भारतीय सन्दर्भ में समावेशी विकास में निहित चुनौतियों, जिनमें लापरवाह और बेकार जनशक्ति शामिल है, पर टिप्पणी कीजिए। इन चुनौतियों का सामना करने के उपाय सुझाइए।

भारतीय संदर्भ में समावेशी विकास में चुनौतियाँ

भारतीय संदर्भ में समावेशी विकास में कई चुनौतियाँ हैं, जिनमें से कुछ प्रमुख निम्नलिखित हैं:

• कौशल अंतर: भारत में, कई लोगों के पास वर्तमान नौकरी बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप कौशल नहीं हैं। यह कौशल अंतर बेरोजगारी और कम वेतन का कारण बनता है। राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के अनुसार, 2022 तक भारत में लगभग 1.1 करोड़ लोगों को कौशल प्रशिक्षण की आवश्यकता है।
• बेरोजगारी: भारत में बेरोजगारी एक गंभीर समस्या है, खासकर युवाओं के बीच। 2022-23 में, भारत में बेरोजगारी दर 7.83% थी (राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय - NSSO)।
• सामाजिक असमानताएँ: भारत में जाति, लिंग, और धर्म के आधार पर सामाजिक असमानताएँ व्यापक हैं। ये असमानताएँ कुछ समूहों के लोगों को शिक्षा, स्वास्थ्य, और रोजगार के अवसरों से वंचित करती हैं।
• क्षेत्रीय असमानताएँ: भारत में विभिन्न क्षेत्रों के बीच विकास में भारी असमानताएँ हैं। कुछ राज्य, जैसे कि महाराष्ट्र और गुजरात, तेजी से विकास कर रहे हैं, जबकि अन्य राज्य, जैसे कि बिहार और उत्तर प्रदेश, पिछड़ रहे हैं।
• लापरवाह जनशक्ति: शिक्षा प्रणाली में कम गुणवत्ता और अपर्याप्त बुनियादी ढांचे के कारण, कई युवा नौकरी बाजार के लिए तैयार नहीं होते हैं।
• बेकार जनशक्ति: तकनीकी परिवर्तन और स्वचालन के कारण, कुछ पारंपरिक नौकरियां समाप्त हो रही हैं, जिससे बेकार जनशक्ति की समस्या बढ़ रही है।

चुनौतियों का सामना करने के उपाय

इन चुनौतियों का सामना करने के लिए निम्नलिखित उपाय किए जा सकते हैं:

• कौशल विकास कार्यक्रम: सरकार को कौशल विकास कार्यक्रमों को बढ़ावा देना चाहिए, जो युवाओं को वर्तमान नौकरी बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप कौशल प्रदान करें। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) एक महत्वपूर्ण पहल है।
• रोजगार सृजन: सरकार को रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए नीतियां बनानी चाहिए, जैसे कि सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (MSMEs) को प्रोत्साहन देना।
• सामाजिक सुरक्षा जाल: सरकार को सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना चाहिए, जैसे कि बेरोजगारी भत्ता और मनरेगा, ताकि गरीब और कमजोर लोगों को आर्थिक सहायता मिल सके।
• शिक्षा प्रणाली में सुधार: शिक्षा प्रणाली में सुधार करना आवश्यक है, ताकि छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा मिल सके और वे नौकरी बाजार के लिए तैयार हो सकें। राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) 2020 इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
• क्षेत्रीय असमानताओं को कम करना: सरकार को क्षेत्रीय असमानताओं को कम करने के लिए नीतियां बनानी चाहिए, जैसे कि पिछड़े क्षेत्रों में निवेश बढ़ाना।
• तकनीकी परिवर्तन के लिए तैयारी: सरकार को तकनीकी परिवर्तन के लिए लोगों को तैयार करना चाहिए, ताकि वे नई नौकरियों के लिए कौशल हासिल कर सकें।

उदाहरण

केरल राज्य समावेशी विकास का एक अच्छा उदाहरण है। केरल ने शिक्षा, स्वास्थ्य, और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में महत्वपूर्ण प्रगति की है, और राज्य में गरीबी और असमानता का स्तर अपेक्षाकृत कम है। यह राज्य के मजबूत सामाजिक बुनियादी ढांचे और प्रगतिशील नीतियों के कारण संभव हुआ है।