UPSC Prelims 2012·GS1·polity-and-governance·judiciary

भारत के सर्वोच्च न्यायालय की स्वायत्तता की रक्षा के लिए क्या प्रावधान है? 1. भारत के सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति करते समय, भारत के राष्ट्रपति को भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श करना होता है। 2. सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को केवल भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा हटाया जा सकता है। 3. न्यायाधीशों के वेतन भारत की संचित निधि पर भारित होते हैं, जिस पर विधानमंडल को मतदान नहीं करना पड़ता है। 4. भारत के सर्वोच्च न्यायालय के अधिकारियों और कर्मचारियों की सभी नियुक्तियाँ केवल भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श करने के बाद सरकार द्वारा की जाती हैं। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

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Reviewed by Dalvoy
UPSC Civil Services preparation
Last updated 23 May 2026, 3:31 pm IST
  1. Aकेवल 1 और 3Correct
  2. Bकेवल 3 और 4
  3. Cकेवल 4
  4. D1, 2, 3 और 4

Explanation

कथन 1 सही है क्योंकि संविधान और बाद की न्यायिक व्याख्याओं के अनुसार, यह अनिवार्य है कि राष्ट्रपति मुख्य न्यायाधीश और कॉलेजियम से परामर्श करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि नियुक्तियाँ विशुद्ध रूप से राजनीतिक न हों। कथन 2 गलत है क्योंकि सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को केवल सिद्ध कदाचार या अक्षमता के आधार पर संसद द्वारा संबोधन के बाद ही राष्ट्रपति द्वारा हटाया जा सकता है। मुख्य न्यायाधीश के पास उन्हें हटाने की शक्ति नहीं है। कथन 3 सही है क्योंकि न्यायाधीशों के वेतन और भत्ते भारत की संचित निधि पर भारित होते हैं। इसका मतलब है कि वे संसद के वार्षिक मतदान के अधीन नहीं हैं, जो न्यायपालिका को विधायी दबाव से बचाता है। कथन 4 गलत है क्योंकि अनुच्छेद 146 के अनुसार, सर्वोच्च न्यायालय के अधिकारियों और कर्मचारियों की नियुक्तियाँ भारत के मुख्य न्यायाधीश या ऐसे अन्य न्यायाधीश या अधिकारी द्वारा की जाती हैं, जिसे वे निर्देशित करें, न कि सरकार द्वारा। चूंकि केवल कथन 1 और 3 सही हैं, इसलिए विकल्प A सही उत्तर है।
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