भारत में अनौपचारिक क्षेत्र की वृद्धि को आप किस प्रकार देखते हैं ?

अनौपचारिक क्षेत्र की वृद्धि के कारण

भारत में अनौपचारिक क्षेत्र के विकास के कई कारण हैं:

• बेरोजगारी और गरीबी: औपचारिक क्षेत्र में पर्याप्त रोजगार के अवसरों की कमी के कारण लोग अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने के लिए मजबूर होते हैं।
• निम्न कौशल स्तर: भारत में अधिकांश श्रमिकों के पास औपचारिक क्षेत्र में रोजगार के लिए आवश्यक कौशल की कमी होती है।
• कठोर श्रम कानून: औपचारिक क्षेत्र में श्रम कानूनों का पालन करना महंगा और जटिल होता है, जिसके कारण कई उद्यमी अनौपचारिक क्षेत्र में काम करना पसंद करते हैं।
• पूंजी की कमी: छोटे पैमाने के उद्यमों के लिए पूंजी प्राप्त करना मुश्किल होता है, जिसके कारण वे अनौपचारिक क्षेत्र में संचालित होते हैं।
• ग्रामीण-शहरी प्रवास: ग्रामीण क्षेत्रों से शहरों में प्रवास करने वाले लोग अक्सर अनौपचारिक क्षेत्र में रोजगार ढूंढते हैं।

अनौपचारिक क्षेत्र के प्रभाव

अनौपचारिक क्षेत्र के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों प्रभाव हैं:

• रोजगार सृजन: अनौपचारिक क्षेत्र बड़ी संख्या में लोगों को रोजगार प्रदान करता है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में।
• आर्थिक विकास: यह क्षेत्र आर्थिक विकास में योगदान करता है, खासकर छोटे शहरों और कस्बों में।
• उत्पादकता में वृद्धि: अनौपचारिक क्षेत्र में नवाचार और उद्यमिता को बढ़ावा मिलता है।
• सामाजिक असमानता: अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों को कम मजदूरी मिलती है और उनके पास सामाजिक सुरक्षा की कमी होती है, जिससे सामाजिक असमानता बढ़ती है।
• राजस्व हानि: अनौपचारिक क्षेत्र में लेनदेन पर कर नहीं लगता है, जिससे सरकार को राजस्व का नुकसान होता है।

अनौपचारिक क्षेत्र की वर्तमान स्थिति

भारत में अनौपचारिक क्षेत्र अभी भी अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। 2019 की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत की लगभग 93% कार्यबल अनौपचारिक क्षेत्र में कार्यरत है। कोविड-19 महामारी के दौरान, अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को सबसे अधिक नुकसान हुआ, क्योंकि कई लोगों ने अपनी नौकरियां खो दीं और उन्हें सामाजिक सुरक्षा का कोई लाभ नहीं मिला।

सरकार के प्रयास

भारत सरकार ने अनौपचारिक क्षेत्र को औपचारिक क्षेत्र में लाने के लिए कई कदम उठाए हैं:

• प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PMSYM): यह योजना अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को 60 वर्ष की आयु के बाद पेंशन प्रदान करती है।
• प्रधानमंत्री जन धन योजना (PMJDY): इस योजना के तहत, गरीबों को बैंक खाते खोलने और वित्तीय सेवाओं तक पहुंचने में मदद मिलती है।
• श्रम संहिताएं: सरकार ने श्रम कानूनों को सरल बनाने और उन्हें अधिक लचीला बनाने के लिए नई श्रम संहिताएं पेश की हैं।
• जीएसटी (वस्तु एवं सेवा कर): जीएसटी के कार्यान्वयन से अनौपचारिक क्षेत्र को औपचारिक क्षेत्र में लाने में मदद मिली है।

योजना/पहल	उद्देश्य	वर्ष
प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PMSYM)	अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को पेंशन प्रदान करना	2019
प्रधानमंत्री जन धन योजना (PMJDY)	वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देना	2014