भारत में ग्रामीण मजदूरी में हाल की प्रवृति का परीक्षण करें । इस प्रवृत्ति को निर्धारित करने में एमजीनरेगा की भूमिका की चर्चा करें ।

ग्रामीण मजदूरी में हाल की प्रवृत्तियाँ

ग्रामीण मजदूरी में हाल की प्रवृत्तियों को समझने के लिए, विभिन्न स्रोतों से डेटा का विश्लेषण करना आवश्यक है। राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) और श्रम मंत्रालय द्वारा जारी किए गए डेटा के अनुसार, ग्रामीण मजदूरी में 2014-15 से 2019-20 तक लगातार वृद्धि हुई थी। हालांकि, कोविड-19 महामारी के दौरान, ग्रामीण मजदूरी में कुछ गिरावट आई, लेकिन बाद में इसमें फिर से सुधार हुआ।

क्षेत्रीय भिन्नताएँ

ग्रामीण मजदूरी में क्षेत्रीय भिन्नताएँ स्पष्ट रूप से दिखाई देती हैं। दक्षिणी और पश्चिमी भारत में, जहाँ कृषि अधिक विकसित है और मनरेगा का कार्यान्वयन बेहतर है, ग्रामीण मजदूरी का स्तर उत्तरी और पूर्वी भारत की तुलना में अधिक है। उदाहरण के लिए, केरल और तमिलनाडु जैसे राज्यों में ग्रामीण मजदूरी दरें राष्ट्रीय औसत से काफी अधिक हैं।

कौशल स्तर के अनुसार भिन्नताएँ

ग्रामीण मजदूरी कौशल स्तर के अनुसार भी भिन्न होती है। कुशल श्रमिकों, जैसे कि राजमिस्त्री और प्लंबर, को अकुशल श्रमिकों की तुलना में अधिक मजदूरी मिलती है। मनरेगा ने अकुशल श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर प्रदान करके उनकी मजदूरी में वृद्धि करने में मदद की है, लेकिन कुशल श्रमिकों की मजदूरी में वृद्धि की दर अधिक रही है।

मनरेगा की भूमिका

मनरेगा ने ग्रामीण मजदूरी को प्रभावित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। मनरेगा के माध्यम से, ग्रामीण परिवारों को 100 दिनों का गारंटीकृत रोजगार मिलता है, जिससे उनकी आय में वृद्धि होती है। मनरेगा ने ग्रामीण क्षेत्रों में श्रम की मांग को बढ़ाकर मजदूरी दरों को बढ़ाने में भी मदद की है।

मनरेगा का प्रभाव

• मजदूरी में वृद्धि: मनरेगा ने ग्रामीण मजदूरी में वृद्धि की है, खासकर उन क्षेत्रों में जहाँ मनरेगा का कार्यान्वयन प्रभावी है।
• रोजगार सृजन: मनरेगा ने ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर पैदा किए हैं, जिससे ग्रामीण परिवारों की आय में सुधार हुआ है।
• श्रम प्रवास में कमी: मनरेगा ने ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर प्रदान करके शहरी क्षेत्रों में श्रम प्रवास को कम करने में मदद की है।

मनरेगा की सीमाएँ

मनरेगा के कुछ सीमाएँ भी हैं। मनरेगा के तहत मजदूरी दरें अक्सर बाजार मजदूरी दरों से कम होती हैं, जिससे श्रमिकों को मनरेगा में काम करने के लिए कम प्रोत्साहन मिलता है। इसके अलावा, मनरेगा के तहत काम की गुणवत्ता और समय पर भुगतान की समस्याएँ भी हैं।

अन्य कारक

ग्रामीण मजदूरी को प्रभावित करने वाले अन्य कारक भी हैं, जैसे कि कृषि उत्पादन, मुद्रास्फीति, और सरकारी नीतियाँ। कृषि उत्पादन में वृद्धि से ग्रामीण क्षेत्रों में आय बढ़ती है, जिससे मजदूरी दरें भी बढ़ती हैं। मुद्रास्फीति से वस्तुओं और सेवाओं की कीमतें बढ़ती हैं, जिससे श्रमिकों को अधिक मजदूरी की आवश्यकता होती है। सरकारी नीतियाँ, जैसे कि कृषि सब्सिडी और ग्रामीण विकास कार्यक्रम, भी ग्रामीण मजदूरी को प्रभावित कर सकती हैं।

कारक	प्रभाव
कृषि उत्पादन	उत्पादन में वृद्धि से मजदूरी में वृद्धि
मुद्रास्फीति	कीमतों में वृद्धि से मजदूरी में वृद्धि की मांग
मनरेगा	रोजगार सृजन और मजदूरी में वृद्धि