भूमिका
यह कथन इस दार्शनिक विचार को रेखांकित करता है कि जीवन में वास्तविक विफलता अथवा विकलांगता शारीरिक या भौतिक अभाव नहीं, बल्कि 'नकारात्मक अभिवृत्ति' (Negative Attitude) है। ज्ञान, मेधा और कौशल होने के बावजूद, यदि व्यक्ति की अभिवृत्ति अनुचित और संकीर्ण है, तो उसके समस्त सद्गुण निरर्थक सिद्ध होते हैं।
वर्तमान संदर्भ में कथन का बहुआयामी अर्थ
अभिवृत्ति व्यक्ति के सोचने, महसूस करने और कार्य करने के तरीके को निर्धारित करती है। समकालीन संदर्भ में इसके प्रभाव निम्नलिखित स्तरों पर देखे जा सकते हैं:
- व्यक्तिगत व सामाजिक स्तर: कोई व्यक्ति शारीरिक रूप से सक्षम होते हुए भी यदि पूर्वाग्रह, भेदभाव और अहंकार से ग्रसित है, तो वह सामाजिक रूप से विफल माना जाता है। इसके विपरीत, अरुणिमा सिन्हा ने गंभीर शारीरिक बाधाओं के बावजूद अपनी दृढ़ सकारात्मक अभिवृत्ति के बल पर माउंट एवरेस्ट फतह कर मिसाल पेश की।
- प्रशासनिक स्तर: अत्यधिक उच्च बौद्धिक क्षमता (High IQ) से युक्त लोक सेवक में यदि सत्यनिष्ठा, संवेदनशीलता और समानुभूति का अभाव है, तो वह भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद की ओर प्रवृत्त होता है। ऐसी स्थिति में संस्थागत आचार संहिता (Code of Ethics) भी प्रभावहीन हो जाती है।
- व्यावसायिक स्तर: केवल संकीर्ण लाभ कमाने की अनुचित अभिवृत्ति क्रोनी कैपिटलिज़्म और शोषण को बढ़ावा देती है, जबकि नैतिक एवं उत्तरदायी अभिवृत्ति कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) और सतत विकास को प्राथमिकता देती है।
- पर्यावरणीय स्तर: प्रकृति का अंधाधुंध दोहन करने वाली उपभोक्तावादी सोच वर्तमान जलवायु संकट का मूल कारण है, जबकि महात्मा गांधी का 'ट्रस्टीशिप सिद्धांत' (न्यासधारिता) पर्यावरण के प्रति संतुलित व संवेदनशील अभिवृत्ति का परिचायक है।
अभिवृत्ति परिवर्तन के प्रमुख साधन
अनुचित अभिवृत्ति स्थायी नहीं होती; इसे उचित रणनीतियों से बदला जा सकता है:
- अनुनयन (Persuasion): समाज में संवाद और नैतिक अपील के माध्यम से दृष्टिकोण में सकारात्मक बदलाव लाया जा सकता है।
- भावनात्मक बुद्धिमत्ता (Emotional Intelligence): आत्म-जागरूकता और समानुभूति विकसित कर व्यक्ति अपने संवेगों और अभिवृत्तियों को समाजोपयोगी बना सकता है।
- नज सिद्धांत (Nudge Theory): प्रत्यक्ष दबाव के बिना सूक्ष्म व्यवहारिक प्रेरणाओं के माध्यम से व्यवहार परिवर्तन को बढ़ावा देना, जैसा कि स्वच्छ भारत मिशन में देखा गया।
निष्कर्ष
ज्ञान और कौशल समाज के लिए केवल तभी फलदायी होते हैं जब वे सही अभिवृत्ति और मानवीय मूल्यों द्वारा निर्देशित हों। जैसा कि प्रसिद्ध उक्ति है, "व्यक्ति की ऊंचाई उसकी प्रतिभा से अधिक उसकी अभिवृत्ति (Attitude) से निर्धारित होती है।"