Model Answer
0 min readIntroduction
भारत में व्यावसायिक शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण (Vocational Education and Skill Training) युवाओं को रोजगार योग्य बनाने और देश की आर्थिक विकास में योगदान करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, अक्सर यह देखा जाता है कि इन पाठ्यक्रमों को पूरा करने के बाद भी युवाओं को उचित रोजगार नहीं मिल पाता है। 'सीखते हुए कमाना' (अर्न व्हाइल यू लर्न) की अवधारणा, जो कि दुअल् सिस्टम (Dual System) पर आधारित है, व्यावसायिक शिक्षा को अधिक सार्थक और रोजगारोन्मुखी बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। यह योजना छात्रों को सैद्धांतिक ज्ञान के साथ-साथ वास्तविक कार्य अनुभव भी प्रदान करती है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता में वृद्धि होती है। राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) 2020 भी इस अवधारणा को प्रोत्साहित करती है।
'सीखते हुए कमाना' योजना का महत्व
'सीखते हुए कमाना' योजना व्यावसायिक शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण को निम्नलिखित तरीकों से सार्थक बनाती है:
- रोजगार क्षमता में वृद्धि: यह योजना छात्रों को वास्तविक कार्य वातावरण में काम करने का अनुभव प्रदान करती है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता बढ़ती है।
- पाठ्यक्रम की प्रासंगिकता: उद्योग जगत के साथ साझेदारी के कारण पाठ्यक्रम उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप होते हैं।
- आर्थिक स्वतंत्रता: छात्र पढ़ाई के दौरान ही कमाई शुरू कर देते हैं, जिससे उन्हें आर्थिक स्वतंत्रता मिलती है।
- कौशल अंतर को कम करना: यह योजना उद्योगों की विशिष्ट कौशल आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करती है।
योजना को सशक्त बनाने के उपाय
'सीखते हुए कमाना' योजना को सशक्त बनाने के लिए निम्नलिखित उपाय किए जा सकते हैं:
- उद्योग-शैक्षणिक संस्थानों के बीच मजबूत साझेदारी: उद्योगों को पाठ्यक्रम विकास और प्रशिक्षण में सक्रिय रूप से शामिल किया जाना चाहिए।
- प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार: प्रशिक्षकों को नवीनतम तकनीकों और उद्योग के रुझानों से अवगत कराने के लिए नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाने चाहिए।
- बुनियादी ढांचे का विकास: व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में आधुनिक उपकरणों और प्रयोगशालाओं की स्थापना की जानी चाहिए।
- जागरूकता बढ़ाना: छात्रों, अभिभावकों और नियोक्ताओं के बीच 'सीखते हुए कमाना' योजना के लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ाई जानी चाहिए।
- वित्तीय सहायता: छात्रों को प्रशिक्षण के दौरान स्टाइपेंड (stipend) और अन्य वित्तीय सहायता प्रदान की जानी चाहिए।
चुनौतियाँ
'सीखते हुए कमाना' योजना के कार्यान्वयन में कुछ चुनौतियाँ भी हैं:
- उद्योगों की अनिच्छा: कुछ उद्योग छात्रों को प्रशिक्षण देने के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं।
- बुनियादी ढांचे की कमी: कई व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में पर्याप्त बुनियादी ढांचे की कमी है।
- जागरूकता की कमी: छात्रों और अभिभावकों के बीच योजना के बारे में जागरूकता की कमी है।
- गुणवत्ता नियंत्रण: प्रशिक्षण की गुणवत्ता को बनाए रखना एक चुनौती है।
सफलता की कहानियाँ और उदाहरण
जर्मनी में 'डुअल सिस्टम' (Dual System) व्यावसायिक शिक्षा का एक सफल उदाहरण है। इस प्रणाली में, छात्र एक साथ व्यावसायिक स्कूल में सैद्धांतिक शिक्षा प्राप्त करते हैं और एक कंपनी में व्यावहारिक प्रशिक्षण लेते हैं। भारत में, टाटा मोटर्स और कई अन्य कंपनियां 'अर्न व्हाइल यू लर्न' कार्यक्रम चला रही हैं, जिससे छात्रों को रोजगार प्राप्त करने में मदद मिल रही है।
| देश | मॉडल | विशेषताएँ |
|---|---|---|
| जर्मनी | डुअल सिस्टम | सैद्धांतिक शिक्षा + व्यावहारिक प्रशिक्षण, उद्योग-शैक्षणिक संस्थानों के बीच मजबूत साझेदारी |
| भारत | अर्न व्हाइल यू लर्न | उद्योगों के साथ साझेदारी, स्टाइपेंड, कौशल विकास |
Conclusion
'सीखते हुए कमाना' योजना व्यावसायिक शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण को सार्थक बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस योजना को सशक्त बनाने के लिए उद्योग-शैक्षणिक संस्थानों के बीच मजबूत साझेदारी, प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार, बुनियादी ढांचे का विकास और जागरूकता बढ़ाना आवश्यक है। यदि इन चुनौतियों का समाधान किया जाता है, तो यह योजना भारत के युवाओं को रोजगार योग्य बनाने और देश की आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान करने में सक्षम होगी। राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के अनुरूप, इस योजना को आगे बढ़ाने से 'आत्मनिर्भर भारत' के लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.