अभिवृत्ति एक महत्त्वपूर्ण घटक है, जो मानव के विकास में निवेश (इन्पुट) का काम करता है। ऐसी उपयुक्त अभिवृत्ति का विकास कैसे करें, जो एक लोक सेवक के लिए आवश्यक है?

लोक सेवक के लिए आवश्यक अभिवृत्तियाँ

एक लोक सेवक के लिए कई महत्वपूर्ण अभिवृत्तियों का होना आवश्यक है, जिनमें शामिल हैं:

• ईमानदारी और सत्यनिष्ठा: सार्वजनिक संसाधनों का उचित उपयोग और भ्रष्टाचार से दूर रहना।
• निष्पक्षता और समानता: बिना किसी भेदभाव के सभी नागरिकों के साथ समान व्यवहार करना।
• सहानुभूति और संवेदनशीलता: नागरिकों की समस्याओं और जरूरतों को समझना और उनके प्रति सहानुभूति दिखाना।
• समर्पण और प्रतिबद्धता: अपने कर्तव्यों का पालन करने और सार्वजनिक सेवा के प्रति समर्पित रहना।
• जवाबदेही और पारदर्शिता: अपने कार्यों के लिए जवाबदेह होना और निर्णय लेने की प्रक्रिया में पारदर्शिता बनाए रखना।
• पेशेवर दक्षता: अपने क्षेत्र में नवीनतम ज्ञान और कौशल प्राप्त करना और उनका उपयोग करना।

उपयुक्त अभिवृत्तियों का विकास कैसे करें?

1. व्यक्तिगत प्रयास

व्यक्तिगत स्तर पर, निम्नलिखित तरीकों से सकारात्मक अभिवृत्तियों का विकास किया जा सकता है:

• आत्म-जागरूकता: अपनी शक्तियों और कमजोरियों को पहचानना और उन पर काम करना।
• नैतिक चिंतन: नैतिक दुविधाओं पर विचार करना और सही निर्णय लेने का अभ्यास करना।
• सकारात्मक सोच: सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाना और चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित रहना।
• नैतिक रोल मॉडल: महान व्यक्तियों और नेताओं के जीवन से प्रेरणा लेना।

2. शिक्षा और प्रशिक्षण

शिक्षा और प्रशिक्षण संस्थानों में नैतिक मूल्यों और अभिवृत्तियों को पाठ्यक्रम का अभिन्न अंग बनाना चाहिए।

• मूल्य-आधारित शिक्षा: स्कूलों और कॉलेजों में नैतिक शिक्षा को बढ़ावा देना।
• प्रशिक्षण कार्यक्रम: लोक सेवकों के लिए नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना, जिसमें नैतिकता, जवाबदेही और पारदर्शिता जैसे विषयों पर जोर दिया जाए।
• केस स्टडीज: वास्तविक जीवन की केस स्टडीज का उपयोग करके नैतिक निर्णय लेने का अभ्यास करना।

3. संगठनात्मक संस्कृति

संगठनों को ऐसी संस्कृति विकसित करनी चाहिए जो नैतिक व्यवहार को प्रोत्साहित करे और पुरस्कृत करे।

• नेतृत्व: नेताओं को नैतिक मूल्यों का पालन करना चाहिए और दूसरों के लिए एक उदाहरण स्थापित करना चाहिए।
• जवाबदेही तंत्र: संगठनों में जवाबदेही तंत्र स्थापित करना चाहिए, जैसे कि व्हिसलब्लोअर सुरक्षा नीतियां।
• पारदर्शिता: निर्णय लेने की प्रक्रिया में पारदर्शिता बनाए रखना और सूचना को आसानी से उपलब्ध कराना।
• पुरस्कार और मान्यता: नैतिक व्यवहार को प्रदर्शित करने वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत और मान्यता देना।

4. सरकारी पहल

भारत सरकार ने लोक सेवकों में नैतिकता और मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए कई पहल की हैं:

• मिशन कर्मयोगी (2020): लोक सेवकों की क्षमता निर्माण और उन्हें भविष्य के लिए तैयार करने के लिए एक राष्ट्रीय कार्यक्रम।
• नैतिकता और सुशासन पर प्रशिक्षण: विभिन्न प्रशिक्षण संस्थानों द्वारा लोक सेवकों के लिए नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं।

अभिवृत्ति	विकास के तरीके
ईमानदारी	नैतिक शिक्षा, व्यक्तिगत चिंतन, जवाबदेही तंत्र
निष्पक्षता	समानता के सिद्धांतों का अध्ययन, सहानुभूति का विकास, भेदभाव विरोधी प्रशिक्षण
जवाबदेही	पारदर्शिता, व्हिसलब्लोअर सुरक्षा, प्रदर्शन मूल्यांकन