Model Answer
0 min readIntroduction
समाजशास्त्र में, कार्य का सामाजिक संगठन किसी समाज में श्रम के विभाजन और समन्वय को संदर्भित करता है। सामंतवादी और पूंजीवादी समाज, दोनों ही कार्य के संगठन के भिन्न-भिन्न रूपों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जो उनके आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक संरचनाओं से गहराई से जुड़े हुए हैं। सामंतवाद, मध्ययुगीन यूरोप में प्रचलित एक प्रणाली थी, जिसमें भूमि पर आधारित सामाजिक पदानुक्रम और व्यक्तिगत निर्भरता प्रमुख थी। वहीं, पूंजीवाद, आधुनिक युग में उभरी एक प्रणाली है, जो निजी स्वामित्व, बाजार अर्थव्यवस्था और लाभ के उद्देश्य से संचालित होती है। इन दोनों प्रणालियों में कार्य के संगठन में मूलभूत अंतर हैं, जो उनके सामाजिक ताने-बाने को आकार देते हैं।
सामंतवादी समाज में कार्य का सामाजिक संगठन
सामंतवादी समाज में, कार्य का संगठन मुख्य रूप से कृषि पर आधारित था। भूमि सामंतों के स्वामित्व में थी, और किसान (प्रजा) उस भूमि पर काम करते थे और सामंतों को उपज का एक हिस्सा देते थे। यह व्यवस्था व्यक्तिगत निर्भरता पर आधारित थी, जहाँ किसान सामंतों के प्रति बाध्य थे।
- श्रम विभाजन: श्रम विभाजन सीमित था और मुख्य रूप से कृषि कार्यों तक ही सीमित था। कारीगर और शिल्पकार भी मौजूद थे, लेकिन वे सामंतों पर निर्भर थे।
- स्वामित्व: उत्पादन के साधनों (भूमि) का स्वामित्व सामंतों के पास था। किसानों के पास भूमि पर कोई अधिकार नहीं था।
- सामाजिक गतिशीलता: सामाजिक गतिशीलता बहुत कम थी। जन्म के आधार पर ही व्यक्ति की सामाजिक स्थिति निर्धारित होती थी।
- कार्य के प्रति दृष्टिकोण: कार्य को अक्सर एक दायित्व के रूप में देखा जाता था, न कि व्यक्तिगत विकास या लाभ के अवसर के रूप में।
पूंजीवादी समाज में कार्य का सामाजिक संगठन
पूंजीवादी समाज में, कार्य का संगठन बाजार अर्थव्यवस्था और निजी स्वामित्व पर आधारित है। उत्पादन के साधनों का स्वामित्व पूंजीपतियों के पास होता है, और श्रमिक अपनी श्रम शक्ति को पूंजीपतियों को बेचते हैं।
- श्रम विभाजन: श्रम विभाजन अत्यधिक विकसित है और विभिन्न प्रकार के व्यवसायों और उद्योगों में फैला हुआ है।
- स्वामित्व: उत्पादन के साधनों का स्वामित्व निजी व्यक्तियों या कंपनियों के पास होता है।
- सामाजिक गतिशीलता: सामाजिक गतिशीलता अधिक है, क्योंकि व्यक्ति अपनी योग्यता और कौशल के आधार पर सामाजिक सीढ़ी चढ़ सकता है।
- कार्य के प्रति दृष्टिकोण: कार्य को अक्सर व्यक्तिगत विकास, आर्थिक लाभ और सामाजिक प्रतिष्ठा के अवसर के रूप में देखा जाता है।
दोनों प्रणालियों के बीच विभेदन
निम्नलिखित तालिका सामंतवादी और पूंजीवादी समाजों में कार्य के सामाजिक संगठन के बीच मुख्य अंतरों को दर्शाती है:
| विशेषता | सामंतवादी समाज | पूंजीवादी समाज |
|---|---|---|
| आधार | कृषि और व्यक्तिगत निर्भरता | बाजार अर्थव्यवस्था और निजी स्वामित्व |
| श्रम विभाजन | सीमित | अत्यधिक विकसित |
| स्वामित्व | सामंतों के पास भूमि का स्वामित्व | निजी व्यक्तियों/कंपनियों के पास उत्पादन के साधनों का स्वामित्व |
| सामाजिक गतिशीलता | कम | अधिक |
| कार्य के प्रति दृष्टिकोण | दायित्व | अवसर |
पूंजीवादी समाज में, कार्य का संगठन अधिक गतिशील और लचीला है, जबकि सामंतवादी समाज में यह अधिक स्थिर और कठोर है। पूंजीवाद में, व्यक्ति अपनी पसंद के अनुसार व्यवसाय चुन सकते हैं और अपनी आय बढ़ा सकते हैं, जबकि सामंतवाद में व्यक्ति सामंतों के प्रति बाध्य थे और उनकी आर्थिक स्थिति सीमित थी।
Conclusion
संक्षेप में, सामंतवादी और पूंजीवादी समाजों में कार्य के सामाजिक संगठन में मूलभूत अंतर हैं। सामंतवाद में, कार्य व्यक्तिगत निर्भरता और भूमि पर आधारित था, जबकि पूंजीवाद में, कार्य बाजार अर्थव्यवस्था और निजी स्वामित्व पर आधारित है। इन दोनों प्रणालियों के बीच अंतर सामाजिक गतिशीलता, स्वामित्व के स्वरूप और कार्य के प्रति दृष्टिकोण में भी स्पष्ट हैं। आधुनिक समाज में, पूंजीवादी व्यवस्था का प्रभुत्व है, लेकिन सामंतवादी व्यवस्था के अवशेष अभी भी कुछ क्षेत्रों में देखे जा सकते हैं।
Answer Length
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