UPSC MainsLAW-PAPER-II202510 Marks150 Words
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Q17.

भागीदारी से अलग होना: पश्चातवर्ती लाभ और दायित्व

निम्नलिखित में से प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 150 शब्दों में दीजिए। अपना उत्तर सुसंगत विधिक प्रावधानों और न्यायिक निर्णयों से समर्थित कीजिए :

(c) "भागीदारी से अलग होने वाला भागीदार पश्चातवर्ती लाभों का भागीदार तो होता है परन्तु उसकी निवृत्ति के पश्चात् फर्म द्वारा किए गए कार्यों के लिए दायी नहीं होता है।" इस कथन का विशदीकरण भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 के सुसंगत प्रावधानों के संदर्भ में कीजिए।"

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 के प्रासंगिक प्रावधानों और न्यायिक निर्णयों का उल्लेख करते हुए सेवानिवृत्त भागीदार के अधिकारों और देनदारियों की व्याख्या करना आवश्यक है। उत्तर को स्पष्ट रूप से यह बताना चाहिए कि सेवानिवृत्त भागीदार को भविष्य के लाभों में हिस्सा क्यों मिलता है और वह सेवानिवृत्ति के बाद फर्म के कार्यों के लिए उत्तरदायी क्यों नहीं होता है। संरचना में एक संक्षिप्त परिचय, प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों की व्याख्या करने वाला मुख्य भाग और एक संक्षिप्त निष्कर्ष शामिल होगा।

Model Answer

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Introduction

भागीदारी फर्मों में, भागीदारों का निवर्तन एक सामान्य घटना है, जिसके बाद उनके अधिकार और दायित्व बदल जाते हैं। भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932, सेवानिवृत्त भागीदार की स्थिति को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है, विशेष रूप से पश्चातवर्ती लाभों में उसकी भागीदारी और सेवानिवृत्ति के बाद फर्म के कार्यों के लिए उसकी देनदारी के संबंध में। यह सिद्धांत व्यापारिक निरंतरता और भागीदारों के उचित हितों के बीच संतुलन बनाता है, यह सुनिश्चित करता है कि सेवानिवृत्त भागीदार को उसके निवेश और फर्म में छोड़ी गई पूंजी के लिए उचित प्रतिफल मिले, जबकि उसे भविष्य के ऐसे दायित्वों से मुक्त किया जा सके जिन पर उसका कोई नियंत्रण नहीं है।

भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 के तहत, एक सेवानिवृत्त भागीदार की स्थिति विशेष प्रावधानों द्वारा शासित होती है जो उसके पश्चातवर्ती लाभों में हिस्सेदारी और सेवानिवृत्ति के बाद फर्म के कार्यों के लिए उसकी देनदारी को स्पष्ट करती है।

निवृत्त भागीदार के अधिकार और देनदारियां

  • पश्चातवर्ती लाभों का भागीदार (धारा 37):
    • भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की धारा 37 यह प्रावधान करती है कि यदि कोई भागीदार फर्म से निवृत्त हो जाता है या उसकी मृत्यु हो जाती है, और अन्य भागीदार उसके हिस्से की संपत्ति को बिना अंतिम निपटान के फर्म के व्यवसाय में उपयोग करना जारी रखते हैं, तो सेवानिवृत्त भागीदार या उसके कानूनी प्रतिनिधि को फर्म के विकल्प पर या तो उस तारीख से ब्याज का हिस्सा मिलेगा जिस पर वह निवृत्त हुआ था या उसकी मृत्यु हुई थी, या उन लाभों का हिस्सा मिलेगा जो फर्म ने उस संपत्ति का उपयोग करके कमाए थे।
    • इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सेवानिवृत्त भागीदार की पूंजी या हिस्सेदारी का अनुचित लाभ न उठाया जाए, और उसे उस अवधि के लिए क्षतिपूर्ति मिले जिसके लिए उसकी पूंजी फर्म में बनी रहती है।
  • सेवानिवृत्ति के बाद कार्यों के लिए गैर-दायी (धारा 32):
    • अधिनियम की धारा 32(3) स्पष्ट करती है कि एक निवृत्त भागीदार फर्म के उन कृत्यों के लिए उत्तरदायी नहीं होता है जो उसके निवर्तन की तारीख के बाद किए गए हैं। यह प्रावधान निवृत्त भागीदार को भविष्य के व्यावसायिक जोखिमों और देनदारियों से बचाता है, जिन पर उसका कोई नियंत्रण नहीं होता।
    • हालाँकि, यह महत्वपूर्ण है कि निवृत्त भागीदार को निवर्तन की सार्वजनिक सूचना देनी चाहिए (धारा 32(3) के साथ पठित धारा 72)। यदि ऐसी सार्वजनिक सूचना नहीं दी जाती है, तो वह तीसरे पक्षों के प्रति 'होल्डिंग आउट' के सिद्धांत के तहत उत्तरदायी बना रह सकता है, यदि वे यह मानते हुए कि वह अभी भी एक भागीदार है, फर्म के साथ व्यवहार करते हैं।

