UPSC MainsSOCIOLOGY-PAPER-I202120 Marks
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Q20.

हाल ही में लॉकडाउन अवधि के दौरान प्रवासी श्रमिकों के सामने आई मुख्य समस्याओं और चुनौतियों की विशद व्याख्या कीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, हमें लॉकडाउन के दौरान प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को सामाजिक, आर्थिक और मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से देखना होगा। उत्तर में, श्रमिकों की यात्रा, उनके सामने आने वाली कठिनाइयों, सरकार द्वारा उठाए गए कदमों और इन कदमों की कमियों का विश्लेषण करना आवश्यक है। संरचना इस प्रकार होनी चाहिए: परिचय, मुख्य समस्याएं (यात्रा, भोजन, आश्रय, स्वास्थ्य, रोजगार, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक), सरकारी प्रतिक्रियाएं और निष्कर्ष।

Model Answer

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Introduction

लॉकडाउन, जो कोविड-19 महामारी के नियंत्रण के लिए लगाया गया था, ने भारत में प्रवासी श्रमिकों के जीवन को बुरी तरह प्रभावित किया। ये श्रमिक, जो अक्सर अनौपचारिक क्षेत्र में काम करते हैं, अपनी आजीविका से वंचित हो गए और अपने घरों की ओर लौटने के लिए मजबूर हो गए। यह पलायन, भारत के सामाजिक ताने-बाने में एक गहरी दरार उजागर करता है। 2021 की जनगणना के अनुसार, भारत में अंतरराज्यीय प्रवासी श्रमिकों की संख्या लगभग 6.5 करोड़ है, जो इस समस्या की गंभीरता को दर्शाता है। इस संकट ने न केवल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला, बल्कि सामाजिक सुरक्षा जाल की कमी को भी उजागर किया।

लॉकडाउन के दौरान प्रवासी श्रमिकों के सामने मुख्य समस्याएं एवं चुनौतियां

लॉकडाउन अवधि के दौरान प्रवासी श्रमिकों को अनेक गंभीर समस्याओं का सामना करना पड़ा, जिन्हें निम्नलिखित भागों में विभाजित किया जा सकता है:

1. यात्रा संबंधी कठिनाइयां

  • अचानक लॉकडाउन: बिना किसी पूर्व सूचना के लगाए गए लॉकडाउन के कारण श्रमिक फंस गए और उनके पास वापस जाने का कोई साधन नहीं था।
  • परिवहन का अभाव: सार्वजनिक परिवहन बंद होने के कारण श्रमिकों को लंबी दूरी पैदल चलनी पड़ी, जिससे वे थकावट और शारीरिक पीड़ा से ग्रस्त हो गए। कई श्रमिकों ने अपनी जान गंवा दी।
  • उच्च किराया: निजी परिवहन उपलब्ध होने पर भी, किराया अत्यधिक बढ़ा हुआ था, जो श्रमिकों के लिए वहन करना मुश्किल था।

2. भोजन, आश्रय और स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं

  • भोजन की कमी: लॉकडाउन के कारण श्रमिकों की आजीविका छिन गई, जिससे उनके पास भोजन खरीदने के लिए पैसे नहीं थे।
  • आश्रय की समस्या: कई श्रमिकों के पास रहने के लिए कोई सुरक्षित जगह नहीं थी और उन्हें सड़कों पर या अस्थायी आश्रयों में रहने के लिए मजबूर होना पड़ा।
  • स्वास्थ्य सेवाएं: श्रमिकों को स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंचने में कठिनाई हुई, खासकर उन क्षेत्रों में जहां स्वास्थ्य सुविधाएं कम थीं।

3. रोजगार संबंधी चुनौतियां

  • नौकरी छूटना: लॉकडाउन के कारण अधिकांश उद्योगों और व्यवसायों को बंद करना पड़ा, जिससे श्रमिकों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा।
  • वेतन का अभाव: कई श्रमिकों को उनके काम के लिए भुगतान नहीं किया गया, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति और भी खराब हो गई।
  • कौशल का अभाव: कई श्रमिकों के पास ऐसे कौशल नहीं थे जो उन्हें लॉकडाउन के दौरान घर से काम करने की अनुमति देते।

4. सामाजिक-मनोवैज्ञानिक समस्याएं

  • मानसिक तनाव: लॉकडाउन के कारण श्रमिकों को मानसिक तनाव, चिंता और अवसाद का सामना करना पड़ा।
  • सामाजिक भेदभाव: कई श्रमिकों को उनके मूल स्थानों पर भेदभाव का सामना करना पड़ा।
  • परिवार से अलगाव: कई श्रमिक अपने परिवारों से अलग हो गए, जिससे उन्हें भावनात्मक पीड़ा हुई।

सरकारी प्रतिक्रियाएं एवं उनकी कमियां

सरकार ने प्रवासी श्रमिकों की सहायता के लिए कई कदम उठाए, जिनमें शामिल हैं:

