UPSC MainsLAW-PAPER-I201310 Marks150 Words
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Q5.

संविधान के अधीन समानता का सिद्धांत एक गैर-कानूनी कार्य को वैध ठहराने के लिए प्रयोग नहीं किया जा सकता। क्या अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण करने के लिए समानता की सहायता ली जा सकती है ? वादों के सन्दर्भ में आलोचनात्मक परीक्षण कीजिए।

How to Approach

This question requires a nuanced understanding of the equality principle enshrined in the Indian Constitution and its interplay with other fundamental rights. The approach should be to first define 'equality' in the constitutional context, then discuss how it cannot legitimize illegal acts. Subsequently, analyze whether equality can be used to justify violations of other principles, referencing relevant judgments and constitutional provisions. Finally, conclude by emphasizing the importance of balancing different constitutional values. A structured answer with clear headings and subheadings is crucial.

Model Answer

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Introduction

भारतीय संविधान समानता के सिद्धांत पर आधारित है, जो अनुच्छेद 14 से 18 तक निहित है। यह सिद्धांत सभी नागरिकों को कानून के समक्ष समानता और अवसर की समानता प्रदान करता है। हालाँकि, यह सिद्धांत असीमित नहीं है। हाल के वर्षों में, कुछ मामलों में समानता के सिद्धांत का उपयोग अनैतिक या गैरकानूनी कार्यों को वैध ठहराने के प्रयासों को देखा गया है। यह प्रश्न संविधान के अंतर्गत समानता के सिद्धांत की सीमाओं और अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण करने में इसकी भूमिका की जांच करने का प्रयास करता है। इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, समानता की संवैधानिक अवधारणा को समझना और विभिन्न न्यायिक दृष्टिकोन का विश्लेषण करना आवश्यक है।

समानता का सिद्धांत और गैर-कानूनी कार्य

अनुच्छेद 14 के अनुसार, राज्य किसी भी व्यक्ति को कानून के समक्ष समान नहीं रख सकता है और न ही उनके खिलाफ भेदभाव कर सकता है। हालाँकि, समानता का सिद्धांत किसी भी गैरकानूनी कार्य को वैध नहीं ठहरा सकता। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति चोरी करता है और दावा करता है कि उसे समान अवसर नहीं मिला, तो यह चोरी को सही नहीं ठहराता। *Maneka Gandhi v. Union of India* (1978) मामले में, न्यायालय ने समानता के सिद्धांत को व्यक्तिगत स्वतंत्रता के साथ जोड़ते हुए, राज्य की शक्ति की समीक्षा के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में रेखांकित किया। समानता का उल्लंघन होने पर न्यायालय हस्तक्षेप कर सकता है, लेकिन यह किसी भी अवैध गतिविधि को वैध नहीं करता है।

क्या समानता का सिद्धांत अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण कर सकता है?

समानता के सिद्धांत का उपयोग अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण करने के लिए किया जा सकता है, लेकिन यह एक जटिल मुद्दा है और यह न्यायालय के विवेक पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कानून भेदभावपूर्ण है, तो समानता के सिद्धांत के आधार पर उसे चुनौती दी जा सकती है। *Indra Sawhney v. Union of India* (1992) मामले में, 'अन्य पिछड़ा वर्ग' (OBC) के लिए आरक्षण को चुनौती दी गई थी, और न्यायालय ने समानता के सिद्धांत के तहत आरक्षण की वैधता की जांच की। न्यायालय ने माना कि आरक्षण एक सकारात्मक भेदभावपूर्ण उपाय है जो समानता को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक है। हालांकि, आरक्षण की सीमाएं निर्धारित की गईं ताकि समानता का उल्लंघन न हो।

समानता के सिद्धांत की सीमाएं

समानता का सिद्धांत पूर्ण नहीं है और इसकी कुछ सीमाएं हैं:

  • विभेदभावपूर्ण वर्गीकरण: राज्य कुछ आधारों पर भेदभाव कर सकता है, जैसे कि लिंग, जाति, या धर्म, यदि वर्गीकरण तर्कसंगत और न्यायसंगत हो।
  • आनुपातिकता का सिद्धांत: किसी भी प्रतिबंध या भेदभाव को उद्देश्यपूर्ण और आवश्यक होना चाहिए।
  • संवैधानिक नैतिकता: समानता का सिद्धांत संवैधानिक नैतिकता के अनुरूप होना चाहिए और किसी भी अनैतिक या गैरकानूनी गतिविधि को वैध नहीं ठहराना चाहिए।

उदाहरण: आरक्षण और समानता

आरक्षण एक ऐसा मामला है जहां समानता के सिद्धांत का उपयोग अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण करने के लिए किया गया है। हालांकि, आरक्षण की वैधता हमेशा विवादित रही है और न्यायालयों ने इसकी समीक्षा की है। *T.M.A. Pai Foundation v. State of Karnataka* (2002) मामले में, न्यायालय ने आरक्षण के संबंध में कुछ दिशानिर्देश जारी किए, जिसमें आरक्षण की सीमाओं और आनुपातिकता के सिद्धांत का पालन करने की आवश्यकता शामिल थी।

