Model Answer
0 min readIntroduction
भारत में महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए कई आंदोलन चले हैं और सरकार ने भी कई नीतियां बनाई हैं, जैसे कि समान वेतन अधिनियम, मातृत्व अवकाश, और शिक्षा में आरक्षण। फिर भी, लैंगिक समानता एक दूर का सपना बनी हुई है। राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (NFHS-5, 2019-21) के अनुसार, भारत में अभी भी महिलाओं की स्थिति पुरुषों की तुलना में कम है, खासकर शिक्षा, स्वास्थ्य और आर्थिक अवसरों के मामले में। यह प्रश्न महिलाओं के सशक्तिकरण के रास्ते में आने वाली प्रमुख चुनौतियों की पहचान करने और उनका विश्लेषण करने का अवसर प्रदान करता है।
स्त्री-पुरुष समानता में बाधाएं: एक विश्लेषण
महिलाओं के आंदोलनों और राजकीय नीतियों के बावजूद स्त्री-पुरुष समानता की उपलब्धि से बहुत दूर होने के कई कारण हैं। इनमें से दो प्रमुख चुनौतियां निम्नलिखित हैं:
1. सामाजिक-सांस्कृतिक बाधाएं
भारतीय समाज में सदियों से चली आ रही पितृसत्तात्मक मानसिकता महिलाओं के सशक्तिकरण में सबसे बड़ी बाधा है। यह मानसिकता महिलाओं को पुरुषों से कमतर मानती है और उन्हें घर की चारदीवारी तक सीमित रखने का प्रयास करती है।
- बाल विवाह और दहेज प्रथा: ये प्रथाएं महिलाओं के जीवन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती हैं और उन्हें शिक्षा और रोजगार के अवसरों से वंचित करती हैं। बाल विवाह के कारण महिलाओं को कम उम्र में ही मातृत्व का बोझ उठाना पड़ता है, जिससे उनका स्वास्थ्य और विकास प्रभावित होता है। दहेज प्रथा महिलाओं के परिवारों पर आर्थिक दबाव डालती है और उन्हें उत्पीड़न का शिकार बनाती है।
- लिंग आधारित हिंसा: महिलाओं के खिलाफ हिंसा, जैसे कि घरेलू हिंसा, यौन उत्पीड़न, और बलात्कार, एक गंभीर समस्या है। यह हिंसा महिलाओं के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करती है और उन्हें समाज में समान रूप से भाग लेने से रोकती है।
- रूढ़िवादी सोच: समाज में महिलाओं की भूमिका को लेकर रूढ़िवादी सोच व्याप्त है। महिलाओं को अक्सर केवल घर और बच्चों की देखभाल करने वाली के रूप में देखा जाता है, जबकि पुरुषों को कमाने वाले और निर्णय लेने वाले के रूप में देखा जाता है।
उदाहरण: हरियाणा जैसे कुछ राज्यों में लिंगानुपात (sex ratio) चिंताजनक रूप से कम है, जो भ्रूण लिंग निर्धारण (female foeticide) और महिला शिशु हत्या (infanticide) जैसी सामाजिक बुराइयों को दर्शाता है।
2. आर्थिक असमानताएं
आर्थिक असमानताएं भी स्त्री-पुरुष समानता में एक बड़ी बाधा हैं। महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम वेतन मिलता है और उन्हें रोजगार के समान अवसर नहीं मिलते हैं।
- वेतन में अंतर: समान काम के लिए महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम वेतन मिलता है। यह वेतन अंतर महिलाओं को आर्थिक रूप से कमजोर बनाता है और उन्हें पुरुषों पर निर्भर रहने के लिए मजबूर करता है।
- रोजगार के अवसरों की कमी: महिलाओं के लिए रोजगार के अवसरों की कमी है, खासकर औपचारिक क्षेत्र में। इसके कारण महिलाओं को अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने के लिए मजबूर होना पड़ता है, जहां उन्हें कम वेतन और खराब काम करने की स्थिति का सामना करना पड़ता है।
- संपत्ति पर अधिकार की कमी: महिलाओं को अक्सर संपत्ति पर अधिकार नहीं होता है। इसके कारण वे आर्थिक रूप से असुरक्षित महसूस करती हैं और उन्हें पुरुषों पर निर्भर रहना पड़ता है।
उदाहरण: भारत में कृषि क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी अधिक है, लेकिन वे अक्सर भूमि के मालिक नहीं होती हैं। इसके कारण वे कृषि ऋण और अन्य सरकारी योजनाओं का लाभ उठाने से वंचित रह जाती हैं।
| बाधा | विवरण | प्रभाव |
|---|---|---|
| सामाजिक-सांस्कृतिक बाधाएं | पितृसत्तात्मक मानसिकता, बाल विवाह, दहेज प्रथा, लिंग आधारित हिंसा, रूढ़िवादी सोच | महिलाओं को शिक्षा, रोजगार और स्वास्थ्य सेवाओं से वंचित करती है, उनके आत्मविश्वास को कम करती है। |
| आर्थिक असमानताएं | वेतन में अंतर, रोजगार के अवसरों की कमी, संपत्ति पर अधिकार की कमी | महिलाओं को आर्थिक रूप से कमजोर बनाती है, उन्हें पुरुषों पर निर्भर रहने के लिए मजबूर करती है। |
Conclusion
निष्कर्षतः, महिलाओं के सशक्तिकरण और स्त्री-पुरुष समानता की प्राप्ति में सामाजिक-सांस्कृतिक बाधाएं और आर्थिक असमानताएं दो प्रमुख चुनौतियां हैं। इन चुनौतियों से निपटने के लिए, समाज में मानसिकता परिवर्तन की आवश्यकता है, साथ ही महिलाओं को शिक्षा, रोजगार और संपत्ति के समान अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है। सरकार को महिलाओं के लिए अधिक प्रभावी नीतियां बनानी चाहिए और उन्हें लागू करना चाहिए। तभी हम एक न्यायपूर्ण और समान समाज का निर्माण कर सकते हैं।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.