श्रमदक्षताशास्त्र (अर्गोनामिक्स) क्या है ? कार्यस्थल में श्रमदक्षताशास्त्र के लाभों की व्याख्या, उपयुक्त उदाहरणों के साथ कीजिए ।

श्रमदक्षताशास्त्र (एर्गोनॉमिक्स) क्या है?

श्रमदक्षताशास्त्र एक बहु-विषयक क्षेत्र है जो मानव शरीर विज्ञान, इंजीनियरिंग, मनोविज्ञान और डिजाइन के सिद्धांतों को एकीकृत करता है। इसका मुख्य लक्ष्य कार्यस्थल को इस प्रकार डिजाइन करना है कि यह कर्मचारियों के लिए सुरक्षित, आरामदायक और कुशल हो। श्रमदक्षताशास्त्र के तीन मुख्य प्रकार हैं:

• शारीरिक एर्गोनॉमिक्स: यह शारीरिक तनावों, जैसे कि दोहराव वाले कार्य, गलत मुद्राएं और भारी भार उठाने से संबंधित है।
• संज्ञानात्मक एर्गोनॉमिक्स: यह मानसिक तनावों, जैसे कि निर्णय लेने, समस्या समाधान और सूचना प्रसंस्करण से संबंधित है।
• संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स: यह कार्यस्थल के सामाजिक और संगठनात्मक पहलुओं, जैसे कि कार्य शेड्यूल, संचार और टीम वर्क से संबंधित है।

कार्यस्थल में श्रमदक्षताशास्त्र के लाभ

कार्यस्थल में श्रमदक्षताशास्त्र को लागू करने से कई लाभ होते हैं:

1. उत्पादकता में वृद्धि

जब कार्यस्थल कर्मचारियों की आवश्यकताओं के अनुरूप होता है, तो वे अधिक कुशलता से काम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया कंप्यूटर वर्कस्टेशन कर्मचारियों को थकान और असुविधा के बिना लंबे समय तक काम करने की अनुमति देता है, जिससे उत्पादकता बढ़ती है।

2. चोटों और बीमारियों में कमी

श्रमदक्षताशास्त्र कार्यस्थल में चोटों और बीमारियों के जोखिम को कम करने में मदद करता है। उदाहरण के लिए, उचित उठाने की तकनीक सिखाने से पीठ दर्द और अन्य मस्कुलोस्केलेटल विकारों को रोका जा सकता है।

3. कर्मचारी संतुष्टि में वृद्धि

जब कर्मचारी महसूस करते हैं कि उनके नियोक्ता उनकी भलाई का ध्यान रखते हैं, तो वे अधिक संतुष्ट और प्रेरित होते हैं। श्रमदक्षताशास्त्र कार्यस्थल को अधिक आरामदायक और सुरक्षित बनाकर कर्मचारी संतुष्टि को बढ़ा सकता है।

4. लागत में कमी

चोटों और बीमारियों में कमी के परिणामस्वरूप, श्रमदक्षताशास्त्र संगठनों के लिए लागत कम कर सकता है। इसमें चिकित्सा व्यय, श्रमिकों के मुआवजे के दावे और अनुपस्थिति की लागत शामिल है।

5. गुणवत्ता में सुधार

जब कर्मचारी आरामदायक और केंद्रित होते हैं, तो वे कम त्रुटियां करते हैं और उच्च गुणवत्ता वाला काम करते हैं।

उदाहरण

उदाहरण 1: ऑटोमोबाइल उद्योग - ऑटोमोबाइल असेंबली लाइन पर, श्रमदक्षताशास्त्र का उपयोग श्रमिकों के लिए कार्यस्थलों को डिजाइन करने के लिए किया जाता है ताकि दोहराव वाले कार्यों से होने वाले तनाव को कम किया जा सके। इसमें समायोज्य वर्कस्टेशन, उचित उपकरण और नियमित ब्रेक शामिल हैं।

उदाहरण 2: कार्यालय वातावरण - कार्यालयों में, श्रमदक्षताशास्त्र का उपयोग कंप्यूटर वर्कस्टेशन, कुर्सियों और प्रकाश व्यवस्था को डिजाइन करने के लिए किया जाता है ताकि कार्पल टनल सिंड्रोम, पीठ दर्द और आंखों के तनाव को रोका जा सके।

लाभ	विवरण
उत्पादकता	कार्यस्थल अनुकूलन से दक्षता में वृद्धि
सुरक्षा	चोटों और बीमारियों का जोखिम कम
कर्मचारी संतुष्टि	कार्यस्थल में आराम और सुरक्षा की भावना
लागत में कमी	चिकित्सा व्यय और अनुपस्थिति में कमी