UPSC MainsESSAY2016125 Marks1000 Words
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Q1.

स्त्री-पुरुष के समान सरोकारों को शामिल किए बिना विकास संकटग्रस्त है

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, हमें 'विकास' की अवधारणा को स्त्री-पुरुष समानता के संदर्भ में समझना होगा। यह दर्शाना होगा कि कैसे लैंगिक असमानता विकास की प्रक्रिया को बाधित करती है। उत्तर में, सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक आयामों को शामिल करते हुए, विभिन्न उदाहरणों और सरकारी पहलों का उल्लेख करना आवश्यक है। संरचना इस प्रकार होनी चाहिए: परिचय, लैंगिक असमानता और विकास के बीच संबंध, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के उपाय, चुनौतियाँ, और निष्कर्ष।

Model Answer

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Introduction

विकास, एक बहुआयामी अवधारणा है, जिसमें आर्थिक वृद्धि, सामाजिक प्रगति और मानवीय कल्याण शामिल हैं। संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP) के अनुसार, मानव विकास सूचकांक (HDI) में जीवन प्रत्याशा, शिक्षा और प्रति व्यक्ति आय जैसे कारकों को शामिल किया जाता है। हालांकि, यदि विकास प्रक्रिया में आधी आबादी, यानी महिलाओं को समान रूप से शामिल नहीं किया जाता है, तो यह संकटग्रस्त हो जाती है। भारत में, लैंगिक असमानता एक गहरी जड़ वाली समस्या है, जो विकास के मार्ग में एक बड़ी बाधा है। यह निबंध, स्त्री-पुरुष के समान सरोकारों को शामिल किए बिना विकास के संकट की पड़ताल करता है।

लैंगिक असमानता और विकास के बीच संबंध

लैंगिक असमानता विकास को कई तरह से बाधित करती है:

  • आर्थिक विकास में बाधा: जब महिलाओं को शिक्षा, रोजगार और संपत्ति के स्वामित्व से वंचित किया जाता है, तो यह देश की उत्पादकता और आर्थिक विकास को कम करता है। विश्व बैंक के अनुसार, लैंगिक असमानता को दूर करने से वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद (GDP) में वृद्धि हो सकती है।
  • सामाजिक विकास में बाधा: लैंगिक असमानता स्वास्थ्य, शिक्षा और पोषण जैसे सामाजिक संकेतकों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है। महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ भेदभाव से बाल विवाह, मातृ मृत्यु दर और लिंग अनुपात में असंतुलन जैसी समस्याएं उत्पन्न होती हैं।
  • राजनीतिक भागीदारी में बाधा: जब महिलाओं को राजनीतिक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में समान रूप से भाग लेने से रोका जाता है, तो यह लोकतंत्र और सुशासन को कमजोर करता है।

लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के उपाय

लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए कई उपाय किए जा सकते हैं:

  • शिक्षा: लड़कियों की शिक्षा को बढ़ावा देना सबसे महत्वपूर्ण उपायों में से एक है। शिक्षा महिलाओं को सशक्त बनाती है और उन्हें बेहतर अवसर प्रदान करती है। बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ योजना (2015) इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
  • रोजगार: महिलाओं के लिए रोजगार के समान अवसर सुनिश्चित करना आवश्यक है। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) (2005) ग्रामीण महिलाओं को रोजगार प्रदान करने में सहायक रहा है।
  • कानूनी सुधार: महिलाओं के अधिकारों की रक्षा के लिए कानूनों को मजबूत करना और उनका प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है। घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2005 एक महत्वपूर्ण कानूनी सुधार है।
  • राजनीतिक भागीदारी: महिलाओं के लिए राजनीतिक आरक्षण लागू करना और उन्हें राजनीतिक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में समान रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना आवश्यक है। स्थानीय निकायों में 33% आरक्षण एक सकारात्मक कदम है।
  • स्वास्थ्य: मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार करना और महिलाओं को पोषण सहायता प्रदान करना महत्वपूर्ण है। जननी सुरक्षा योजना (2005) गर्भवती महिलाओं को वित्तीय सहायता प्रदान करती है।

