UPSC MainsMANAGEMENT-PAPER-I202115 Marks
Q14.

औद्योगिक संबंधों पर डनलप के प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल को समझाइये । बोमर्स ने किस प्रकार इस मॉडल का अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों के लिये विस्तार किया ?

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, डनलप के प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल की मूल अवधारणाओं को स्पष्ट करना आवश्यक है। इसके बाद, बोमर्स द्वारा किए गए विस्तारों को अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों के संदर्भ में समझाना होगा। उत्तर में, मॉडल के विभिन्न घटकों, उनकी अंतःक्रियाओं और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर इसकी प्रासंगिकता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। संरचना इस प्रकार होनी चाहिए: परिचय, डनलप मॉडल का विवरण, बोमर्स का विस्तार, और निष्कर्ष।

Model Answer

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Introduction

औद्योगिक संबंध किसी भी राष्ट्र के सामाजिक और आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। ये नियोक्ता, कर्मचारी और सरकार के बीच संबंधों को संदर्भित करते हैं। औद्योगिक संबंधों को समझने के लिए कई मॉडल विकसित किए गए हैं, जिनमें से डनलप का प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल एक महत्वपूर्ण योगदान है। जॉन आर. डनलप ने 1958 में इस मॉडल को प्रस्तुत किया था। यह मॉडल औद्योगिक संबंधों को एक प्रणाली के रूप में देखता है जिसमें कई घटक एक-दूसरे के साथ अंतःक्रिया करते हैं। बाद में, बोमर्स ने इस मॉडल का विस्तार अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों के लिए किया, जिससे यह वैश्विक संदर्भ में भी प्रासंगिक हो गया।

डनलप का प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल

डनलप के प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल के अनुसार, औद्योगिक संबंध प्रणाली के तीन मुख्य घटक होते हैं:

  • अभिनेता (Actors): इसमें नियोक्ता, कर्मचारी और उनकी-उनकी प्रतिनिधि संस्थाएँ (जैसे ट्रेड यूनियन) शामिल हैं।
  • संदर्भ (Context): इसमें तकनीकी, बाजार, और सत्तात्मक कारक शामिल हैं जो औद्योगिक संबंधों को प्रभावित करते हैं। तकनीकी कारक उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित हैं, बाजार कारक मांग और आपूर्ति को दर्शाते हैं, और सत्तात्मक कारक कानूनी और राजनीतिक ढांचे को दर्शाते हैं।
  • विचारधारा (Ideology): इसमें अभिनेताओं के विश्वास, मूल्यों और धारणाओं का समूह शामिल है जो उनके व्यवहार को निर्देशित करते हैं।

डनलप का मानना था कि ये तीनों घटक एक-दूसरे के साथ अंतःक्रिया करते हैं और औद्योगिक संबंधों के परिणाम को निर्धारित करते हैं। यह मॉडल संघर्ष और सहयोग दोनों को समझने में मदद करता है।

बोमर्स द्वारा मॉडल का विस्तार

बोमर्स ने डनलप के मॉडल का विस्तार अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों के लिए किया। उन्होंने मॉडल में दो अतिरिक्त घटक जोड़े:

  • अंतर्राष्ट्रीय संगठन (International Organizations): इसमें अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) और अन्य अंतर्राष्ट्रीय संस्थाएँ शामिल हैं जो औद्योगिक संबंधों को प्रभावित करती हैं।
  • अंतर्राष्ट्रीय कारक (International Factors): इसमें वैश्विक आर्थिक रुझान, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार, और बहुराष्ट्रीय कंपनियों की भूमिका शामिल है।

बोमर्स का तर्क था कि अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंध केवल राष्ट्रीय स्तर पर ही नहीं, बल्कि वैश्विक स्तर पर भी प्रभावित होते हैं। उन्होंने यह भी बताया कि बहुराष्ट्रीय कंपनियों की भूमिका और अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों का औद्योगिक संबंधों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों में मॉडल की प्रासंगिकता

बोमर्स द्वारा विस्तारित डनलप मॉडल अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों को समझने के लिए एक उपयोगी ढांचा प्रदान करता है। यह मॉडल निम्नलिखित पहलुओं को समझने में मदद करता है:

  • वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला (Global Supply Chains): बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ अक्सर वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं का उपयोग करती हैं, जिससे विभिन्न देशों के कर्मचारी और नियोक्ता एक-दूसरे के साथ जुड़े होते हैं।
  • अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानक (International Labour Standards): ILO जैसे अंतर्राष्ट्रीय संगठन श्रम मानकों को स्थापित करते हैं जिनका पालन विभिन्न देशों को करना होता है।
  • अंतर्राष्ट्रीय व्यापार समझौते (International Trade Agreements): अंतर्राष्ट्रीय व्यापार समझौते औद्योगिक संबंधों को प्रभावित कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, श्रम अधिकारों के प्रावधानों के माध्यम से।
घटक डनलप मॉडल बोमर्स द्वारा विस्तारित मॉडल
अभिनेता नियोक्ता, कर्मचारी, ट्रेड यूनियन नियोक्ता, कर्मचारी, ट्रेड यूनियन, अंतर्राष्ट्रीय संगठन
संदर्भ तकनीकी, बाजार, सत्तात्मक कारक तकनीकी, बाजार, सत्तात्मक कारक, अंतर्राष्ट्रीय कारक
विचारधारा विश्वास, मूल्य, धारणाएँ विश्वास, मूल्य, धारणाएँ

Conclusion

डनलप का प्रणाली दृष्टिकोण मॉडल और बोमर्स द्वारा किया गया इसका विस्तार औद्योगिक संबंधों को समझने के लिए एक महत्वपूर्ण योगदान है। यह मॉडल राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय दोनों स्तरों पर औद्योगिक संबंधों की जटिलताओं को समझने में मदद करता है। वैश्विकरण के युग में, अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक संबंधों की प्रासंगिकता और भी बढ़ गई है, और यह मॉडल इस संदर्भ में एक उपयोगी ढांचा प्रदान करता है। भविष्य में, इस मॉडल को बदलते श्रम बाजार और नई तकनीकों के प्रभावों को ध्यान में रखते हुए और विकसित करने की आवश्यकता है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

औद्योगिक संबंध (Industrial Relations)
औद्योगिक संबंध नियोक्ता, कर्मचारी और सरकार के बीच संबंध हैं, जो उत्पादन प्रक्रिया में शामिल होते हैं। यह श्रम कानूनों, सामूहिक सौदेबाजी, और विवाद समाधान जैसे मुद्दों को शामिल करता है।
सामूहिक सौदाबाजी (Collective Bargaining)
सामूहिक सौदाबाजी एक प्रक्रिया है जिसमें नियोक्ता और कर्मचारी अपने वेतन, काम करने की स्थिति और अन्य रोजगार संबंधी मुद्दों पर बातचीत करते हैं। यह आमतौर पर ट्रेड यूनियन के माध्यम से किया जाता है।

Key Statistics

भारत में, 2021-22 में असंगठित क्षेत्र में लगभग 93% श्रमिक कार्यरत थे (Periodic Labour Force Survey)।

Source: Periodic Labour Force Survey, Ministry of Statistics and Programme Implementation

भारत में ट्रेड यूनियन सदस्यता दर 2021 में लगभग 6.18% थी (Labour Bureau)।

Source: Labour Bureau, Ministry of Labour and Employment

Examples

मारुति सुजुकी श्रमिक हड़ताल (2012)

मारुति सुजुकी के मानेसर प्लांट में 2012 में श्रमिकों की हड़ताल हुई थी, जो वेतन, काम करने की स्थिति और ट्रेड यूनियन अधिकारों से संबंधित थी। इस हड़ताल ने औद्योगिक संबंधों में तनाव और विवादों को उजागर किया।

Frequently Asked Questions

डनलप मॉडल की आलोचना क्या है?

डनलप मॉडल की आलोचना यह है कि यह संघर्ष के कारणों पर पर्याप्त ध्यान नहीं देता है और यह मानता है कि विचारधारा अभिनेताओं के व्यवहार को पूरी तरह से निर्धारित करती है।

Topics Covered

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