Model Answer
0 min readIntroduction
जनसांख्यिकीय लाभांश एक ऐसी अवधि को संदर्भित करता है जब किसी देश की कार्यशील आयु (15-64 वर्ष) की जनसंख्या, आश्रित जनसंख्या (0-14 वर्ष और 65 वर्ष से अधिक) से अधिक हो जाती है। इससे आर्थिक विकास की संभावना बढ़ जाती है क्योंकि अधिक लोग उत्पादन में योगदान करते हैं और कम लोगों पर उनका बोझ होता है। भारत वर्तमान में इस जनसांख्यिकीय परिवर्तन से गुजर रहा है, जहाँ प्रजनन दर में गिरावट और औसत आयु में वृद्धि हो रही है। 2011 की जनगणना के अनुसार, भारत की औसत आयु 29 वर्ष थी, जो 2022 में बढ़कर 28.7 वर्ष हो गई है। इस स्थिति में, भारत को इस जनसांख्यिकीय लाभांश को आर्थिक लाभांश में बदलने के लिए सक्रिय कदम उठाने की आवश्यकता है।
जनसांख्यिकीय लाभांश को आर्थिक लाभांश में बदलने की रणनीतियाँ
गिरती प्रजनन दर और बढ़ती औसत आयु के साथ, भारत को जनसांख्यिकीय लाभांश को आर्थिक लाभांश में बदलने के लिए निम्नलिखित रणनीतियों पर ध्यान देना होगा:
1. कौशल विकास और शिक्षा
- कौशल विकास: भारत को अपने युवाओं को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए कौशल विकास कार्यक्रमों को मजबूत करना होगा। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) जैसी योजनाओं को अधिक प्रभावी बनाने की आवश्यकता है।
- शिक्षा की गुणवत्ता: शिक्षा प्रणाली में सुधार करना आवश्यक है ताकि युवाओं को रोजगार के लिए तैयार किया जा सके। नई शिक्षा नीति (NEP) 2020 इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
- व्यावसायिक शिक्षा: व्यावसायिक शिक्षा को बढ़ावा देना चाहिए ताकि युवाओं को विशिष्ट कौशल प्राप्त हो सकें और वे आसानी से रोजगार पा सकें।
2. स्वास्थ्य और पोषण
- स्वास्थ्य सेवाओं का विस्तार: स्वास्थ्य सेवाओं को सुलभ और किफायती बनाना होगा, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत स्वास्थ्य सेवाओं को बेहतर बनाने पर ध्यान देना चाहिए।
- पोषण: बच्चों और गर्भवती महिलाओं के लिए पोषण कार्यक्रमों को मजबूत करना होगा ताकि स्वस्थ और उत्पादक कार्यबल तैयार किया जा सके।
- वृद्धों के लिए स्वास्थ्य सेवाएं: बढ़ती औसत आयु के साथ, वृद्धों के लिए स्वास्थ्य सेवाओं की मांग बढ़ेगी। इसलिए, वृद्धों के लिए विशेष स्वास्थ्य कार्यक्रमों को शुरू करना होगा।
3. रोजगार सृजन
- विनिर्माण क्षेत्र को बढ़ावा: ‘मेक इन इंडिया’ जैसी योजनाओं के माध्यम से विनिर्माण क्षेत्र को बढ़ावा देना चाहिए ताकि रोजगार के अवसर बढ़ सकें।
- सेवा क्षेत्र का विकास: सेवा क्षेत्र में रोजगार की संभावनाएं अधिक हैं। इसलिए, इस क्षेत्र को विकसित करने के लिए अनुकूल नीतियां बनानी चाहिए।
- उद्यमिता को प्रोत्साहन: युवाओं को उद्यमी बनने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। स्टार्टअप इंडिया जैसी योजनाओं के माध्यम से स्टार्टअप्स को बढ़ावा देना चाहिए।
4. सामाजिक सुरक्षा
- पेंशन योजनाएं: बढ़ती वृद्ध जनसंख्या के लिए पेंशन योजनाओं को मजबूत करना होगा। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) को अधिक आकर्षक बनाने की आवश्यकता है।
- बेरोजगारी भत्ता: बेरोजगार युवाओं को बेरोजगारी भत्ता प्रदान करने से उन्हें आर्थिक सहायता मिलेगी और वे कौशल विकास कार्यक्रमों में भाग ले सकेंगे।
- स्वास्थ्य बीमा: सभी नागरिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा सुनिश्चित करना चाहिए ताकि वे स्वास्थ्य सेवाओं का लाभ उठा सकें। आयुष्मान भारत योजना इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
5. लैंगिक समानता
- महिलाओं की शिक्षा: महिलाओं की शिक्षा को बढ़ावा देना चाहिए ताकि वे कार्यबल में अधिक सक्रिय रूप से भाग ले सकें।
- कार्यस्थल पर समानता: कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने चाहिए।
- महिला उद्यमिता: महिला उद्यमियों को प्रोत्साहित करने के लिए विशेष कार्यक्रम चलाने चाहिए।
| क्षेत्र | रणनीतियाँ |
|---|---|
| शिक्षा और कौशल विकास | नई शिक्षा नीति (NEP) 2020, PMKVY, व्यावसायिक शिक्षा को बढ़ावा |
| स्वास्थ्य और पोषण | राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM), पोषण कार्यक्रम, वृद्धों के लिए स्वास्थ्य सेवाएं |
| रोजगार सृजन | मेक इन इंडिया, स्टार्टअप इंडिया, सेवा क्षेत्र का विकास |
| सामाजिक सुरक्षा | राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS), आयुष्मान भारत योजना, बेरोजगारी भत्ता |
Conclusion
निष्कर्षतः, गिरती प्रजनन दर और बढ़ती औसत आयु के साथ, भारत के पास जनसांख्यिकीय लाभांश को आर्थिक लाभांश में बदलने का एक अनूठा अवसर है। इसके लिए, कौशल विकास, स्वास्थ्य, शिक्षा, रोजगार सृजन और सामाजिक सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में समन्वित प्रयास करने होंगे। यदि भारत इन रणनीतियों को सफलतापूर्वक लागू करता है, तो वह न केवल आर्थिक विकास को गति दे सकता है, बल्कि अपने नागरिकों के जीवन स्तर को भी सुधार सकता है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि इस परिवर्तन का लाभ सभी तक पहुंचे, ताकि कोई भी पीछे न छूटे।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.