उपलब्धि अभिप्रेरणा तथा उद्यमिता व्यवहार के मध्य पारस्परिक संबंध की व्याख्या कीजिए । उपलब्धि अभिप्रेरणा तथा उद्यमिता व्यवहार के विकास में बच्चों के पालन-पोषण की पद्धतियों की भूमिका की विवेचना कीजिए ।

उपलब्धि अभिप्रेरणा (Achievement Motivation)

उपलब्धि अभिप्रेरणा एक आंतरिक शक्ति है जो व्यक्तियों को चुनौतीपूर्ण लक्ष्यों को स्थापित करने और उन्हें प्राप्त करने के लिए प्रेरित करती है। डेविड मैक्क्लेलैंड (David McClelland) के अनुसार, उपलब्धि अभिप्रेरणा तीन आवश्यकताओं - उपलब्धि, संबद्धता और शक्ति - में से एक है। उच्च उपलब्धि अभिप्रेरणा वाले व्यक्ति अक्सर कड़ी मेहनत करते हैं, रचनात्मक होते हैं और प्रतिक्रिया के लिए खुले रहते हैं। वे सफलता को अपनी क्षमता का प्रमाण मानते हैं और असफलता को सीखने के अवसर के रूप में देखते हैं।

उद्यमिता व्यवहार (Entrepreneurial Behavior)

उद्यमिता व्यवहार में नवाचार, जोखिम लेने, अवसर की पहचान करने और संसाधनों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने की क्षमता शामिल होती है। उद्यमी अक्सर नए विचारों को वास्तविकता में बदलने के लिए प्रेरित होते हैं और वे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। उद्यमिता व्यवहार में आत्मविश्वास, दृढ़ता और अनुकूलनशीलता जैसे गुण महत्वपूर्ण होते हैं।

उपलब्धि अभिप्रेरणा और उद्यमिता व्यवहार के बीच पारस्परिक संबंध

उपलब्धि अभिप्रेरणा और उद्यमिता व्यवहार के बीच एक मजबूत सकारात्मक संबंध है। उच्च उपलब्धि अभिप्रेरणा वाले व्यक्ति उद्यमी बनने की अधिक संभावना रखते हैं, क्योंकि वे सफलता प्राप्त करने के लिए प्रेरित होते हैं और जोखिम लेने के लिए तैयार रहते हैं। उद्यमिता व्यवहार को बढ़ावा देने के लिए उपलब्धि अभिप्रेरणा एक महत्वपूर्ण कारक है।

• सफलता की इच्छा: उपलब्धि अभिप्रेरणा उद्यमियों को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और अपने उद्यमों को सफल बनाने के लिए प्रेरित करती है।
• जोखिम लेने की क्षमता: उपलब्धि अभिप्रेरणा उद्यमियों को गणनात्मक जोखिम लेने और नए अवसरों का पीछा करने के लिए प्रोत्साहित करती है।
• नवाचार: उपलब्धि अभिप्रेरणा उद्यमियों को नए उत्पादों, सेवाओं और प्रक्रियाओं को विकसित करने के लिए प्रेरित करती है।
• दृढ़ता: उपलब्धि अभिप्रेरणा उद्यमियों को चुनौतियों का सामना करने और असफलताओं से उबरने में मदद करती है।

बच्चों के पालन-पोषण की पद्धतियों की भूमिका

बच्चों के पालन-पोषण की पद्धतियां उपलब्धि अभिप्रेरणा और उद्यमिता व्यवहार के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। माता-पिता जो अपने बच्चों को प्रोत्साहित करते हैं, उन्हें चुनौती देते हैं और उन्हें स्वतंत्रता देते हैं, वे उनके भीतर उपलब्धि अभिप्रेरणा और उद्यमिता व्यवहार को बढ़ावा देने की अधिक संभावना रखते हैं।

पालन-पोषण की पद्धति	उपलब्धि अभिप्रेरणा पर प्रभाव	उद्यमिता व्यवहार पर प्रभाव
प्रोत्साहन और समर्थन	बच्चों को प्रयास करने और सीखने के लिए प्रेरित करता है।	बच्चों को जोखिम लेने और नए विचारों को आजमाने के लिए प्रोत्साहित करता है।
चुनौतीपूर्ण कार्य	बच्चों को अपनी क्षमताओं का विस्तार करने और आत्मविश्वास विकसित करने में मदद करता है।	बच्चों को समस्याओं को हल करने और रचनात्मक समाधान खोजने के लिए प्रेरित करता है।
स्वतंत्रता और स्वायत्तता	बच्चों को अपनी निर्णय लेने की क्षमता विकसित करने और जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।	बच्चों को आत्मनिर्भर बनने और अपने स्वयं के उद्यमों को शुरू करने के लिए प्रेरित करता है।
सफलता और असफलता पर प्रतिक्रिया	बच्चों को अपनी गलतियों से सीखने और सुधार करने में मदद करता है।	बच्चों को असफलता को सीखने के अवसर के रूप में देखने और दृढ़ता बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करता है।

इसके विपरीत, अत्यधिक नियंत्रण करने वाले या आलोचनात्मक माता-पिता बच्चों में उपलब्धि अभिप्रेरणा और उद्यमिता व्यवहार को दबा सकते हैं।