चुनौतियाँ

लैंगिक समानता को प्राप्त करने में कई चुनौतियाँ हैं:

  • सामाजिक रूढ़िवादिता: समाज में व्याप्त लैंगिक रूढ़िवादिता महिलाओं के विकास में बाधा डालती है।
  • आर्थिक असमानता: महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम वेतन मिलता है और उन्हें संपत्ति के स्वामित्व से वंचित किया जाता है।
  • राजनीतिक प्रतिनिधित्व की कमी: संसद और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अभी भी कम है। (2019 लोकसभा चुनाव में, केवल 14% सांसद महिलाएं थीं।)
  • हिंसा: महिलाओं के खिलाफ हिंसा एक गंभीर समस्या है, जो उनके विकास को बाधित करती है। राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (NCRB) के अनुसार, 2021 में महिलाओं के खिलाफ अपराधों की संख्या में वृद्धि हुई है।

समान सरोकारों का महत्व

विकास को समावेशी और टिकाऊ बनाने के लिए, स्त्री-पुरुष के समान सरोकारों को शामिल करना आवश्यक है। इसका अर्थ है कि महिलाओं और पुरुषों को समान अवसर प्रदान किए जाने चाहिए और उनकी आवश्यकताओं और आकांक्षाओं को समान रूप से ध्यान में रखा जाना चाहिए।

Conclusion

निष्कर्षतः, स्त्री-पुरुष के समान सरोकारों को शामिल किए बिना विकास संकटग्रस्त है। लैंगिक समानता न केवल एक नैतिक अनिवार्यता है, बल्कि आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए भी आवश्यक है। भारत को लैंगिक असमानता को दूर करने और महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए ठोस कदम उठाने की आवश्यकता है। तभी हम एक समावेशी और टिकाऊ विकास प्राप्त कर सकते हैं।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

मानव विकास सूचकांक (HDI)
मानव विकास सूचकांक (HDI) एक सांख्यिकीय उपकरण है जिसका उपयोग देशों को उनके मानव विकास के स्तर के आधार पर रैंक करने के लिए किया जाता है। यह जीवन प्रत्याशा, शिक्षा और प्रति व्यक्ति आय जैसे कारकों को ध्यान में रखता है।
पितृसत्ता
पितृसत्ता एक सामाजिक व्यवस्था है जिसमें पुरुषों को महिलाओं पर प्राथमिक शक्ति प्राप्त होती है। यह लैंगिक असमानता का एक प्रमुख कारण है।

Key Statistics

भारत का मानव विकास सूचकांक (HDI) 2021 में 0.633 था, जो इसे मध्यम मानव विकास वाले देशों की श्रेणी में रखता है।

Source: संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP), मानव विकास रिपोर्ट 2021-22

भारत में, 2021 में श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी दर केवल 20.5% थी, जो वैश्विक औसत से काफी कम है।

Source: विश्व बैंक डेटा (knowledge cutoff)

Examples

केरल मॉडल

केरल राज्य शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में सफल रहा है। उच्च साक्षरता दर और बेहतर स्वास्थ्य सेवाओं ने महिलाओं को सशक्त बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

Frequently Asked Questions

लैंगिक समानता और लैंगिक समता में क्या अंतर है?

लैंगिक समानता का अर्थ है कि महिलाओं और पुरुषों को समान अधिकार और अवसर प्रदान किए जाने चाहिए। लैंगिक समता का अर्थ है कि महिलाओं और पुरुषों की जैविक, सामाजिक और सांस्कृतिक भिन्नताओं को ध्यान में रखते हुए, उनकी आवश्यकताओं को समान रूप से संबोधित किया जाना चाहिए।</CONTENT>

Topics Covered

Social IssuesDevelopmentGender EqualityInclusive GrowthSocial Justice