भूमिका
विश्व आर्थिक मंच (WEF) के वैश्विक लैंगिक अंतराल सूचकांक 2025 में भारत 148 देशों में 131वें स्थान पर है। यह स्थिति भारतीय समाज में संरचनात्मक और सांस्कृतिक स्तर पर मौजूद गहरी लैंगिक असमानता तथा उसके प्रतिकूल परिणामों को उजागर करती है।
जिम्मेदार कारक और उनके प्रतिकूल परिणाम
- दृष्टिकोण संबंधी व सांस्कृतिक कारक: समाज में गहरी पितृसत्तात्मक मानसिकता और 'पुत्र-वरीयता' (Son Meta-preference) बालिकाओं के अधिकारों को सीमित करती है। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS 2025) के अनुसार लगभग 44.4% महिलाएँ अवैतनिक घरेलू और देखभाल कार्यों के कारण श्रम बल से बाहर हैं। इसके प्रतिकूल परिणाम स्वरूप कन्या भ्रूण हत्या, बालिकाओं के पोषण व स्वास्थ्य की उपेक्षा और अंतर-पीढ़ीगत कुपोषण जैसी समस्याएँ बनी रहती हैं।
- सामाजिक-आर्थिक कारक: PLFS 2025 के अनुसार महिला श्रम बल भागीदारी दर (FLFPR) मात्र 40% है (पुरुषों की 79.1% की तुलना में)। इसके अलावा कार्यस्थलों पर 'ग्लास सीलिंग' और लैंगिक वेतन विसंगति (Gender Wage Gap) महिलाओं की आर्थिक आत्मनिर्भरता में बाधा बनती है। इसके परिणामस्वरूप महिलाओं की आर्थिक निर्भरता बढ़ती है और देश की समग्र जीडीपी क्षमता का पूर्ण उपयोग नहीं हो पाता।
- राजनीतिक कारक: 18वीं लोकसभा में महिला सांसदों का प्रतिनिधित्व लगभग 13.6% ही है, जबकि स्थानीय स्वशासन स्तर पर 'पति-सरपंच' जैसी छद्म-भागीदारी (Tokenism) की समस्या विद्यमान है। इसके प्रतिकूल परिणाम स्वरूप नीति-निर्माण और बजटीय प्राथमिकताओं में महिलाओं के विशिष्ट मुद्दों, जैसे मातृत्व सुरक्षा और लैंगिक-संवेदनशील बुनियादी ढांचे, को पर्याप्त प्राथमिकता नहीं मिल पाती है।
सुधारात्मक सरकारी नीतिगत पहल
- राजनीतिक सशक्तिकरण: 'नारी शक्ति वंदन अधिनियम, 2023' के माध्यम से लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण का ऐतिहासिक प्रावधान किया गया है।
- सामाजिक-आर्थिक संवर्धन: 'बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ', कामकाजी महिलाओं हेतु 'पालना योजना' तथा 'पीएम मुद्रा योजना' (जिसके अंतर्गत 70% ऋण महिला उद्यमियों को दिए गए हैं) जैसी योजनाएँ आर्थिक स्वावलंबन को बढ़ावा दे रही हैं।
निष्कर्ष
लैंगिक असमानता को समाप्त करना केवल एक सामाजिक न्याय का विषय नहीं है, बल्कि यह 'विकसित भारत @2047' के लक्ष्य को प्राप्त करने और समावेशी आर्थिक विकास सुनिश्चित करने के लिए अनिवार्य पूर्व-शर्त है।