Model Answer
0 min readIntroduction
भारत ने पिछले कुछ दशकों में उल्लेखनीय आर्थिक विकास दर हासिल की है, लेकिन मानव विकास सूचकांक (HDI) में इसकी प्रगति धीमी रही है। 2021 के मानव विकास रिपोर्ट के अनुसार, भारत का HDI 0.633 है, जो इसे 191 देशों में 135वें स्थान पर रखता है। यह विरोधाभास इस तथ्य को उजागर करता है कि आर्थिक विकास का लाभ समान रूप से समाज के सभी वर्गों तक नहीं पहुंच पाया है। इस स्थिति के पीछे कई जटिल कारण हैं, जिनमें संरचनात्मक असमानताएं, नीतिगत कमियां और सामाजिक चुनौतियां शामिल हैं, जिन्हें संबोधित करना आवश्यक है ताकि संतुलित और समावेशी विकास सुनिश्चित किया जा सके।
संतुलित और समावेशी विकास में बाधाएं
उच्च आर्थिक संवृद्धि के बावजूद भारत में मानव विकास संकेतकों के निम्न स्तर बने रहने के कई कारण हैं। इन्हें निम्नलिखित भागों में विभाजित किया जा सकता है:
1. शिक्षा तक असमान पहुंच
- गुणवत्तापूर्ण शिक्षा की कमी: सरकारी स्कूलों में बुनियादी ढांचे और शिक्षकों की कमी के कारण शिक्षा की गुणवत्ता निम्न स्तर पर है।
- सामाजिक भेदभाव: जाति, लिंग और आर्थिक स्थिति के आधार पर शिक्षा तक पहुंच में असमानता है।
- ड्रॉपआउट दर: गरीबी और बाल श्रम के कारण कई बच्चे स्कूल छोड़ देते हैं, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में। (शिक्षा मंत्रालय, 2022 के अनुसार, प्राथमिक विद्यालय छोड़ने की दर 19.66% है)
2. स्वास्थ्य सेवाओं की अपर्याप्तता
- सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली की कमजोरी: स्वास्थ्य केंद्रों में बुनियादी सुविधाओं, दवाओं और प्रशिक्षित कर्मचारियों की कमी है।
- स्वास्थ्य बीमा का अभाव: अधिकांश आबादी के पास स्वास्थ्य बीमा नहीं है, जिससे चिकित्सा खर्चों का बोझ पड़ता है।
- कुपोषण: बच्चों और महिलाओं में कुपोषण एक गंभीर समस्या है, जो स्वास्थ्य और विकास को प्रभावित करती है। (राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-5 के अनुसार, 35.5% बच्चे बौने हैं)
3. रोजगार की गुणवत्ता और मात्रा में कमी
- बेरोजगारी: भारत में बेरोजगारी दर उच्च है, खासकर युवाओं में। (राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) के अनुसार, 2019-20 में बेरोजगारी दर 7.6% थी)
- असुरक्षित रोजगार: अधिकांश रोजगार अनौपचारिक क्षेत्र में हैं, जहां वेतन कम है और सामाजिक सुरक्षा का अभाव है।
- कौशल अंतर: उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुसार कुशल श्रमिकों की कमी है।
4. सामाजिक असमानताएं
- जाति और लिंग आधारित भेदभाव: जाति और लिंग के आधार पर अवसरों में असमानता है।
- आय असमानता: भारत में आय असमानता बढ़ रही है, जिससे गरीबों और अमीरों के बीच खाई चौड़ी हो रही है। (ऑक्सफैम इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, भारत की शीर्ष 10% आबादी के पास देश की 77% संपत्ति है)
- क्षेत्रीय असमानता: कुछ राज्यों में विकास दर अधिक है, जबकि अन्य राज्य पिछड़े हुए हैं।
5. नीतिगत कमियां
- योजनाओं का प्रभावी कार्यान्वयन: कई सरकारी योजनाएं प्रभावी ढंग से लागू नहीं हो पाती हैं, जिससे उनका लाभ आम लोगों तक नहीं पहुंच पाता है।
- संसाधनों का आवंटन: शिक्षा, स्वास्थ्य और सामाजिक सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में संसाधनों का आवंटन अपर्याप्त है।
- भ्रष्टाचार: भ्रष्टाचार के कारण संसाधनों का दुरुपयोग होता है और विकास बाधित होता है।
| क्षेत्र | समस्या | समाधान |
|---|---|---|
| शिक्षा | गुणवत्ता की कमी, असमान पहुंच | शिक्षा में निवेश बढ़ाना, शिक्षकों का प्रशिक्षण, छात्रवृत्ति प्रदान करना |
| स्वास्थ्य | अपर्याप्त सुविधाएं, कुपोषण | सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली को मजबूत करना, स्वास्थ्य बीमा का विस्तार, पोषण कार्यक्रमों को बढ़ावा देना |
| रोजगार | बेरोजगारी, असुरक्षित रोजगार | कौशल विकास कार्यक्रम, रोजगार सृजन को प्रोत्साहन, श्रम कानूनों में सुधार |
Conclusion
निष्कर्षतः, भारत में उच्च आर्थिक संवृद्धि के बावजूद मानव विकास संकेतकों में धीमी प्रगति का मुख्य कारण संरचनात्मक असमानताएं, नीतिगत कमियां और सामाजिक चुनौतियां हैं। समावेशी विकास सुनिश्चित करने के लिए, शिक्षा, स्वास्थ्य, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में निवेश बढ़ाना, योजनाओं का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करना, और भ्रष्टाचार पर नियंत्रण करना आवश्यक है। इसके साथ ही, सामाजिक भेदभाव को दूर करने और क्षेत्रीय असमानताओं को कम करने के लिए ठोस कदम उठाने की आवश्यकता है। तभी भारत अपनी पूरी क्षमता का उपयोग कर पाएगा और सभी नागरिकों के लिए एक बेहतर भविष्य का निर्माण कर पाएगा।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.