UPSC MainsENGLISH-COMPULSORY20161 Marks
Q13.

I request your favour to grant me leave.

How to Approach

यह प्रश्न एक औपचारिक पत्र लेखन का अभ्यास है। उत्तर में, एक कर्मचारी/अधिकारी द्वारा अपने वरिष्ठ अधिकारी को अवकाश के लिए आवेदन पत्र लिखना अपेक्षित है। पत्र में उचित अभिवादन, अवकाश का कारण (संक्षिप्त में), अवकाश की अवधि, और वापसी की तिथि का उल्लेख होना चाहिए। भाषा औपचारिक और विनम्र होनी चाहिए। उत्तर को एक मानक कार्यालयी पत्र के प्रारूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

Model Answer

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Introduction

औपचारिक पत्र लेखन, प्रशासन और कार्यालयीन कामकाज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह संचार का एक ऐसा माध्यम है जिसके द्वारा कर्मचारी अपने वरिष्ठ अधिकारियों को विभिन्न प्रकार की सूचनाएं, अनुरोध और शिकायतें भेजते हैं। अवकाश के लिए आवेदन पत्र एक ऐसा ही महत्वपूर्ण पत्र है, जो कर्मचारी को अपनी अनुपस्थिति के बारे में सूचित करने और अवकाश की स्वीकृति प्राप्त करने के लिए आवश्यक होता है। यह पत्र कर्मचारी और नियोक्ता के बीच एक औपचारिक संबंध स्थापित करता है और कार्य प्रक्रिया को सुचारू रूप से चलाने में मदद करता है।

सेवा में,

श्री/श्रीमती [अधिकारी का नाम],

[पदनाम],

[विभाग का नाम],

[संस्था का नाम],

[शहर का नाम]।

विषय: अवकाश हेतु आवेदन पत्र

महोदय/महोदया,

सविनय निवेदन है कि मैं, [आपका नाम], आपके विभाग में [आपका पदनाम] के पद पर कार्यरत हूँ। मुझे [अवकाश का कारण] के कारण दिनांक [अवकाश की प्रारंभिक तिथि] से दिनांक [अवकाश की अंतिम तिथि] तक, कुल [अवकाश के दिनों की संख्या] दिनों का अवकाश चाहिए।

इस अवधि के दौरान, मेरे कार्यभार को [सहकर्मी का नाम] को सौंप दिया जाएगा, जो मेरे अनुपस्थिति में सभी आवश्यक कार्यों को संभालेंगे। मैंने उन्हें सभी आवश्यक जानकारी और निर्देश दे दिए हैं।

अतः आपसे विनम्र निवेदन है कि मेरे अवकाश को स्वीकृत करने की कृपा करें। मैं आपकी इस कृपा के लिए सदैव आभारी रहूँगा।

धन्यवाद सहित,

आपका विश्वासी,

[आपका नाम]

[आपका पदनाम]

दिनांक: [आवेदन की तिथि]

उदाहरण अवकाश कारण:

  • पारिवारिक कार्य: "मुझे अपने परिवार में एक महत्वपूर्ण कार्य में शामिल होने के लिए अवकाश की आवश्यकता है।"
  • चिकित्सा कारण: "मुझे स्वास्थ्य संबंधी कारणों से अवकाश की आवश्यकता है। डॉक्टर ने मुझे आराम करने की सलाह दी है।"
  • व्यक्तिगत कार्य: "मुझे कुछ व्यक्तिगत कार्यों को पूरा करने के लिए अवकाश की आवश्यकता है।"

महत्वपूर्ण बिंदु:

  • पत्र की भाषा सरल और स्पष्ट होनी चाहिए।
  • अवकाश का कारण संक्षिप्त में बताएं।
  • अवकाश की अवधि और वापसी की तिथि स्पष्ट रूप से उल्लेख करें।
  • अपने कार्यभार को किसी सहकर्मी को सौंपने की जानकारी दें।
  • पत्र में विनम्रता और सम्मान का भाव होना चाहिए।

Conclusion

संक्षेप में, अवकाश के लिए आवेदन पत्र एक महत्वपूर्ण औपचारिक दस्तावेज है जो कर्मचारी को अपनी अनुपस्थिति के बारे में सूचित करने और अवकाश की स्वीकृति प्राप्त करने में मदद करता है। एक अच्छी तरह से लिखा गया आवेदन पत्र कर्मचारी और नियोक्ता के बीच एक सकारात्मक संबंध बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि पत्र में सभी आवश्यक जानकारी स्पष्ट रूप से उल्लिखित हो और भाषा औपचारिक और विनम्र हो।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

औपचारिक पत्र (Formal Letter)
औपचारिक पत्र एक ऐसा पत्र होता है जो किसी आधिकारिक व्यक्ति या संस्था को लिखा जाता है। इसकी भाषा औपचारिक और विनम्र होती है, और इसमें एक निश्चित प्रारूप का पालन किया जाता है।
विनम्र निवेदन (Humble Request)
विनम्र निवेदन एक औपचारिक वाक्यांश है जिसका उपयोग किसी से कुछ मांगने या अनुरोध करने के लिए किया जाता है। यह सम्मान और विनम्रता का भाव दर्शाता है।

Key Statistics

भारत में, सरकारी कर्मचारियों के लिए औसत वार्षिक अवकाश 15-30 दिन होता है, जो पद और विभाग के अनुसार भिन्न होता है।

Source: विभिन्न सरकारी नियम और विनियम (2023)

2022 में, भारत में औसतन एक कर्मचारी प्रति वर्ष 18 दिनों की छुट्टी लेता है।

Source: टीमलीज सर्विसेज रिपोर्ट (2023)

Examples

अवकाश स्वीकृति पत्र

एक कर्मचारी ने चिकित्सा कारणों से अवकाश के लिए आवेदन किया, और विभाग ने उसकी स्थिति को समझते हुए अवकाश स्वीकृत कर दिया। इस उदाहरण में, विभाग ने कर्मचारी के प्रति सहानुभूति दिखाई और उसकी आवश्यकता को पूरा किया।

Frequently Asked Questions

क्या अवकाश के लिए आवेदन पत्र में अवकाश का विस्तृत कारण बताना आवश्यक है?

नहीं, अवकाश के लिए आवेदन पत्र में अवकाश का विस्तृत कारण बताना आवश्यक नहीं है। आप संक्षिप्त में कारण बता सकते हैं, जैसे कि "पारिवारिक कार्य" या "चिकित्सा कारण"।