भारत में बाल-श्रम के आवर्ती ख़तरे को नियंत्रित करने के लिए आप किन कार्रवाई-योग्य उपायों का सुझाव देंगे ?

बाल श्रम के कारण

बाल श्रम के कई अंतर्निहित कारण हैं, जिन्हें संबोधित करना आवश्यक है:

• गरीबी: गरीब परिवार अक्सर अपने बच्चों को आय के स्रोत के रूप में देखते हैं।
• शिक्षा की कमी: शिक्षा तक पहुंच की कमी बच्चों को श्रम बाजार में धकेल देती है।
• सामाजिक असमानता: जाति और लिंग आधारित भेदभाव बच्चों को बाल श्रम के प्रति अधिक संवेदनशील बनाते हैं।
• जागरूकता की कमी: बाल श्रम के हानिकारक प्रभावों के बारे में जागरूकता की कमी माता-पिता और समुदायों को इस समस्या के प्रति उदासीन बना सकती है।
• आर्थिक दबाव: परिवारों पर कर्ज और अन्य आर्थिक दबाव बच्चों को काम करने के लिए मजबूर करते हैं।

मौजूदा कानूनी ढांचा

भारत सरकार ने बाल श्रम को रोकने के लिए कई कानून बनाए हैं:

कानून	वर्ष	मुख्य प्रावधान
बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम	1986	14 वर्ष से कम आयु के बच्चों को खतरनाक व्यवसायों में काम करने से रोकता है।
बाल श्रम (निषेध और विनियमन) संशोधन अधिनियम	2016	18 वर्ष से कम आयु के बच्चों को खतरनाक व्यवसायों में काम करने से रोकता है और बाल श्रम के लिए दंड को बढ़ाता है।
शिक्षा का अधिकार अधिनियम	2009	6-14 वर्ष के सभी बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा प्रदान करता है।

नियंत्रण के लिए कार्रवाई-योग्य उपाय

बाल श्रम के आवर्ती खतरे को नियंत्रित करने के लिए निम्नलिखित कार्रवाई-योग्य उपायों का सुझाव दिया जाता है:

• शिक्षा को बढ़ावा देना: सभी बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा प्रदान करना, विशेष रूप से वंचित समुदायों में।
• गरीबी उन्मूलन: गरीबी उन्मूलन कार्यक्रमों को मजबूत करना, जैसे कि मनरेगा और राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन।
• जागरूकता अभियान: बाल श्रम के हानिकारक प्रभावों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए व्यापक अभियान चलाना।
• कानूनों का प्रभावी कार्यान्वयन: बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम, 2016 के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना और उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ कड़ी कार्रवाई करना।
• पुनर्वास कार्यक्रम: बाल श्रम से मुक्त कराए गए बच्चों के लिए पुनर्वास कार्यक्रम चलाना, जिसमें शिक्षा, स्वास्थ्य और व्यावसायिक प्रशिक्षण शामिल हो।
• समुदाय आधारित निगरानी: बाल श्रम की निगरानी के लिए समुदाय आधारित निगरानी समितियों को मजबूत करना।
• निगरानी तंत्र: बाल श्रम की पहचान और रोकथाम के लिए एक मजबूत निगरानी तंत्र स्थापित करना।
• कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (CSR): कंपनियों को बाल श्रम के खिलाफ लड़ने के लिए CSR गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना।

चुनौतियां

बाल श्रम को नियंत्रित करने में कई चुनौतियां हैं:

• अनौपचारिक क्षेत्र: बाल श्रम अक्सर अनौपचारिक क्षेत्र में होता है, जिससे निगरानी और विनियमन मुश्किल हो जाता है।
• जागरूकता की कमी: कई माता-पिता और समुदायों को बाल श्रम के हानिकारक प्रभावों के बारे में जानकारी नहीं होती है।
• कानूनों का कमजोर कार्यान्वयन: कानूनों का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करना एक चुनौती है।
• सामाजिक-आर्थिक कारक: गरीबी और सामाजिक असमानता बाल श्रम के मूल कारण हैं, जिन्हें संबोधित करना मुश्किल है।