केस स्टडी: *Navtej Singh Johar v. Union of India* (2018)

इस मामले में, उच्चतम न्यायालय ने धारा 377 को असंवैधानिक घोषित किया, जो सहमति से समलैंगिक यौन संबंधों को अपराध घोषित करती थी। न्यायालय ने समानता के सिद्धांत के आधार पर यह फैसला दिया, जिसमें कहा गया कि धारा 377 संविधान के अनुच्छेद 14 (समानता) और अनुच्छेद 21 (जीवन का अधिकार) का उल्लंघन करती है। यह एक उदाहरण है कि कैसे समानता के सिद्धांत का उपयोग भेदभावपूर्ण कानूनों को चुनौती देने और समानता को बढ़ावा देने के लिए किया जा सकता है।

समानता और सामाजिक न्याय

समानता का सिद्धांत न केवल कानूनी समानता के बारे में है, बल्कि सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के बारे में भी है। यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि सभी नागरिकों को समान अवसर मिलें और उन्हें भेदभाव का सामना न करना पड़े। सरकार को ऐसे नीतियां बनानी चाहिए जो समानता को बढ़ावा दें और वंचित समूहों को सशक्त बनाएं।

Conclusion

संक्षेप में, समानता का सिद्धांत भारतीय संविधान का एक महत्वपूर्ण आधारशिला है। यह किसी भी गैरकानूनी कार्य को वैध नहीं ठहरा सकता है, लेकिन अन्य नीतिविरुद्ध को औचित्यपूर्ण करने के लिए इसका उपयोग किया जा सकता है, खासकर जब भेदभावपूर्ण कानूनों को चुनौती देने की बात आती है। न्यायालयों को समानता के सिद्धांत का उपयोग करते समय सावधानी बरतनी चाहिए और संवैधानिक नैतिकता और आनुपातिकता के सिद्धांत का पालन करना चाहिए। समानता की अवधारणा को सामाजिक न्याय के साथ जोड़ना आवश्यक है ताकि सभी नागरिकों को समान अवसर मिल सकें और वे गरिमापूर्ण जीवन जी सकें।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

समानता (Equality)
समानता का अर्थ है कानून के समक्ष समानता और अवसर की समानता, जिसका अर्थ है कि सभी व्यक्तियों को समान रूप से व्यवहार किया जाना चाहिए और उनके साथ भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए।
नीतिविरुद्ध (Against Public Policy)
नीतिविरुद्ध का अर्थ है वे कार्य या नीतियां जो सार्वजनिक हित के खिलाफ हैं और जिन्हें कानून द्वारा निषिद्ध किया गया है।

Key Statistics

भारत में, 2011 की जनगणना के अनुसार, अनुसूचित जाति की आबादी लगभग 16.66 करोड़ है, और अनुसूचित जनजाति की आबादी लगभग 10.45 करोड़ है। ये आंकड़े सामाजिक असमानता की सीमा को दर्शाते हैं।

Source: जनगणना विभाग, भारत

भारत सरकार के राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण संगठन (NSSO) के आंकड़ों के अनुसार, 2017-18 में, ग्रामीण क्षेत्रों में अनुसूचित जाति और जनजाति के परिवारों द्वारा रिपोर्ट की गई औसत मासिक आय शहरी परिवारों की तुलना में कम थी।

Source: NSSO, MoSPI

Examples

समानता का उल्लंघन: आरक्षण नीति

आरक्षण नीति, जो अनुसूचित जाति, जनजाति और अन्य पिछड़े वर्गों के लिए है, समानता के सिद्धांत के तहत बनाई गई है, लेकिन यह अक्सर भेदभावपूर्ण मानी जाती है क्योंकि यह कुछ समूहों को दूसरों पर वरीयता देती है।

समानता का समर्थन: धारा 377 का उन्मूलन

धारा 377 को असंवैधानिक घोषित करने का फैसला समानता के सिद्धांत का एक उदाहरण है, क्योंकि इसने सहमति से समलैंगिक यौन संबंधों को अपराधमुक्त करके लैंगिक समानता को बढ़ावा दिया।

Frequently Asked Questions

क्या समानता का सिद्धांत पूर्ण समानता की गारंटी देता है?

नहीं, समानता का सिद्धांत पूर्ण समानता की गारंटी नहीं देता है। यह केवल कानून के समक्ष समानता और अवसर की समानता की गारंटी देता है।

समानता के सिद्धांत के तहत भेदभाव के क्या प्रकार अनुमत हैं?

राज्य कुछ आधारों पर भेदभाव कर सकता है, जैसे कि लिंग, जाति, या धर्म, यदि वर्गीकरण तर्कसंगत और न्यायसंगत हो।

Topics Covered

PolityConstitutional LawEqualityArticle 14Judicial Review