संविदा के उन्मोचन में संविदा का भंग शामिल होता है, किन्तु संविदा के भंग में आवश्यक रूप से संविदा का उन्मोचन शामिल नहीं होता।" उपयुक्त दृष्टांतों के साथ इस कथन का परीक्षण कीजिए।

संविदा का उन्मोचन (Discharge of Contract)

संविदा का उन्मोचन का अर्थ है संविदा के तहत उत्पन्न दायित्वों का समाप्त होना। यह विभिन्न तरीकों से हो सकता है, जिनमें शामिल हैं:

• निष्पादन द्वारा (By Performance): जब संविदा के दोनों पक्ष अपने-अपने दायित्वों का पालन करते हैं, तो संविदा का उन्मोचन हो जाता है।
• सहमति द्वारा (By Consent): यदि संविदा के दोनों पक्ष संविदा को समाप्त करने के लिए सहमत होते हैं, तो संविदा का उन्मोचन हो जाता है।
• अशक्यता द्वारा (By Impossibility): यदि संविदा का निष्पादन असंभव हो जाता है, तो संविदा का उन्मोचन हो जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई वस्तु नष्ट हो जाती है।
• कानून द्वारा (By Law): कुछ मामलों में, कानून द्वारा संविदा का उन्मोचन हो सकता है, जैसे कि दिवालियापन की घोषणा।
• संविदा का भंग (By Breach of Contract): जब एक पक्ष संविदा का भंग करता है, तो दूसरे पक्ष को संविदा का उन्मोचन करने का अधिकार होता है।

संविदा का भंग (Breach of Contract)

संविदा का भंग तब होता है जब एक पक्ष संविदा के तहत अपने दायित्वों का पालन करने में विफल रहता है। भंग दो प्रकार का हो सकता है:

• वास्तविक भंग (Actual Breach): जब एक पक्ष संविदा के तहत अपने दायित्वों का पालन करने में विफल रहता है।
• अनुमानित भंग (Anticipatory Breach): जब एक पक्ष संविदा के तहत अपने दायित्वों का पालन करने की संभावना नहीं दिखाता है।

कथन का परीक्षण: दृष्टांतों के साथ

कथन "संविदा के उन्मोचन में संविदा का भंग शामिल होता है, किन्तु संविदा के भंग में आवश्यक रूप से संविदा का उन्मोचन शामिल नहीं होता" का अर्थ है कि संविदा का भंग संविदा के उन्मोचन का एक तरीका हो सकता है, लेकिन संविदा का भंग हमेशा संविदा के उन्मोचन का कारण नहीं बनता है।

उदाहरण 1: संविदा का भंग, उन्मोचन का कारण बनता है

मान लीजिए कि 'A' ने 'B' को 100 क्विंटल गेहूं 10 रुपये प्रति क्विंटल की दर से देने का संविदा किया। 'A' गेहूं देने में विफल रहता है। यह संविदा का भंग है। 'B' को संविदा का उन्मोचन करने और 'A' से नुकसान की भरपाई का दावा करने का अधिकार है। इस मामले में, संविदा का भंग संविदा के उन्मोचन का कारण बना।

उदाहरण 2: संविदा का भंग, उन्मोचन का कारण नहीं बनता है

मान लीजिए कि 'C' ने 'D' को एक कार बेचने का संविदा किया। 'C' कार देने में देरी करता है, लेकिन 'D' देरी को माफ कर देता है और कार स्वीकार कर लेता है। यह संविदा का भंग है, लेकिन 'D' द्वारा देरी को माफ करने के कारण संविदा का उन्मोचन नहीं होता है। इस मामले में, संविदा का भंग संविदा के उन्मोचन का कारण नहीं बना।

दोनों के बीच अंतर

संविदा का उन्मोचन	संविदा का भंग
संविदा के दायित्वों का समापन।	संविदा के दायित्वों का पालन करने में विफलता।
यह विभिन्न तरीकों से हो सकता है।	यह केवल एक पक्ष द्वारा दायित्वों का पालन न करने से होता है।
यह हमेशा संविदा को समाप्त करता है।	यह हमेशा संविदा को समाप्त नहीं करता है (जैसे कि देरी को माफ कर दिया जाए)।