Model Answer
0 min readIntroduction
भारत की न्यायपालिका, संविधान के संरक्षक के रूप में, देश की लोकतांत्रिक व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण स्तंभ है। उच्चतर न्यायपालिका में न्यायाधीशों की नियुक्ति की प्रक्रिया हमेशा से ही वाद-विवादों के घेरे में रही है। संविधान के निर्माताओं ने इस प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने का प्रयास किया, लेकिन समय के साथ इसमें कई कमियां उजागर हुई हैं। वर्तमान में, न्यायाधीशों की नियुक्ति मुख्य रूप से कॉलेजियम प्रणाली के माध्यम से की जाती है, जो कि न्यायपालिका की एक आंतरिक प्रक्रिया है। इस प्रणाली की पारदर्शिता और जवाबदेही को लेकर अक्सर सवाल उठाए जाते हैं। हाल ही में, न्यायपालिका में विविधता लाने और नियुक्ति प्रक्रिया को अधिक समावेशी बनाने की मांग जोर पकड़ रही है।
न्यायाधीशों की नियुक्ति की प्रक्रिया: एक सिंहावलोकन
भारतीय संविधान के अनुच्छेद 124 से 147 में सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के न्यायाधीशों की नियुक्ति से संबंधित प्रावधान हैं।
- सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति: अनुच्छेद 124(2) के अनुसार, सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। नियुक्ति के लिए, मुख्य न्यायाधीश की सिफारिश आवश्यक होती है।
- उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति: अनुच्छेद 217 के अनुसार, उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है, जिसमें मुख्य न्यायाधीश की सिफारिश और संसदीय परामर्श शामिल होते हैं।
कॉलेजियम प्रणाली: वर्तमान प्रक्रिया
वर्तमान में, सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों में न्यायाधीशों की नियुक्ति कॉलेजियम प्रणाली के माध्यम से की जाती है। यह प्रणाली औपचारिक रूप से संविधान में परिभाषित नहीं है, बल्कि यह न्यायपालिका द्वारा विकसित की गई एक प्रथा है।
- सर्वोच्च न्यायालय कॉलेजियम: इसमें मुख्य न्यायाधीश और सर्वोच्च न्यायालय के पांच वरिष्ठतम न्यायाधीश शामिल होते हैं।
- उच्च न्यायालय कॉलेजियम: इसमें उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश और दो वरिष्ठतम न्यायाधीश शामिल होते हैं।
कॉलेजियम प्रणाली में, कॉलेजियम न्यायाधीशों के नामों की सिफारिश करता है, जिसे राष्ट्रपति द्वारा स्वीकार किया जाता है।
विवाद और आलोचनाएं
कॉलेजियम प्रणाली कई विवादों और आलोचनाओं से घिरी हुई है:
- पारदर्शिता की कमी: कॉलेजियम की बैठकों और निर्णयों की जानकारी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं होती है, जिससे पारदर्शिता की कमी रहती है।
- जवाबदेही का अभाव: कॉलेजियम के निर्णयों के लिए कोई बाहरी जवाबदेही तंत्र नहीं है।
- पक्षपात और भाई-भतीजावाद: कॉलेजियम पर अक्सर पक्षपात और भाई-भतीजावाद के आरोप लगते रहे हैं।
- विविधता का अभाव: उच्च न्यायपालिका में सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्गों का प्रतिनिधित्व कम है।
राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) का प्रयास
2014 में, संसद ने 99वें संविधान संशोधन के माध्यम से राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) की स्थापना की। NJAC में छह सदस्य शामिल थे: मुख्य न्यायाधीश, भारत के दो वरिष्ठतम न्यायाधीश, कानून मंत्री, और दो प्रतिष्ठित नागरिक। NJAC का उद्देश्य न्यायाधीशों की नियुक्ति प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और जवाबदेह बनाना था।
हालांकि, 2015 में सर्वोच्च न्यायालय ने NJAC को असंवैधानिक घोषित कर दिया, क्योंकि यह न्यायपालिका की स्वतंत्रता का उल्लंघन करता था।
सुधारों की आवश्यकता
न्यायाधीशों की नियुक्ति प्रक्रिया में सुधारों की आवश्यकता है ताकि यह अधिक पारदर्शी, जवाबदेह और समावेशी हो सके। कुछ संभावित सुधार निम्नलिखित हैं:
- एक राष्ट्रीय न्यायिक आयोग की स्थापना: NJAC की कमियों को दूर करते हुए, एक नई राष्ट्रीय न्यायिक आयोग की स्थापना की जा सकती है।
- कॉलेजियम प्रणाली में पारदर्शिता: कॉलेजियम की बैठकों और निर्णयों की जानकारी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध कराई जानी चाहिए।
- जवाबदेही तंत्र का निर्माण: कॉलेजियम के निर्णयों के लिए एक बाहरी जवाबदेही तंत्र बनाया जाना चाहिए।
- विविधता को बढ़ावा देना: उच्च न्यायपालिका में सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्गों का प्रतिनिधित्व बढ़ाने के लिए कदम उठाए जाने चाहिए।
| नियुक्ति प्रक्रिया | लाभ | हानि |
|---|---|---|
| कॉलेजियम प्रणाली | न्यायपालिका की स्वतंत्रता, विशेषज्ञता | पारदर्शिता की कमी, जवाबदेही का अभाव, पक्षपात की संभावना |
| राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) | अधिक पारदर्शिता, जवाबदेही, समावेशिता | न्यायपालिका की स्वतंत्रता का उल्लंघन (अदालत द्वारा असंवैधानिक घोषित) |
Conclusion
भारत में उच्चतर न्यायपालिका में न्यायाधीशों की नियुक्ति की प्रक्रिया एक जटिल मुद्दा है। वर्तमान कॉलेजियम प्रणाली में पारदर्शिता और जवाबदेही की कमी के कारण कई विवाद हैं। NJAC का प्रयास विफल रहा, लेकिन नियुक्ति प्रक्रिया में सुधारों की आवश्यकता बनी हुई है। एक ऐसी प्रणाली विकसित करना आवश्यक है जो न्यायपालिका की स्वतंत्रता को बनाए रखते हुए पारदर्शिता, जवाबदेही और समावेशिता को बढ़ावा दे। इस दिशा में आगे बढ़ने के लिए, सभी हितधारकों को मिलकर काम करना होगा।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.