प्रत्येक मद एक स्थिति का वर्णन करती है और उसके बाद चार संभावित प्रतिक्रियाएँ दी गई हैं। उस प्रतिक्रिया को इंगित करें जो आपको सबसे उपयुक्त लगे। प्रत्येक मद के लिए केवल एक प्रतिक्रिया चुनें। प्रतिक्रियाओं का मूल्यांकन दी गई स्थिति के लिए उपयुक्तता के स्तर के आधार पर किया जाएगा। आपको अपने मुख्यालय के लिए अगले दो दिनों के भीतर एक अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य पूरा करना है। अचानक आपका एक दुर्घटना हो जाती है। आपका कार्यालय इस बात पर जोर देता है कि आप कार्य पूरा करें। आप:

स्थिति में एक व्यक्तिगत दुर्घटना के बावजूद एक महत्वपूर्ण कार्य को पूरा सुनिश्चित करने के लिए एक समाधान-उन्मुख दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

A) समय सीमा बढ़ाने का अनुरोध करेंगे: यह विकल्प "अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य" में देरी करता है और इसके तत्काल पूरा होने के लिए कोई समाधान नहीं देता है, जिस पर कार्यालय जोर दे रहा है।

B) मुख्यालय को समय पर कार्य पूरा करने में अपनी असमर्थता के बारे में सूचित करेंगे: A के समान, यह केवल समस्या बताता है और कोई रचनात्मक समाधान नहीं देता है, जिससे मुख्यालय एक कठिन स्थिति में पड़ जाता है।

C) मुख्यालय को एक वैकल्पिक व्यक्ति का सुझाव देंगे जो आवश्यक कार्य कर सके: यह सबसे उपयुक्त प्रतिक्रिया है। यह जिम्मेदारी, सक्रियता और समस्या-समाधान को प्रदर्शित करता है। आपकी व्यक्तिगत अक्षमता के बावजूद, आप एक उपयुक्त प्रतिस्थापन की पहचान करके "अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य" को समय पर पूरा करना सुनिश्चित कर रहे हैं, इस प्रकार संगठनात्मक लक्ष्य को प्राथमिकता दे रहे हैं।

D) ठीक होने तक दूर रहेंगे: यह एक गैर-जिम्मेदाराना और अव्यावसायिक प्रतिक्रिया है, जो कार्य के महत्व और उसे पूरा करने के लिए कार्यालय के जोर को पूरी तरह से नजरअंदाज करती है।

इसलिए, C सही है क्योंकि यह महत्वपूर्ण कार्य को समय पर पूरा करना सुनिश्चित करने के लिए एक व्यावहारिक समाधान प्रदान करता है, जो नेतृत्व और जिम्मेदारी को प्रदर्शित करता है।