‘अपेक्षाकृत अधिक सुविज्ञ स्तर पर, सार्वजनिक वरण का सरोकार’ ‘पैरिटो इष्टतमता’ के साथ है, या कम से कम ‘पैरिटो सुधारों’ के साथ है।’ टिप्पणी कीजिए।

पैरिटो इष्टतमता और सार्वजनिक चयन

सैद्धांतिक रूप से, सार्वजनिक चयन प्रक्रियाएं पैरिटो इष्टतमता की ओर ले जाने का प्रयास कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि सरकार एक ऐसी नीति लागू करती है जो सभी नागरिकों को लाभान्वित करती है, तो यह पैरिटो सुधार होगा। हालांकि, व्यवहार में, सार्वजनिक चयन अक्सर पैरिटो इष्टतमता से दूर ले जाता है।

सार्वजनिक चयन में बाधाएं

• स्वार्थ और राजनीतिक सौदेबाजी: सरकारी अधिकारी और राजनेता अक्सर अपने स्वयं के स्वार्थों या अपने निर्वाचन क्षेत्रों के हितों को प्राथमिकता देते हैं, जिससे ऐसी नीतियां बनती हैं जो समग्र रूप से समाज के लिए इष्टतम नहीं होती हैं।
• जानकारी की विषमता: नीति निर्माताओं के पास अक्सर सभी प्रासंगिक जानकारी नहीं होती है, जिससे वे गलत निर्णय ले सकते हैं।
• संगठित हित समूह: शक्तिशाली हित समूह अक्सर नीतियों को अपने पक्ष में प्रभावित करने में सक्षम होते हैं, भले ही वे व्यापक जनता के लिए हानिकारक हों।
• रायशुमारी की समस्या: सार्वजनिक वस्तुओं और सेवाओं के लिए रायशुमारी करना मुश्किल होता है, क्योंकि लोग अपनी वास्तविक प्राथमिकताएं प्रकट करने के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं।

उदाहरण

कृषि सब्सिडी: भारत में, कृषि सब्सिडी किसानों को लाभान्वित करती है, लेकिन उपभोक्ताओं के लिए खाद्य पदार्थों की कीमतें बढ़ा सकती हैं और करदाताओं पर बोझ डाल सकती हैं। यह एक पैरिटो-अक्षम स्थिति है, क्योंकि कुछ लोगों को लाभ होता है जबकि दूसरों को नुकसान होता है।

शहरी विकास परियोजनाएं: किसी शहर में एक नई सड़क का निर्माण कुछ लोगों के लिए यात्रा को आसान बना सकता है, लेकिन दूसरों को विस्थापित कर सकता है या पर्यावरण को नुकसान पहुंचा सकता है।

पैरिटो सुधारों की संभावना

पैरिटो सुधारों को प्राप्त करना मुश्किल है, क्योंकि किसी भी नीति से कुछ लोगों को नुकसान होने की संभावना होती है। हालांकि, कुछ नीतियां हैं जो पैरिटो सुधारों के करीब पहुंच सकती हैं। उदाहरण के लिए, प्रदूषण नियंत्रण नीतियां जो प्रदूषण को कम करती हैं और सार्वजनिक स्वास्थ्य में सुधार करती हैं, आमतौर पर अधिकांश लोगों के लिए फायदेमंद होती हैं, भले ही वे कुछ उद्योगों के लिए लागत बढ़ा सकती हैं।

सार्वजनिक चयन सिद्धांत की आलोचना

कुछ आलोचकों का तर्क है कि सार्वजनिक चयन सिद्धांत बहुत अधिक यथार्थवादी है और यह मानता है कि सरकारी अधिकारी हमेशा स्व-हित से प्रेरित होते हैं। उनका तर्क है कि कई सरकारी अधिकारी सार्वजनिक सेवा के लिए प्रेरित होते हैं और वे समाज के लिए सर्वोत्तम संभव नीतियां बनाने की कोशिश करते हैं।

अवधारणा	विवरण
पैरिटो इष्टतमता	एक ऐसी स्थिति जहां किसी भी व्यक्ति की स्थिति को बिना किसी और की स्थिति को खराब किए बेहतर नहीं बनाया जा सकता।
पैरिटो सुधार	एक ऐसी कार्रवाई जो कम से कम एक व्यक्ति की स्थिति को बेहतर बनाती है और किसी की स्थिति को खराब नहीं करती।
सार्वजनिक चयन	अर्थशास्त्र और राजनीति विज्ञान का एक संयोजन जो सरकारी निर्णय लेने वालों के व्यवहार का अध्ययन करता है।