नैतिकता और व्यक्तिगत त्याग का मूल्य

भूमिका

जर्मन दार्शनिक इमैनुएल कांट के 'कर्तव्य के लिए कर्तव्य' (Deontology) सिद्धांत के अनुसार, नैतिक मूल्यों की वास्तविक परीक्षा विपरीत एवं प्रतिकूल परिस्थितियों में ही होती है, न कि केवल अनुकूल या सुविधाजनक अवसरों पर। जब व्यक्तिगत लाभ या करियर दांव पर हो, तब लिया गया नैतिक निर्णय ही वास्तविक सत्यनिष्ठा को प्रमाणित करता है।

कथन के पक्ष में तर्क: कीमत चुकाने पर नैतिकता की परीक्षा

अनुकूल परिस्थितियों में नैतिक दिखना सरल होता है, किंतु वास्तविक सत्यनिष्ठा तब उजागर होती है जब व्यक्ति को सुविधा और कर्तव्य के मध्य चुनाव करना पड़े।

• सत्यनिष्ठा बनाम सुविधा: जब व्यक्तिगत हित, पद या सुरक्षा जोखिम में हो, तब सिद्धांतों पर अडिग रहना ही उच्च नैतिक चरित्र को दर्शाता है।
• अशोक खेमका (IAS): राजनीतिक दबावों और प्रलोभनों के समक्ष न झुकते हुए नियमों के पालन के कारण दर्जनों तबादलों की प्रशासनिक कीमत चुकाई।
• सत्येन्द्र दुबे एवं एस. मंजूनाथ: सार्वजनिक धन की रक्षा और संस्थागत भ्रष्टाचार को उजागर करने के लिए अपने प्राणों की सर्वोच्च आहुति दी।
• ऐतिहासिक दृष्टिकोण: सुकरात ने विधि के शासन और अपने बौद्धिक एवं नैतिक सिद्धांतों के पालन के लिए मृत्युदंड को स्वीकार किया।

प्रति-तर्क: क्या नैतिकता केवल कीमत चुकाने पर ही मूल्यवान है?

यद्यपि त्याग नैतिकता की कसौटी है, किंतु नैतिकता का अस्तित्व केवल शहादत या कष्ट सहने पर ही निर्भर नहीं करता।

• सहज सद्गुण (Virtue Ethics): अरस्तू के अनुसार नैतिकता दैनिक जीवन का अभ्यास और आदत है। बिना किसी बाहरी कष्ट या दबाव के, फाइलों का निष्पक्ष और त्वरित निपटान करना भी उतना ही मूल्यवान नैतिक आचरण है।
• संस्थागत व्यवस्था: द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) के अनुसार प्रशासन में अधिकारियों से निरंतर असाधारण शहादत की अपेक्षा करने के बजाय एक भयमुक्त और पारदर्शी कार्य-संस्कृति विकसित की जानी चाहिए।

संस्थागत समाधान (आगे की राह)

• नोलन समिति के सिद्धांत: लोक सेवकों के आचरण में निष्पक्षता, सत्यनिष्ठा और खुलापन जैसे मूल्यों को संस्थागत रूप से अनिवार्य बनाना।
• व्हिसलब्लोअर संरक्षण अधिनियम, 2014: ईमानदारी से कार्य करने वाले अधिकारियों को उत्पीड़न और प्रतिशोध से व्यावहारिक सुरक्षा प्रदान करना, ताकि नैतिक बने रहने के लिए अनुचित कीमत न चुकानी पड़े।

निष्कर्ष

यद्यपि नैतिकता की सर्वोच्च परीक्षा त्याग और प्रतिकूल परिस्थितियों में होती है, किंतु एक आदर्श प्रशासन वह है जहाँ नैतिक आचरण सामान्य प्रशासनिक व्यवहार बने, न कि किसी असाधारण बलिदान या व्यक्तिगत क्षति की अनिवार्यता।