  • श्रम शक्ति अधिनियम, 1948: इस अधिनियम के तहत श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने का प्रयास किया गया, लेकिन इसका प्रभावी कार्यान्वयन नहीं हो सका।
  • मनरेगा (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम): मनरेगा के तहत श्रमिकों को रोजगार प्रदान करने का प्रयास किया गया, लेकिन यह पर्याप्त नहीं था।
  • विशेष ट्रेनें: सरकार ने श्रमिकों को उनके घरों तक पहुंचाने के लिए विशेष ट्रेनें चलाईं, लेकिन ये ट्रेनें पर्याप्त संख्या में नहीं थीं और उनमें भीड़भाड़ थी।
  • मुफ्त भोजन और आश्रय: सरकार ने श्रमिकों को मुफ्त भोजन और आश्रय प्रदान करने के लिए कई शिविर लगाए, लेकिन ये शिविर सभी श्रमिकों तक नहीं पहुंच पाए।

हालांकि, इन कदमों में कई कमियां थीं, जैसे कि:

  • कार्यान्वयन में देरी: सरकारी योजनाओं को लागू करने में देरी हुई, जिससे श्रमिकों को समय पर सहायता नहीं मिल पाई।
  • जानकारी का अभाव: कई श्रमिकों को सरकारी योजनाओं के बारे में जानकारी नहीं थी।
  • समन्वय की कमी: विभिन्न सरकारी विभागों के बीच समन्वय की कमी के कारण सहायता वितरण में बाधा आई।

उदाहरण: मार्च 2020 में, लॉकडाउन के दौरान दिल्ली से अपने गृहनगर उत्तर प्रदेश के लिए पैदल चल रहे श्रमिकों की हृदयविदारक तस्वीरें सामने आईं, जो सरकार की तैयारियों की कमी को दर्शाती हैं।

Conclusion

लॉकडाउन के दौरान प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं ने भारत में सामाजिक सुरक्षा और श्रम अधिकारों की तत्काल आवश्यकता को उजागर किया है। सरकार को श्रमिकों के लिए बेहतर नीतियां बनानी चाहिए, उन्हें सामाजिक सुरक्षा प्रदान करनी चाहिए और उनके अधिकारों की रक्षा करनी चाहिए। भविष्य में, ऐसी स्थितियों से निपटने के लिए एक मजबूत और प्रभावी प्रणाली की आवश्यकता है, जो श्रमिकों की गरिमा और अधिकारों का सम्मान करे। इसके लिए, श्रमिकों के पंजीकरण, कौशल विकास और रोजगार सृजन पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

प्रवासी श्रमिक
प्रवासी श्रमिक वे व्यक्ति होते हैं जो अपने मूल स्थान से दूर जाकर दूसरे स्थान पर रोजगार की तलाश में जाते हैं। ये श्रमिक अक्सर अनौपचारिक क्षेत्र में काम करते हैं और सामाजिक सुरक्षा के अभाव में कमजोर होते हैं।
अनौपचारिक क्षेत्र
अनौपचारिक क्षेत्र अर्थव्यवस्था का वह हिस्सा है जो सरकारी विनियमन और कराधान से बाहर है। इस क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों को अक्सर सामाजिक सुरक्षा और श्रम अधिकारों से वंचित किया जाता है।

Key Statistics

2011 की जनगणना के अनुसार, भारत में अंतरराज्यीय प्रवासियों की संख्या 4.5 करोड़ थी, जो 2001 की जनगणना में 3.2 करोड़ थी। (स्रोत: जनगणना भारत)

Source: जनगणना भारत, 2011

राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) के अनुसार, भारत में लगभग 93% श्रमिक अनौपचारिक क्षेत्र में काम करते हैं। (स्रोत: NSSO, 2019-20)

Source: NSSO, 2019-20

Examples

बिहार के श्रमिक

बिहार के कई श्रमिक महाराष्ट्र, गुजरात और दिल्ली जैसे राज्यों में निर्माण, ईंट भट्ठे और अन्य अनौपचारिक क्षेत्रों में काम करने जाते हैं। लॉकडाउन के दौरान, इन श्रमिकों को अपने घरों लौटने में भारी कठिनाइयों का सामना करना पड़ा।

Frequently Asked Questions

प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को हल करने के लिए क्या कदम उठाए जा सकते हैं?

प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को हल करने के लिए, सरकार को श्रमिकों के पंजीकरण, कौशल विकास, रोजगार सृजन, सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच सुनिश्चित करनी चाहिए। इसके अलावा, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और उनके खिलाफ भेदभाव को रोकने के लिए कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू करना चाहिए।

Topics Covered

समाजशास्त्रअर्थशास्त्रश्रम, प्रवास, गरीबी, सामाजिक सुरक्षा