सामाजिक प्रस्थिति, भूमिका और संस्था पर रैडक्लीफ-ब्राउन के विचार

रेडक्लिफ-ब्राउन का सामाजिक स्थिति (Social Status) पर विचार

रेडक्लिफ-ब्राउन के अनुसार, सामाजिक स्थिति एक ऐसा स्थान है जो किसी व्यक्ति को समाज में आवंटित किया जाता है। यह जन्म, व्यवसाय, आयु, लिंग या अन्य कारकों पर आधारित हो सकता है। सामाजिक स्थिति अनिवार्य रूप से अधिकार और दायित्वों का एक समूह है। रेडक्लिफ-ब्राउन ने 'प्राथमिक' और 'द्वितीयक' स्थिति के बीच अंतर किया। प्राथमिक स्थिति जन्म से निर्धारित होती है (जैसे, लिंग, आयु) जबकि द्वितीयक स्थिति अर्जित की जाती है (जैसे, व्यवसाय)। एक व्यक्ति कई स्थितियों में एक साथ मौजूद हो सकता है, और ये स्थितियाँ उसके व्यवहार और सामाजिक संबंधों को प्रभावित करती हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति 'पिता' और 'शिक्षक' दोनों की स्थिति में हो सकता है, और प्रत्येक स्थिति उसके व्यवहार को अलग-अलग तरीके से प्रभावित करेगी।

रेडक्लिफ-ब्राउन का सामाजिक भूमिका (Social Role) पर विचार

रेडक्लिफ-ब्राउन ने सामाजिक स्थिति के साथ सामाजिक भूमिका को जोड़ा। भूमिका, स्थिति से जुड़ी व्यवहारों और अपेक्षाओं का एक समूह है। रेडक्लिफ-ब्राउन का मानना था कि भूमिकाएँ सामाजिक संरचना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, क्योंकि वे व्यक्तियों के व्यवहार को निर्देशित करती हैं और सामाजिक व्यवस्था बनाए रखती हैं। उन्होंने जोर दिया कि भूमिकाएँ सामाजिक रूप से निर्धारित होती हैं और व्यक्ति की व्यक्तिगत इच्छाओं से स्वतंत्र हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, एक 'डॉक्टर' की भूमिका में चिकित्सा ज्ञान, रोगी देखभाल और पेशेवर आचरण से संबंधित विशिष्ट अपेक्षाएं शामिल हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि रेडक्लिफ-ब्राउन ने भूमिकाओं को 'कार्यात्मक' मानते थे - वे समाज के समग्र कार्य में योगदान करते हैं।

रेडक्लिफ-ब्राउन का संस्था (Institution) पर विचार

रेडक्लिफ-ब्राउन के लिए, संस्थाएँ सामाजिक संरचना के सबसे बड़े और सबसे स्थिर घटक हैं। वे नियमों, मूल्यों और मानदंडों का एक व्यवस्थित समूह हैं जो समाज के सदस्यों के व्यवहार को नियंत्रित करते हैं। संस्थाएँ सामाजिक स्थिति और भूमिकाओं को आकार देती हैं और उन्हें बनाए रखने में मदद करती हैं। उदाहरणों में विवाह, परिवार, धर्म और शिक्षा शामिल हैं। रेडक्लिफ-ब्राउन ने जोर दिया कि संस्थाएँ सामाजिक व्यवस्था को बनाए रखने और सामाजिक नियंत्रण को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। उनकी नज़र में, संस्थाएँ सामाजिक आवश्यकताओं के जवाब में विकसित होती हैं और समाज की स्थिरता के लिए आवश्यक हैं। उदाहरण के लिए, विवाह संस्था समाज में यौन संबंधों को विनियमित करने और बच्चों के पालन-पोषण को सुनिश्चित करने में मदद करती है।

रेडक्लिफ-ब्राउन का दृष्टिकोण: तुलनात्मक विश्लेषण

रेडक्लिफ-ब्राउन का दृष्टिकोण, एमिल दुर्खीम के कार्यात्मकतावाद से प्रभावित था, लेकिन रेडक्लिफ-ब्राउन ने संरचना पर अधिक जोर दिया। दुर्खीम व्यक्तिगत क्रियाओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करते थे, जबकि रेडक्लिफ-ब्राउन सामाजिक संरचना के समग्र संगठन पर ध्यान केंद्रित करते थे। रेडक्लिफ-ब्राउन का मानना था कि समाज की स्थिरता संरचनात्मक आवश्यकताओं से निर्धारित होती है, न कि व्यक्तिगत प्रेरणाओं से।

सिद्धांत	मुख्य जोर	व्यक्तिगत क्रिया का महत्व
एमिल दुर्खीम	सामाजिक तथ्य, सामाजिक एकजुटता	कम
ए.आर. रेडक्लिफ-ब्राउन	सामाजिक संरचना, कार्यात्मकता	कम