Model Answer
0 min readIntroduction
जनसांख्यिकीय लाभांश एक ऐसी अवधि को संदर्भित करता है जब किसी देश की कार्यशील आयु (15-64 वर्ष) की जनसंख्या, आश्रित जनसंख्या (0-14 वर्ष और 65 वर्ष से अधिक) से अधिक हो जाती है। यह स्थिति आर्थिक विकास को गति प्रदान करने की क्षमता रखती है, क्योंकि अधिक लोग उत्पादन में योगदान करते हैं और कम लोगों पर निर्भर रहते हैं। भारत वर्तमान में इस जनसांख्यिकीय परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है, जिसके परिणामस्वरूप देश के पास अभूतपूर्व आर्थिक विकास की संभावना है। 2011 की जनगणना के अनुसार, भारत की औसत आयु 29 वर्ष है, जो वैश्विक औसत से काफी कम है। यह युवा जनसंख्या देश के लिए एक महत्वपूर्ण संपत्ति है, लेकिन इस लाभांश को प्राप्त करने के लिए उचित नीतियों और निवेश की आवश्यकता है।
भारत में जनसांख्यिकीय लाभांश की संभावना
भारत के पास जनसांख्यिकीय लाभांश प्राप्त करने की प्रबल संभावना है, जिसके कई कारण हैं:
- युवा जनसंख्या: भारत की जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा युवा है, जो कार्यबल में प्रवेश करने के लिए तैयार है।
- घटती प्रजनन दर: भारत में प्रजनन दर में गिरावट आई है, जिससे आश्रित जनसंख्या का अनुपात कम हो रहा है। राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (NFHS-5, 2019-21) के अनुसार, भारत की कुल प्रजनन दर (TFR) 2.0 बच्चों प्रति महिला है, जो प्रतिस्थापन स्तर से थोड़ी ही कम है।
- बढ़ता मध्यम वर्ग: भारत में मध्यम वर्ग का विस्तार हो रहा है, जिससे खपत और निवेश में वृद्धि हो रही है।
- बढ़ती शिक्षा दर: भारत में शिक्षा दर में सुधार हो रहा है, जिससे कुशल कार्यबल की उपलब्धता बढ़ रही है।
जनसांख्यिकीय लाभांश प्राप्त करने में चुनौतियाँ
हालांकि, भारत के सामने जनसांख्यिकीय लाभांश को प्राप्त करने में कई चुनौतियाँ भी हैं:
- बेरोजगारी: भारत में बेरोजगारी की दर उच्च है, खासकर युवाओं में।
- कौशल का अभाव: भारत में कुशल कार्यबल की कमी है, जो उद्योगों की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम नहीं है।
- स्वास्थ्य संबंधी मुद्दे: भारत में स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता और पहुंच में सुधार की आवश्यकता है।
- सामाजिक असमानता: भारत में सामाजिक असमानताएँ व्याप्त हैं, जो विकास को बाधित करती हैं।
- लिंग असमानता: महिलाओं की शिक्षा और रोजगार में भागीदारी कम है।
आवश्यक उपाय
भारत को जनसांख्यिकीय लाभांश को प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित उपाय करने होंगे:
शिक्षा में सुधार
शिक्षा प्रणाली को गुणवत्तापूर्ण और प्रासंगिक बनाने की आवश्यकता है। व्यावसायिक शिक्षा और कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) 2020 इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
स्वास्थ्य सेवाओं का सुदृढ़ीकरण
स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता और पहुंच में सुधार करना आवश्यक है। मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य, पोषण और संक्रामक रोगों पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। आयुष्मान भारत योजना इस दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है।
कौशल विकास को बढ़ावा देना
युवाओं को उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुसार कौशल प्रदान करना महत्वपूर्ण है। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना
रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करने के लिए नीतियों को लागू करना आवश्यक है। सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (MSMEs) को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है।
सामाजिक समावेश को बढ़ावा देना
सामाजिक असमानताओं को कम करने और सभी के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।
लिंग समानता को बढ़ावा देना
महिलाओं की शिक्षा और रोजगार में भागीदारी को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है।
| क्षेत्र | आवश्यक उपाय |
|---|---|
| शिक्षा | NEP 2020 का कार्यान्वयन, व्यावसायिक शिक्षा पर जोर, डिजिटल शिक्षा को बढ़ावा |
| स्वास्थ्य | आयुष्मान भारत योजना का विस्तार, स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार, पोषण कार्यक्रमों को मजबूत करना |
| कौशल विकास | PMKVY का विस्तार, उद्योगों के साथ साझेदारी, कौशल मानचित्रण |
| रोजगार | MSMEs को प्रोत्साहन, स्टार्टअप इंडिया, मेक इन इंडिया |
Conclusion
भारत के पास जनसांख्यिकीय लाभांश प्राप्त करने की अपार क्षमता है। हालांकि, इस लाभांश को प्राप्त करने के लिए शिक्षा, स्वास्थ्य, कौशल विकास और रोजगार सृजन जैसे क्षेत्रों में ठोस कदम उठाने की आवश्यकता है। यदि भारत इन चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना करता है, तो वह एक वैश्विक आर्थिक शक्ति के रूप में उभर सकता है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि विकास समावेशी हो और सभी नागरिकों को इसका लाभ मिले।
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