UPSC MainsPSYCHOLOGY-PAPER-I201720 Marks
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Q24.

क्या हम प्रक्षेपी और वस्तुनिष्ठ परीक्षणों के द्वारा व्यक्तित्व को मापने में न्याय कर सकते हैं ? विवेचन कीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, प्रक्षेपी (Projective) और वस्तुनिष्ठ (Objective) परीक्षणों की अवधारणाओं को स्पष्ट करना आवश्यक है। दोनों परीक्षणों के सिद्धांतों, लाभों और सीमाओं की तुलनात्मक विवेचना करनी होगी। व्यक्तित्व मापन में इन परीक्षणों की उपयोगिता और न्यायसंगतता पर विभिन्न मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोणों को प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है। उत्तर में, सांस्कृतिक संवेदनशीलता और परीक्षणों की विश्वसनीयता जैसे पहलुओं पर भी ध्यान देना चाहिए। संरचना इस प्रकार होनी चाहिए: परिचय, प्रक्षेपी परीक्षणों का विवरण, वस्तुनिष्ठ परीक्षणों का विवरण, दोनों की तुलना, न्यायसंगतता का मूल्यांकन, और निष्कर्ष।

Model Answer

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Introduction

व्यक्तित्व मनोविज्ञान में, व्यक्तित्व को मापने के लिए विभिन्न विधियों का उपयोग किया जाता है। प्रक्षेपी परीक्षण, जैसे कि रोर्शा स्याही धब्बा परीक्षण (Rorschach Inkblot Test) और विषयगत प्रशंसांकन परीक्षण (Thematic Apperception Test - TAT), व्यक्ति के आंतरिक विचारों और भावनाओं को उजागर करने का प्रयास करते हैं। वहीं, वस्तुनिष्ठ परीक्षण, जैसे कि प्रश्नावली और रेटिंग स्केल, मानकीकृत प्रश्नों के माध्यम से व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन करते हैं। यह प्रश्न पूछता है कि क्या इन दोनों प्रकार के परीक्षणों के माध्यम से व्यक्तित्व का मापन न्यायसंगत है या नहीं। व्यक्तित्व मापन की वैधता और विश्वसनीयता हमेशा मनोवैज्ञानिकों के बीच बहस का विषय रही है।

प्रक्षेपी परीक्षण (Projective Tests)

प्रक्षेपी परीक्षण इस विचार पर आधारित हैं कि व्यक्ति अस्पष्ट उत्तेजनाओं (ambiguous stimuli) पर अपनी आंतरिक भावनाओं, विचारों और संघर्षों को प्रक्षेपित करते हैं।

  • रोर्शा स्याही धब्बा परीक्षण (Rorschach Inkblot Test): इस परीक्षण में, व्यक्ति को स्याही के धब्बों की श्रृंखला दिखाई जाती है और उनसे पूछा जाता है कि वे धब्बों में क्या देखते हैं।
  • विषयगत प्रशंसांकन परीक्षण (TAT): इस परीक्षण में, व्यक्ति को अस्पष्ट चित्रों की श्रृंखला दिखाई जाती है और उनसे कहानियाँ बनाने के लिए कहा जाता है।
  • लाभ: ये परीक्षण व्यक्ति के अचेतन (unconscious) पहलुओं को उजागर करने में सहायक हो सकते हैं।
  • सीमाएं: इन परीक्षणों की विश्वसनीयता और वैधता पर सवाल उठाए जाते हैं। व्याख्या व्यक्तिपरक (subjective) हो सकती है और सांस्कृतिक पूर्वाग्रहों से प्रभावित हो सकती है।

वस्तुनिष्ठ परीक्षण (Objective Tests)

वस्तुनिष्ठ परीक्षण मानकीकृत प्रश्नों और प्रतिक्रिया विकल्पों का उपयोग करते हैं।

  • प्रश्नावली (Questionnaires): जैसे कि MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) और NEO-PI-R (NEO Personality Inventory-Revised)।
  • रेटिंग स्केल (Rating Scales): जैसे कि Likert Scale, जो व्यक्ति को विभिन्न कथनों से सहमत या असहमत होने के लिए कहता है।
  • लाभ: ये परीक्षण विश्वसनीय और वैध होते हैं, और इनका स्कोरिंग और व्याख्या आसान होती है।
  • सीमाएं: व्यक्ति सामाजिक रूप से वांछनीय प्रतिक्रियाएँ (socially desirable responses) दे सकते हैं, जिससे परिणाम विकृत हो सकते हैं। ये परीक्षण व्यक्ति के आंतरिक अनुभवों की गहराई तक नहीं पहुँच पाते हैं।

