलें
भारत सरकार ने कृषि में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाने के लिए कई पहलें शुरू की हैं:
- महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा): मनरेगा के तहत महिलाओं को कृषि कार्यों में रोजगार मिलता है, जिससे उनकी आय में वृद्धि होती है।
- प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि (पीएम-किसान): इस योजना के तहत छोटे और सीमांत किसानों को वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है, जिसमें महिला किसानों को भी शामिल किया गया है।
- कृषि विज्ञान केंद्र (केवीके): केवीके महिलाओं को कृषि तकनीकों, पशुपालन और बागवानी में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
| योजना/पहल | उद्देश्य | महिलाओं की भागीदारी |
|---|---|---|
| मनरेगा | ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार प्रदान करना | कुल श्रमिकों में लगभग 50% महिलाएं |
| पीएम-किसान | किसानों को वित्तीय सहायता प्रदान करना | महिला किसानों को भी लाभ |
| केवीके | कृषि तकनीकों का प्रशिक्षण प्रदान करना | महिलाओं के लिए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम |
Conclusion
भारत में कृषि का महिलाकरण एक जटिल प्रक्रिया है जो आर्थिक और सामाजिक-सांस्कृतिक कारकों से प्रभावित है। पुरुषों के पलायन, शिक्षा का प्रसार, सामाजिक मानदंडों में बदलाव और सरकारी पहलों ने कृषि में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। भविष्य में, महिलाओं को भूमि स्वामित्व, ऋण और बाजार तक बेहतर पहुंच प्रदान करके कृषि में उनकी भूमिका को और मजबूत किया जा सकता है। इससे न केवल कृषि उत्पादन में वृद्धि होगी, बल्कि ग्रामीण अर्थव्यवस्था का भी विकास होगा।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.