पूँजीवादी समाज में कार्य के सामाजिक संगठन की प्रकृति की विवेचना 'कार्य-दिवस की सीमाओं' के संदर्भ में कीजिए ।

पूंजीवादी समाज में कार्य का सामाजिक संगठन

पूंजीवादी समाज में कार्य का सामाजिक संगठन कई विशेषताओं से चिह्नित है:

• श्रम विभाजन: पूंजीवादी उत्पादन प्रक्रिया में, कार्य को छोटे-छोटे हिस्सों में विभाजित किया जाता है, जिससे प्रत्येक श्रमिक एक विशेष कार्य करने के लिए विशेषज्ञता प्राप्त करता है। इससे उत्पादन की दक्षता बढ़ती है, लेकिन श्रमिकों का कार्य अलगावपूर्ण और नीरस हो जाता है।
• वस्तुकरण: पूंजीवादी व्यवस्था में, श्रमिकों को उनकी श्रम शक्ति के लिए वस्तु के रूप में देखा जाता है। उनका मूल्य उनकी उत्पादन क्षमता से निर्धारित होता है, और उन्हें उत्पादन प्रक्रिया में केवल एक साधन माना जाता है।
• अलगाव: श्रमिकों को न केवल अपने उत्पाद से, बल्कि अपने सहयोगियों, अपनी रचनात्मक क्षमता और अपने स्वयं के मानव स्वभाव से भी अलग कर दिया जाता है। यह अलगाव श्रमिकों में असंतोष, निराशा और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं को जन्म देता है।
• वर्ग संरचना: पूंजीवादी समाज में, कार्य वर्ग संरचना को मजबूत करता है, जिसमें पूंजीपति वर्ग (उत्पादन के साधनों का मालिक) और श्रमिक वर्ग (जो अपनी श्रम शक्ति बेचते हैं) के बीच एक स्पष्ट विभाजन होता है।

'कार्य-दिवस की सीमाओं' की अवधारणा

कार्ल मार्क्स के अनुसार, 'कार्य-दिवस की सीमा' पूंजीवादी व्यवस्था में श्रमिकों के शोषण का एक महत्वपूर्ण पहलू है। पूंजीपति वर्ग अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए श्रमिकों से जितना संभव हो उतना कार्य करवाने का प्रयास करता है। मार्क्स ने 'अतिरिक्त मूल्य' की अवधारणा प्रस्तुत की, जो श्रमिकों द्वारा उत्पादित मूल्य और उन्हें भुगतान की जाने वाली मजदूरी के बीच का अंतर है। यह अतिरिक्त मूल्य पूंजीपति वर्ग द्वारा हड़प लिया जाता है, जिससे श्रमिकों का शोषण होता है।

कार्य-दिवस की सीमा श्रमिकों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालती है। लंबे समय तक काम करने से थकान, तनाव, और अन्य स्वास्थ्य समस्याएं हो सकती हैं। इसके अलावा, यह श्रमिकों के सामाजिक जीवन और व्यक्तिगत विकास के लिए समय को कम कर देता है।

कार्य-दिवस की सीमाओं के सामाजिक परिणाम

कार्य-दिवस की सीमाओं के कई सामाजिक परिणाम होते हैं:

• श्रमिक असंतोष: श्रमिकों का शोषण और अलगाव उन्हें असंतुष्ट और निराश बनाता है, जिससे हड़तालें, विरोध प्रदर्शन और अन्य प्रकार की सामाजिक अशांति हो सकती है।
• सामाजिक असमानता: पूंजीवादी व्यवस्था में, धन और शक्ति का संकेंद्रण कुछ हाथों में होता है, जिससे सामाजिक असमानता बढ़ती है।
• मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं: कार्य-दिवस की सीमाओं के कारण श्रमिकों में तनाव, चिंता, और अवसाद जैसी मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं बढ़ सकती हैं।
• पारिवारिक विघटन: लंबे समय तक काम करने से श्रमिकों के पास अपने परिवारों के लिए कम समय होता है, जिससे पारिवारिक संबंध कमजोर हो सकते हैं।

उदाहरण: भारत में, असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों को अक्सर लंबे समय तक काम करना पड़ता है और उन्हें कम मजदूरी मिलती है। इससे उनके जीवन स्तर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

पूंजीवादी समाज में कार्य की विशेषताएं	कार्य-दिवस की सीमाओं के परिणाम
श्रम विभाजन	श्रमिकों का अलगाव और असंतोष
वस्तुकरण	श्रमिकों का शोषण और मानवीय गरिमा का हनन
वर्ग संरचना	सामाजिक असमानता और संघर्ष
लाभ का उद्देश्य	कार्य-दिवस की सीमा और श्रमिकों का शोषण