न्यायिक निर्णय और स्पष्टीकरण

भारतीय न्यायालयों ने इन प्रावधानों की पुष्टि की है। उदाहरण के लिए, मोती लाल बनवारी लाल बनाम भारत संघ (Motilal Banwarilal v. Union of India) जैसे मामलों में यह स्थापित किया गया है कि सेवानिवृत्त भागीदार की देनदारी उसके निवर्तन की तिथि तक सीमित होती है, बशर्ते उचित सार्वजनिक सूचना दी गई हो। न्यायालयों ने धारा 37 के तहत निवृत्त भागीदार के अधिकार को भी बरकरार रखा है, यह सुनिश्चित करते हुए कि उसकी पूंजी के उपयोग के लिए उसे उचित प्रतिफल मिले।

सार्वजनिक सूचना का महत्व

सार्वजनिक सूचना का प्रावधान महत्वपूर्ण है क्योंकि यह न केवल सेवानिवृत्त भागीदार को भविष्य की देनदारियों से बचाता है, बल्कि तीसरे पक्षों को भी फर्म की संरचना में बदलाव के बारे में सूचित करता है, जिससे उनके साथ धोखाधड़ी या गलतफहमी से बचा जा सके।

Conclusion

निष्कर्षतः, भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932, सेवानिवृत्त भागीदार के अधिकारों और देनदारियों के बीच एक नाजुक संतुलन स्थापित करता है। यह अधिनियम सेवानिवृत्त भागीदार को फर्म में छोड़ी गई उसकी पूंजी के लिए भविष्य के लाभों या ब्याज में हिस्सेदारी का अधिकार देता है, जबकि उसे सार्वजनिक सूचना के प्रभावी ढंग से दिए जाने पर, उसके निवर्तन के बाद फर्म द्वारा किए गए कार्यों के लिए देनदारी से मुक्त करता है। यह प्रावधान व्यापारिक व्यवहार में निष्पक्षता, पारदर्शिता और स्थिरता सुनिश्चित करते हैं।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

निवृत्त भागीदार (Retiring Partner)
वह भागीदार जो साझेदारी फर्म से बाहर निकलने का निर्णय लेता है, लेकिन फर्म का व्यवसाय शेष भागीदारों द्वारा जारी रखा जाता है।
होल्डिंग आउट (Holding Out)
यह एक सिद्धांत है जिसके तहत एक व्यक्ति जिसने खुद को भागीदार के रूप में प्रस्तुत किया है (या करने की अनुमति दी है), उन तीसरे पक्षों के प्रति देनदार होता है जिन्होंने इस प्रतिनिधित्व पर विश्वास करके फर्म को ऋण दिया है, भले ही वह वास्तव में भागीदार न हो।

Key Statistics

भारत में लगभग 1.5 मिलियन से अधिक पंजीकृत साझेदारी फर्म सक्रिय हैं, जो सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (MSME) क्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

Source: कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (MCA) के आंकड़े (अनुमानित, नवीनतम सटीक आंकड़े भिन्न हो सकते हैं)

Examples

अधूरी सार्वजनिक सूचना का प्रभाव

XYZ फर्म से 'अजय' निवृत्त होता है, लेकिन वह निवर्तन की कोई सार्वजनिक सूचना नहीं देता है। निवर्तन के बाद, फर्म कुछ बड़े ऋण लेती है। क्योंकि अजय ने सार्वजनिक सूचना नहीं दी थी, लेनदार अभी भी उसे भागीदार मानते हैं, और 'होल्डिंग आउट' के सिद्धांत के तहत अजय इन ऋणों के लिए उत्तरदायी हो सकता है।

धारा 37 के तहत लाभ का उदाहरण

एक भागीदार 'बी' एक फर्म से सेवानिवृत्त होता है, लेकिन उसकी 5 लाख रुपये की पूंजी फर्म में रहती है क्योंकि उसका अंतिम निपटान लंबित है। शेष भागीदार इस पूंजी का उपयोग करके एक नया बड़ा ठेका हासिल करते हैं और महत्वपूर्ण लाभ कमाते हैं। धारा 37 के तहत, 'बी' या तो अपनी पूंजी पर 6% प्रति वर्ष की दर से ब्याज का दावा कर सकता है या नए ठेके से अर्जित लाभ का एक आनुपातिक हिस्सा मांग सकता है, क्योंकि उसकी पूंजी का उपयोग उन लाभों को अर्जित करने में किया गया था।

Frequently Asked Questions

सार्वजनिक सूचना कैसे दी जाती है?

भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की धारा 72 के अनुसार, सार्वजनिक सूचना कम से कम एक स्थानीय समाचार पत्र में विज्ञापन द्वारा और यदि फर्म रजिस्ट्रार के साथ पंजीकृत है, तो रजिस्ट्रार को सूचना देकर दी जाती है।

Topics Covered

विधिसाझेदारी विधिभागीदारीभागीदारअलग होनालाभदायित्वभारतीय भागीदारी अधिनियम