अर्थव्यवस्था के अनौपचारिक क्षेत्रक में श्रमिक वर्ग की समस्याओं की बदलती प्रकृति की चर्चा कीजिए ।

अनौपचारिक क्षेत्रक: एक अवलोकन

अनौपचारिक क्षेत्रक में वे आर्थिक गतिविधियाँ शामिल हैं जो करों से बचने या सरकारी नियमों का पालन न करने के लिए छिपी हुई हैं। भारत में, यह क्षेत्रक कृषि, निर्माण, हस्तशिल्प, और सेवा क्षेत्र जैसे विभिन्न क्षेत्रों में फैला हुआ है। राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) के अनुसार, 2019-20 में, भारत के श्रम बल का लगभग 90% हिस्सा अनौपचारिक क्षेत्रक में कार्यरत था।

श्रमिक वर्ग की समस्याएं: बदलती प्रकृति

1. आर्थिक असुरक्षा और कम वेतन

अनौपचारिक क्षेत्रक के श्रमिकों को अक्सर कम वेतन मिलता है, जो न्यूनतम मजदूरी कानूनों का भी उल्लंघन करता है। उन्हें नियमित रोजगार की सुरक्षा नहीं होती है और वे किसी भी समय नौकरी खो सकते हैं। कोविड-19 लॉकडाउन के दौरान, लाखों श्रमिकों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति और भी खराब हो गई।

• वेतन में असमानता: लिंग, जाति और क्षेत्र के आधार पर वेतन में भारी असमानता पाई जाती है।
• ऋणग्रस्तता: कम आय के कारण, श्रमिक अक्सर ऋण लेने के लिए मजबूर होते हैं, जिससे वे शोषण के शिकार हो जाते हैं।

2. सामाजिक सुरक्षा का अभाव

अनौपचारिक क्षेत्रक के श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा योजनाओं, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा, पेंशन, और बेरोजगारी भत्ता का लाभ नहीं मिल पाता है। इससे वे बीमारी, दुर्घटना, या वृद्धावस्था में आर्थिक रूप से असुरक्षित हो जाते हैं।

सामाजिक सुरक्षा योजना	अनौपचारिक क्षेत्रक में कवरेज
प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PMSYMY)	लगभग 3.5 करोड़ श्रमिक (2023 तक)
राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS)	अनौपचारिक क्षेत्रक के श्रमिकों के लिए सीमित कवरेज

3. कार्य परिस्थितियाँ और शोषण

अनौपचारिक क्षेत्रक में श्रमिकों को अक्सर खराब कार्य परिस्थितियों में काम करना पड़ता है, जिसमें लंबे समय तक काम करना, असुरक्षित वातावरण, और स्वास्थ्य जोखिम शामिल हैं। उन्हें बाल श्रम और बंधुआ मजदूरी जैसे शोषण के भी शिकार होना पड़ता है।

• बाल श्रम: भारत में बाल श्रम अभी भी एक गंभीर समस्या है, खासकर अनौपचारिक क्षेत्रक में।
• बंधुआ मजदूरी: कुछ क्षेत्रों में, श्रमिकों को ऋण चुकाने के लिए बंधुआ मजदूरी करने के लिए मजबूर किया जाता है।

4. कौशल विकास और शिक्षा का अभाव

अनौपचारिक क्षेत्रक के श्रमिकों के पास अक्सर कौशल विकास और शिक्षा का अभाव होता है, जिससे उनकी आय और रोजगार की संभावनाएं सीमित हो जाती हैं। उन्हें बेहतर नौकरी पाने के लिए प्रशिक्षण और शिक्षा की आवश्यकता होती है।

बदलती प्रकृति: नए आयाम

हाल के वर्षों में, अनौपचारिक क्षेत्रक में श्रमिकों की समस्याओं में कुछ बदलाव आए हैं।

• डिजिटलीकरण: डिजिटलीकरण के कारण, कुछ श्रमिकों को गिग इकोनॉमी (Gig Economy) में रोजगार मिला है, लेकिन यह रोजगार अक्सर असुरक्षित और कम वेतन वाला होता है।
• वैश्वीकरण: वैश्वीकरण के कारण, अनौपचारिक क्षेत्रक के श्रमिकों को प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है, जिससे उनके वेतन और रोजगार की सुरक्षा पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है।
• जलवायु परिवर्तन: जलवायु परिवर्तन के कारण, कृषि और अन्य प्राकृतिक संसाधनों पर निर्भर श्रमिकों की आजीविका खतरे में पड़ रही है।