प्रक्षेपी और वस्तुनिष्ठ परीक्षणों की तुलना

विशेषता प्रक्षेपी परीक्षण वस्तुनिष्ठ परीक्षण
उत्तेजना (Stimuli) अस्पष्ट मानकीकृत
व्याख्या व्यक्तिपरक वस्तुनिष्ठ
विश्वसनीयता (Reliability) कम उच्च
वैधता (Validity) विवादित स्थापित
उपयोग अचेतन पहलुओं का पता लगाना व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन

न्यायसंगतता का मूल्यांकन

व्यक्तित्व को मापने में इन परीक्षणों की न्यायसंगतता कई कारकों पर निर्भर करती है।

  • सांस्कृतिक संवेदनशीलता: परीक्षणों को विभिन्न संस्कृतियों के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए।
  • मानकीकरण: परीक्षणों को मानकीकृत किया जाना चाहिए ताकि परिणामों की तुलना की जा सके।
  • विश्वसनीयता और वैधता: परीक्षणों की विश्वसनीयता और वैधता सुनिश्चित की जानी चाहिए।
  • नैदानिक संदर्भ: परीक्षणों के परिणामों को नैदानिक संदर्भ में व्याख्यायित किया जाना चाहिए, अन्य जानकारी के साथ मिलाकर।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कोई भी परीक्षण पूरी तरह से न्यायसंगत नहीं है। व्यक्तित्व एक जटिल अवधारणा है और इसे मापने के लिए किसी एक विधि पर निर्भर नहीं रहना चाहिए। विभिन्न विधियों का संयोजन अधिक व्यापक और सटीक मूल्यांकन प्रदान कर सकता है।

Conclusion

निष्कर्षतः, प्रक्षेपी और वस्तुनिष्ठ दोनों परीक्षणों के अपने-अपने लाभ और सीमाएं हैं। व्यक्तित्व को मापने में इन परीक्षणों की न्यायसंगतता इस बात पर निर्भर करती है कि उनका उपयोग कैसे किया जाता है और परिणामों की व्याख्या कैसे की जाती है। सांस्कृतिक संवेदनशीलता, मानकीकरण, विश्वसनीयता और वैधता जैसे कारकों पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। व्यक्तित्व का मूल्यांकन करते समय, विभिन्न विधियों का संयोजन और नैदानिक संदर्भ को ध्यान में रखना आवश्यक है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

विश्वसनीयता (Reliability)
विश्वसनीयता एक परीक्षण की स्थिरता और सटीकता को संदर्भित करती है। एक विश्वसनीय परीक्षण समान परिस्थितियों में बार-बार दिए जाने पर समान परिणाम देगा।

Key Statistics

2020 के एक अध्ययन के अनुसार, नैदानिक मनोवैज्ञानिकों में से लगभग 70% अभी भी व्यक्तित्व मूल्यांकन के लिए प्रक्षेपी परीक्षणों का उपयोग करते हैं, हालांकि उनकी वैधता पर बहस जारी है।

Source: American Psychological Association, 2020

एक मेटा-विश्लेषण (meta-analysis) में पाया गया कि वस्तुनिष्ठ व्यक्तित्व परीक्षणों की विश्वसनीयता आमतौर पर 0.70 से 0.90 के बीच होती है, जबकि प्रक्षेपी परीक्षणों की विश्वसनीयता 0.40 से 0.60 के बीच होती है।

Source: Kline, P. (1986). A handbook of test construction.

Examples

MMPI का उपयोग

MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) का उपयोग अक्सर नौकरी के आवेदकों की स्क्रीनिंग और मानसिक स्वास्थ्य निदान के लिए किया जाता है। यह एक वस्तुनिष्ठ परीक्षण है जो विभिन्न व्यक्तित्व लक्षणों का मूल्यांकन करता है।

Topics Covered

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