UPSC MainsMANAGEMENT-PAPER-I201212 Marks150 Words
Q12.

लाभांश नीति के प्रति वाल्टर और लिंटनर के उपागम ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, सबसे पहले लाभांश नीति को परिभाषित करें और इसके महत्व को स्पष्ट करें। फिर, वाल्टर मॉडल और लिंटनर मॉडल दोनों को अलग-अलग खंडों में विस्तार से समझाएं, उनकी मान्यताओं, लाभों और सीमाओं पर ध्यान केंद्रित करें। दोनों मॉडलों के बीच तुलनात्मक विश्लेषण प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है। उत्तर को संक्षिप्त और सटीक रखें, और प्रबंधन के सिद्धांतों के संदर्भ में प्रासंगिक उदाहरणों का उपयोग करें।

Model Answer

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Introduction

लाभांश नीति एक महत्वपूर्ण वित्तीय निर्णय है जो किसी कंपनी के लाभों के वितरण को शेयरधारकों के बीच निर्धारित करता है। यह निवेशकों के विश्वास, कंपनी के मूल्यांकन और पूंजी बाजार में उसकी प्रतिष्ठा को प्रभावित करती है। लाभांश नीति के निर्धारण में कई मॉडल और सिद्धांत सहायक होते हैं, जिनमें से वाल्टर मॉडल और लिंटनर मॉडल प्रमुख हैं। ये दोनों मॉडल लाभांश नीति के संबंध में अलग-अलग दृष्टिकोण प्रस्तुत करते हैं और कंपनियों को उनके वित्तीय लक्ष्यों के अनुरूप निर्णय लेने में मदद करते हैं।

वाल्टर मॉडल (Walter’s Model)

वाल्टर मॉडल, जेम्स ई. वाल्टर द्वारा 1956 में प्रस्तावित किया गया था, जो लाभांश नीति और कंपनी के मूल्य के बीच संबंध स्थापित करता है। यह मॉडल मानता है कि कंपनी के मूल्य को प्रभावित करने वाला एकमात्र कारक लाभांश नीति है।

  • मान्यताएं:
    • कंपनी का जीवनकाल अनंत है।
    • कंपनी की पूंजी लागत स्थिर है।
    • कंपनी के लाभ स्थिर हैं।
    • सभी लाभ या तो लाभांश के रूप में वितरित किए जाते हैं या प्रतिधारित किए जाते हैं।
  • सूत्र: P = (D + r(E-D))/r
    • P = शेयर का बाजार मूल्य
    • D = प्रति शेयर लाभांश
    • r = पूंजी लागत
    • E = प्रति शेयर आय
  • निष्कर्ष: वाल्टर मॉडल के अनुसार, यदि कंपनी के लाभ की दर पूंजी लागत से अधिक है, तो कंपनी को सभी लाभों को प्रतिधारित करना चाहिए, और यदि लाभ की दर पूंजी लागत से कम है, तो कंपनी को सभी लाभों को लाभांश के रूप में वितरित करना चाहिए।

लिंटनर मॉडल (Lintner’s Model)

लिंटनर मॉडल, जॉन लिंटनर द्वारा 1962 में प्रस्तावित किया गया था, जो लाभांश नीति को प्रभावित करने वाले कारकों की एक विस्तृत श्रृंखला पर विचार करता है। यह मॉडल मानता है कि लाभांश नीति कंपनी के वर्तमान और भविष्य के लाभों, निवेश अवसरों और वित्तीय आवश्यकताओं पर निर्भर करती है।

  • मान्यताएं:
    • कंपनी के लाभों में उतार-चढ़ाव होता है।
    • कंपनी के पास निवेश के अवसर होते हैं।
    • कंपनी को वित्तीय आवश्यकताओं का सामना करना पड़ता है।
  • सूत्र: D = b0 + b1E
    • D = प्रति शेयर लाभांश
    • E = प्रति शेयर आय
    • b0 = स्थिर लाभांश घटक
    • b1 = आय का लाभांश अनुपात
  • निष्कर्ष: लिंटनर मॉडल के अनुसार, लाभांश नीति कंपनी के लाभों के स्तर के साथ बदलती है। कंपनी के लाभों में वृद्धि होने पर लाभांश में वृद्धि होती है, और कंपनी के लाभों में कमी होने पर लाभांश में कमी होती है।

वाल्टर और लिंटनर मॉडल के बीच तुलना

आधार वाल्टर मॉडल लिंटनर मॉडल
लाभ की स्थिरता स्थिर लाभ परिवर्तनशील लाभ
निवेश अवसर निवेश अवसरों पर विचार नहीं किया गया निवेश अवसरों पर विचार किया गया
वित्तीय आवश्यकताएं वित्तीय आवश्यकताओं पर विचार नहीं किया गया वित्तीय आवश्यकताओं पर विचार किया गया
जटिलता सरल जटिल

Conclusion

वाल्टर और लिंटनर मॉडल दोनों ही लाभांश नीति के निर्धारण में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। वाल्टर मॉडल एक सरल मॉडल है जो स्थिर लाभ वाली कंपनियों के लिए उपयुक्त है, जबकि लिंटनर मॉडल एक जटिल मॉडल है जो परिवर्तनशील लाभ वाली कंपनियों के लिए अधिक उपयुक्त है। कंपनियों को अपनी विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर इन मॉडलों का उपयोग करना चाहिए और एक ऐसी लाभांश नीति का चयन करना चाहिए जो उनके शेयरधारकों के लिए अधिकतम मूल्य प्रदान करे।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

लाभांश नीति (Dividend Policy)
लाभांश नीति वह रणनीति है जो एक कंपनी यह तय करने के लिए अपनाती है कि अपने लाभों का कितना हिस्सा शेयरधारकों को लाभांश के रूप में वितरित करना है और कितना हिस्सा व्यवसाय में पुनर्निवेश करना है।
प्रतिधारण अनुपात (Retention Ratio)
प्रतिधारण अनुपात वह प्रतिशत है जो कंपनी अपने लाभों को व्यवसाय में पुनर्निवेश करने के लिए रखती है, बजाय उन्हें लाभांश के रूप में वितरित करने के।

Key Statistics

2022-23 में, भारत में लाभांश भुगतान में 15% की वृद्धि हुई, जो कॉर्पोरेट लाभ में वृद्धि को दर्शाता है।

Source: एसबीआई रिसर्च रिपोर्ट, 2023

भारतीय कंपनियों का औसत लाभांश भुगतान अनुपात 2023 में 35% था।

Source: सीएमआईई डेटा, 2023 (knowledge cutoff)

Examples

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS)

TCS एक उच्च लाभांश भुगतान अनुपात वाली कंपनी है, जो अपने लाभ का एक महत्वपूर्ण हिस्सा शेयरधारकों को लाभांश के रूप में वितरित करती है। यह निवेशकों के विश्वास को बनाए रखने और कंपनी के शेयरों को आकर्षक बनाने में मदद करता है।

Frequently Asked Questions

क्या लाभांश नीति कंपनी के शेयर मूल्य को प्रभावित करती है?

हाँ, लाभांश नीति कंपनी के शेयर मूल्य को प्रभावित करती है। उच्च लाभांश भुगतान अनुपात वाली कंपनियों के शेयरों को आमतौर पर निवेशकों द्वारा अधिक मूल्यवान माना जाता है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता और लाभप्रदता का संकेत देता है।

Topics Covered

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