जनसांख्यिकीय लाभांश के पूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए भारत को क्या करना चाहिए?

जनसांख्यिकीय लाभांश एक जनसंख्या की आयु संरचना में बदलावों से उत्पन्न आर्थिक विकास की संभावना को संदर्भित करता है, विशेष रूप से जब कार्यशील आयु जनसंख्या (15-64) गैर-कार्यशील आयु जनसंख्या (0-14 और 65+) से बड़ी हो। इस लाभांश को पूरी तरह से प्राप्त करने के लिए, कार्यशील आयु जनसंख्या को कुशल और रोजगार योग्य होने की आवश्यकता है। A) कौशल विकास को बढ़ावा देना: यह जनसांख्यिकीय लाभांश का उपयोग करने का सबसे सीधा तरीका है। कुशल कार्यबल उत्पादकता बढ़ाता है, निवेश को आकर्षित करता है और आर्थिक विकास को बढ़ावा देता है। B) अधिक सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का परिचय कराना: सामाजिक कल्याण के लिए महत्वपूर्ण होते हुए भी, सामाजिक सुरक्षा योजनाएं सीधे तौर पर एक उत्पादक कार्यबल में परिवर्तित नहीं होती हैं। वे कमजोरों की जरूरतों को पूरा करते हैं लेकिन कार्यशील आयु जनसंख्या के कौशल को नहीं बढ़ाते हैं। C) शिशु मृत्यु दर को कम करना: शिशु मृत्यु दर को कम करना समग्र मानव विकास के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन वर्तमान जनसांख्यिकीय लाभांश पर इसका प्रभाव सीमित है। यह भविष्य की जनसंख्या संरचना को प्रभावित करता है, न कि वर्तमान कार्यशील आयु जनसंख्या को। D) उच्च शिक्षा का निजीकरण: निजीकरण, संभावित रूप से गुणवत्ता में सुधार करते हुए भी, बाजार की जरूरतों के लिए प्रासंगिक कौशल विकास की गारंटी नहीं देता है। यह शिक्षा तक पहुंच में असमानताओं को भी बढ़ा सकता है। इसलिए, जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाने के लिए कौशल विकास सबसे महत्वपूर्ण कदम है।