UPSC MainsANTHROPOLOGY-PAPER-II202015 Marks
Q19.

भारत के जनजातीय लोगों के मध्य बेरोज़गारी उपशमन में नौकरी में आरक्षण के प्रभाव की विवेचना कीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, हमें सबसे पहले 'आरक्षण' की अवधारणा को समझना होगा और फिर यह देखना होगा कि यह जनजातीय लोगों की बेरोजगारी को कैसे कम करने में सहायक है। उत्तर में, आरक्षण के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलुओं पर विचार करना महत्वपूर्ण है। इसके अतिरिक्त, हमें यह भी देखना होगा कि आरक्षण के अलावा अन्य कौन से उपाय जनजातीय लोगों की बेरोजगारी को कम करने में सहायक हो सकते हैं। संरचना के लिए, हम आरक्षण की पृष्ठभूमि, इसके प्रभाव (सकारात्मक और नकारात्मक), और अन्य उपायों पर चर्चा कर सकते हैं।

Model Answer

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Introduction

भारत में जनजातीय समुदायों को सामाजिक और आर्थिक रूप से हाशिए पर रखा गया है, जिसके परिणामस्वरूप उनमें बेरोजगारी की दर अधिक है। भारतीय संविधान ने इन समुदायों को सामाजिक न्याय और समानता प्रदान करने के लिए कई प्रावधान किए हैं, जिनमें से एक महत्वपूर्ण प्रावधान नौकरी में आरक्षण है। अनुच्छेद 15(4) और 16(4) के तहत, राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण प्रदान करने का अधिकार है। जनजातीय समुदायों को भी इस आरक्षण का लाभ मिलता है। यह आरक्षण उन्हें सरकारी नौकरियों में प्रतिनिधित्व प्राप्त करने और बेरोजगारी से निपटने में मदद करता है। लेकिन, आरक्षण की प्रभावशीलता और इसके संभावित नकारात्मक परिणामों पर लगातार बहस होती रहती है।

आरक्षण की पृष्ठभूमि और संवैधानिक प्रावधान

भारत में आरक्षण की अवधारणा ब्रिटिश शासन के दौरान शुरू हुई थी, लेकिन स्वतंत्रता के बाद इसे संवैधानिक मान्यता मिली। संविधान के अनुच्छेद 15(4) और 16(4) राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण प्रदान करने का अधिकार देते हैं। जनजातीय समुदायों को अनुसूचित जनजातियों (ST) के रूप में वर्गीकृत किया गया है और उन्हें इन प्रावधानों के तहत आरक्षण का लाभ मिलता है। वर्तमान में, केंद्र सरकार की नौकरियों में एसटी के लिए 15% आरक्षण है।

जनजातीय लोगों के बीच बेरोजगारी उपशमन में आरक्षण का प्रभाव

सकारात्मक प्रभाव

  • प्रतिनिधित्व में वृद्धि: आरक्षण ने जनजातीय समुदायों को सरकारी नौकरियों में प्रतिनिधित्व प्राप्त करने में मदद की है। इससे उन्हें सामाजिक और आर्थिक रूप से सशक्त होने का अवसर मिला है।
  • बेरोजगारी में कमी: आरक्षण के कारण जनजातीय युवाओं को रोजगार के अवसर मिलते हैं, जिससे उनकी बेरोजगारी दर में कमी आती है।
  • सामाजिक न्याय: आरक्षण सामाजिक न्याय के सिद्धांत को बढ़ावा देता है और समाज के वंचित वर्गों को समान अवसर प्रदान करता है।
  • आर्थिक सशक्तिकरण: नौकरी मिलने से जनजातीय परिवारों की आय में वृद्धि होती है, जिससे उनका आर्थिक स्तर सुधरता है।

नकारात्मक प्रभाव

  • योग्यता का मुद्दा: आरक्षण के कारण कई बार कम योग्य उम्मीदवार भी नौकरी प्राप्त कर लेते हैं, जिससे कार्यस्थल पर दक्षता प्रभावित हो सकती है।
  • भेदभाव की भावना: आरक्षण के कारण अन्य समुदायों के लोगों में भेदभाव की भावना पैदा हो सकती है, जो सामाजिक सद्भाव के लिए हानिकारक हो सकती है।
  • आरक्षण की मांग में वृद्धि: आरक्षण के कारण अन्य समुदायों से भी आरक्षण की मांग बढ़ सकती है, जिससे सामाजिक और राजनीतिक अस्थिरता पैदा हो सकती है।
  • भ्रष्टाचार: आरक्षण के नाम पर भ्रष्टाचार की संभावना भी बढ़ जाती है, जिससे योग्य उम्मीदवारों को नुकसान हो सकता है।

