“नेता सही कार्य करते हैं; प्रबंधक उन्हें सही ढंग से करते हैं" - (वारेन बैनिस) । क्या उसके द्वारा यह विभेद तर्कसंगत है ? स्पष्ट कीजिए ।

नेतृत्व और प्रबंधन: एक विभेद

नेतृत्व और प्रबंधन दो अलग-अलग अवधारणाएं हैं, हालांकि वे अक्सर एक-दूसरे के साथ जुड़े होते हैं। नेता परिवर्तन को प्रेरित करते हैं, जबकि प्रबंधक स्थिरता बनाए रखते हैं। नेता दीर्घकालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि प्रबंधक अल्पकालिक उद्देश्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। नेता लोगों को प्रेरित करते हैं, जबकि प्रबंधक उन्हें निर्देशित करते हैं।

तर्कसंगतता के पक्ष में तर्क

• दृष्टिकोण में अंतर: नेता भविष्योन्मुखी होते हैं और नए अवसरों की तलाश करते हैं, जबकि प्रबंधक वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करते हैं और मौजूदा प्रक्रियाओं को अनुकूलित करते हैं।
• जोखिम लेने की क्षमता: नेता जोखिम लेने को तैयार रहते हैं, जबकि प्रबंधक जोखिम से बचने की कोशिश करते हैं।
• संबंधों का निर्माण: नेता लोगों के साथ मजबूत संबंध बनाते हैं और विश्वास का निर्माण करते हैं, जबकि प्रबंधक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
• उदाहरण: सरदार वल्लभभाई पटेल एक महान नेता थे जिन्होंने भारत के एकीकरण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उन्होंने एक दूरदर्शी दृष्टिकोण प्रदान किया और विभिन्न रियासतों को भारत में शामिल करने के लिए प्रेरित किया। वहीं, सिविल सेवक प्रशासनिक कार्यों को कुशलतापूर्वक संचालित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

तर्कसंगतता के विपक्ष में तर्क

• अति-सरलीकरण: बैनिस का कथन नेतृत्व और प्रबंधन के बीच एक अत्यधिक सरलीकृत अंतर प्रस्तुत करता है। वास्तव में, एक प्रभावी नेता को प्रबंधन कौशल की भी आवश्यकता होती है, और एक प्रभावी प्रबंधक को नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन करने की आवश्यकता होती है।
• संदर्भ-विशिष्टता: नेतृत्व और प्रबंधन की भूमिकाएं संदर्भ-विशिष्ट होती हैं। कुछ स्थितियों में, नेतृत्व अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है, जबकि अन्य स्थितियों में, प्रबंधन अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है।
• सहयोग की आवश्यकता: नेतृत्व और प्रबंधन को एक-दूसरे के साथ सहयोग करने की आवश्यकता होती है। एक नेता को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रबंधकों पर निर्भर रहना पड़ता है, और एक प्रबंधक को अपने कार्यों को नेता के दृष्टिकोण के अनुरूप बनाना पड़ता है।
• उदाहरण: इंदिरा गांधी एक कुशल नेता और प्रबंधक दोनों थीं। उन्होंने न केवल देश को नेतृत्व प्रदान किया, बल्कि प्रशासनिक कार्यों को कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए भी जानी जाती थीं।

सार्वजनिक प्रशासन में भूमिका

सार्वजनिक प्रशासन में, नेताओं और प्रबंधकों दोनों की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। नेताओं को नीतियों को तैयार करने और नागरिकों की आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए प्रेरित करने की आवश्यकता होती है, जबकि प्रबंधकों को उन नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने और प्रशासनिक कार्यों को सुचारू रूप से चलाने की आवश्यकता होती है। एक सफल सार्वजनिक प्रशासन प्रणाली के लिए, नेताओं और प्रबंधकों के बीच एक मजबूत सहयोग होना आवश्यक है।

नेता	प्रबंधक
दूरदृष्टि प्रदान करता है	कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करता है
परिवर्तन को प्रेरित करता है	स्थिरता बनाए रखता है
दीर्घकालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करता है	अल्पकालिक उद्देश्यों को प्राप्त करता है
लोगों को प्रेरित करता है	लोगों को निर्देशित करता है