UPSC MainsSOCIOLOGY-PAPER-I201910 Marks
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Q11.

मर्टन के अनुसार 'अप्रत्याशित परिणामों' तथा 'अव्यक्त प्रकार्यों' में क्या अन्तर है ? विस्तारणार्थ उदाहरण दीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, मर्टन के कार्यात्मक विश्लेषण के सिद्धांत को समझना आवश्यक है। उत्तर में, 'अप्रत्याशित परिणाम' और 'अव्यक्त कार्य' की परिभाषाओं को स्पष्ट रूप से बताना होगा, उनके बीच के अंतर को उदाहरणों के साथ समझाना होगा, और यह बताना होगा कि ये अवधारणाएँ सामाजिक संरचना को समझने में कैसे मदद करती हैं। संरचनात्मक-कार्यात्मक दृष्टिकोण के संदर्भ में उत्तर को प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है।

Model Answer

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Introduction

रॉबर्ट के. मर्टन एक प्रभावशाली अमेरिकी समाजशास्त्री थे जिन्होंने कार्यात्मक विश्लेषण के सिद्धांत को आगे बढ़ाया। मर्टन ने संरचनात्मक-कार्यात्मक दृष्टिकोण को विकसित करते हुए सामाजिक संरचना के विभिन्न पहलुओं का विश्लेषण किया। उन्होंने 'अप्रत्याशित परिणाम' (Unintended Consequences) और 'अव्यक्त कार्य' (Latent Functions) जैसी महत्वपूर्ण अवधारणाओं को प्रस्तुत किया, जो सामाजिक घटनाओं को समझने में सहायक हैं। ये अवधारणाएँ बताती हैं कि किसी सामाजिक संरचना या प्रथा का उद्देश्य कुछ हो सकता है, लेकिन उसके परिणाम हमेशा अपेक्षित नहीं होते हैं। इस प्रश्न में, हम मर्टन के अनुसार इन दोनों अवधारणाओं के बीच के अंतर को विस्तार से समझेंगे।

मर्टन के अनुसार 'अप्रत्याशित परिणाम' और 'अव्यक्त कार्य'

मर्टन के कार्यात्मक विश्लेषण में, सामाजिक संरचनाओं और प्रथाओं के तीन पहलू होते हैं: स्पष्ट कार्य (Manifest Functions), अव्यक्त कार्य (Latent Functions) और अप्रत्याशित परिणाम (Unintended Consequences)। इन तीनों के बीच अंतर को समझना महत्वपूर्ण है।

1. अप्रत्याशित परिणाम (Unintended Consequences)

अप्रत्याशित परिणाम वे परिणाम होते हैं जो किसी सामाजिक क्रिया या नीति के निर्माताओं द्वारा इच्छित नहीं होते हैं। ये परिणाम सकारात्मक या नकारात्मक हो सकते हैं। अप्रत्याशित परिणाम अक्सर जटिल सामाजिक प्रणालियों में होते हैं, जहाँ विभिन्न कारक एक-दूसरे के साथ परस्पर क्रिया करते हैं।

  • ये परिणाम अनपेक्षित और अक्सर अनियंत्रित होते हैं।
  • ये सामाजिक क्रिया के प्रत्यक्ष परिणाम नहीं होते हैं, बल्कि अप्रत्यक्ष परिणाम होते हैं।
  • उदाहरण: शिक्षा का स्पष्ट कार्य ज्ञान प्रदान करना है, लेकिन इसका एक अप्रत्याशित परिणाम सामाजिक असमानता को बढ़ाना भी हो सकता है, क्योंकि उच्च शिक्षा तक सभी की समान पहुंच नहीं होती है।

2. अव्यक्त कार्य (Latent Functions)

अव्यक्त कार्य वे कार्य होते हैं जो किसी सामाजिक संरचना या प्रथा के निर्माताओं द्वारा जानबूझकर नहीं किए जाते हैं, लेकिन फिर भी वे सामाजिक प्रणाली के लिए महत्वपूर्ण होते हैं। ये कार्य अक्सर छिपे हुए होते हैं और इनका पता लगाना मुश्किल हो सकता है।

  • ये परिणाम अनजाने में होते हैं, लेकिन सामाजिक प्रणाली के लिए कार्यात्मक हो सकते हैं।
  • ये सामाजिक क्रिया के अप्रत्याशित परिणाम नहीं होते हैं, बल्कि सामाजिक संरचना के अंतर्निहित कार्य होते हैं।
  • उदाहरण: धार्मिक अनुष्ठान का स्पष्ट कार्य ईश्वर की पूजा करना है, लेकिन इसका एक अव्यक्त कार्य सामाजिक एकजुटता को बढ़ाना भी हो सकता है, क्योंकि लोग एक साथ मिलकर अनुष्ठानों में भाग लेते हैं।