आरक्षण के अलावा अन्य उपाय

आरक्षण जनजातीय लोगों की बेरोजगारी को कम करने में एक महत्वपूर्ण उपकरण है, लेकिन यह एकमात्र उपाय नहीं है। जनजातीय समुदायों के लिए अन्य उपाय भी आवश्यक हैं, जैसे:

  • शिक्षा का प्रसार: जनजातीय क्षेत्रों में शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करना और शिक्षा तक पहुंच बढ़ाना आवश्यक है।
  • कौशल विकास: जनजातीय युवाओं को रोजगार योग्य कौशल प्रदान करने के लिए कौशल विकास कार्यक्रम चलाना आवश्यक है।
  • स्वरोजगार को बढ़ावा देना: जनजातीय लोगों को स्वरोजगार के लिए प्रोत्साहित करना और उन्हें वित्तीय सहायता प्रदान करना आवश्यक है।
  • आधारभूत संरचना का विकास: जनजातीय क्षेत्रों में सड़क, बिजली, पानी और स्वास्थ्य जैसी आधारभूत संरचना का विकास करना आवश्यक है।
  • वन अधिकारों का संरक्षण: जनजातीय लोगों के वन अधिकारों का संरक्षण करना और उन्हें वन संसाधनों का उपयोग करने का अधिकार देना आवश्यक है।

विभिन्न योजनाओं और कार्यक्रमों का प्रभाव

योजना/कार्यक्रम उद्देश्य प्रभाव
प्रधानमंत्री जनजातीय विकास योजना (PMJVDY) जनजातीय क्षेत्रों में आधारभूत संरचना का विकास करना। जनजातीय क्षेत्रों में सड़क, बिजली, पानी और स्वास्थ्य जैसी सुविधाओं में सुधार।
राष्ट्रीय जनजातीय वित्त विकास निगम (NTFDC) जनजातीय लोगों को स्वरोजगार के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करना। जनजातीय उद्यमियों की संख्या में वृद्धि।
ईएमईआरजी (EMERG) योजना जनजातीय क्षेत्रों में शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार करना। जनजातीय बच्चों के नामांकन और स्वास्थ्य स्तर में सुधार।

Conclusion

निष्कर्षतः, नौकरी में आरक्षण जनजातीय लोगों की बेरोजगारी को कम करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, लेकिन यह अपने आप में पर्याप्त नहीं है। आरक्षण के साथ-साथ, शिक्षा, कौशल विकास, स्वरोजगार को बढ़ावा देना और आधारभूत संरचना का विकास जैसे अन्य उपायों को भी लागू करना आवश्यक है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आरक्षण योग्यता के आधार पर हो और भ्रष्टाचार से मुक्त हो। तभी जनजातीय समुदाय सामाजिक और आर्थिक रूप से सशक्त हो पाएंगे और देश के विकास में अपना योगदान दे पाएंगे।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

आरक्षण (Reservation)
आरक्षण एक ऐसी नीति है जिसके तहत सरकार सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों को सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में सीटें आरक्षित करती है।
अनुसूचित जनजाति (Scheduled Tribe)
अनुसूचित जनजाति भारत के संविधान द्वारा मान्यता प्राप्त जनजातीय समुदायों को संदर्भित करती है। इन समुदायों को विशेष सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा प्रदान की जाती है।

Key Statistics

2011 की जनगणना के अनुसार, भारत में जनजातीय जनसंख्या 10.42 करोड़ है, जो देश की कुल जनसंख्या का 8.6% है।

Source: जनगणना भारत, 2011

राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) के अनुसार, 2018-19 में जनजातीय क्षेत्रों में बेरोजगारी दर 10.7% थी, जो राष्ट्रीय औसत से अधिक थी।

Source: NSSO, 2018-19

Examples

छत्तीसगढ़ में वन अधिकार अधिनियम

छत्तीसगढ़ राज्य में वन अधिकार अधिनियम, 2006 के तहत जनजातीय लोगों को वन संसाधनों का उपयोग करने का अधिकार दिया गया है, जिससे उनकी आजीविका में सुधार हुआ है।

Frequently Asked Questions

क्या आरक्षण हमेशा उचित है?

आरक्षण एक जटिल मुद्दा है। यह सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है, लेकिन योग्यता और दक्षता के मुद्दों को भी जन्म दे सकता है। आरक्षण की नीति को समय-समय पर समीक्षा और संशोधित करने की आवश्यकता है।

Topics Covered

Social IssuesPolityReservation PolicyTribal EmploymentSocial Justice