अंतर को स्पष्ट करने के लिए तालिका

विशेषता अप्रत्याशित परिणाम (Unintended Consequences) अव्यक्त कार्य (Latent Functions)
परिणाम की प्रकृति अनपेक्षित, अनियंत्रित, सकारात्मक या नकारात्मक अनजाने में, कार्यात्मक, सामाजिक प्रणाली के लिए महत्वपूर्ण
निर्माताओं का इरादा निर्माताओं द्वारा इच्छित नहीं निर्माताओं द्वारा जानबूझकर नहीं किए जाते
सामाजिक प्रणाली पर प्रभाव अस्थिरता या परिवर्तन ला सकते हैं स्थिरता और एकीकरण को बढ़ावा दे सकते हैं
उदाहरण शिक्षा से सामाजिक असमानता बढ़ना धार्मिक अनुष्ठानों से सामाजिक एकजुटता बढ़ना

मर्टन का तर्क है कि सामाजिक संरचनाओं का मूल्यांकन करते समय, हमें न केवल उनके स्पष्ट कार्यों पर ध्यान देना चाहिए, बल्कि उनके अव्यक्त कार्यों और अप्रत्याशित परिणामों पर भी ध्यान देना चाहिए। यह एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करता है जो सामाजिक घटनाओं की जटिलता को समझने में मदद करता है।

उदाहरण: दहेज प्रथा

दहेज प्रथा एक सामाजिक बुराई है। इसका स्पष्ट कार्य विवाह को सुदृढ़ करना माना जाता है, लेकिन इसके अव्यक्त कार्य महिलाओं के खिलाफ भेदभाव को बढ़ावा देना और सामाजिक असमानता को बढ़ाना है। इसके अप्रत्याशित परिणाम महिलाओं पर हिंसा और उत्पीड़न हो सकते हैं।

Conclusion

मर्टन के 'अप्रत्याशित परिणाम' और 'अव्यक्त कार्य' की अवधारणाएँ सामाजिक विश्लेषण के लिए महत्वपूर्ण उपकरण हैं। ये अवधारणाएँ हमें यह समझने में मदद करती हैं कि सामाजिक संरचनाएँ कैसे काम करती हैं और उनके क्या परिणाम होते हैं। इन अवधारणाओं का उपयोग करके, हम सामाजिक समस्याओं को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और उनके समाधान के लिए प्रभावी नीतियां बना सकते हैं। मर्टन का कार्यात्मक विश्लेषण सामाजिक विज्ञानों में एक महत्वपूर्ण योगदान है, जो आज भी प्रासंगिक है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

कार्यात्मक विश्लेषण (Functional Analysis)
कार्यात्मक विश्लेषण एक समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण है जो सामाजिक संरचनाओं और प्रथाओं को उनके कार्यों के संदर्भ में समझने पर केंद्रित है। यह दृष्टिकोण मानता है कि प्रत्येक सामाजिक संरचना या प्रथा का एक विशिष्ट कार्य होता है जो सामाजिक प्रणाली की स्थिरता और एकीकरण में योगदान करता है।
संरचनात्मक-कार्यात्मक दृष्टिकोण (Structural-Functional Approach)
यह एक समाजशास्त्रीय परिप्रेक्ष्य है जो समाज को एक जटिल प्रणाली के रूप में देखता है, जिसके विभिन्न भाग एक साथ मिलकर काम करते हैं ताकि स्थिरता और व्यवस्था बनाए रखी जा सके।

Key Statistics

भारत में, 2019 में राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (NCRB) के अनुसार, दहेज हत्याओं की संख्या 7,155 थी।

Source: NCRB, 2019

भारत में, 2011 की जनगणना के अनुसार, लिंग अनुपात 943 महिलाएं प्रति 1000 पुरुष था।

Source: जनगणना, 2011

Examples

औद्योगीकरण

औद्योगीकरण का स्पष्ट कार्य आर्थिक विकास को बढ़ावा देना है, लेकिन इसका एक अव्यक्त कार्य पर्यावरण प्रदूषण को बढ़ाना और सामाजिक असमानता को बढ़ाना भी हो सकता है।

Frequently Asked Questions

क्या अप्रत्याशित परिणाम हमेशा नकारात्मक होते हैं?

नहीं, अप्रत्याशित परिणाम सकारात्मक या नकारात्मक दोनों हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, पेनिसिलिन की खोज एक अप्रत्याशित परिणाम थी जिसने लाखों लोगों की जान बचाई।

Topics Covered

SociologySocial TheoryFunctionalismUnintended ConsequencesLatent FunctionsManifest Functions