भारत की आर्थिक संवृद्धि के साथ-साथ बढ़ती हुई असमता भी चल रही है । यह इस प्रकार कैसे हो रहा है और इस समस्या का न्यूनीकरण करने के लिए कौन-कौन से कदम उठाने आवश्यक हैं ?

भारत पिछले कुछ दशकों से तीव्र आर्थिक विकास का अनुभव कर रहा है, लेकिन यह विकास समावेशी नहीं रहा है। आर्थिक संवृद्धि के साथ-साथ असमानता में भी वृद्धि हुई है, जो एक गंभीर चिंता का विषय है। 2023 में ऑक्सफैम इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, भारत की शीर्ष 10% आबादी देश की 77% संपत्ति के मालिक हैं, जबकि निचली 50% आबादी केवल 3% संपत्ति के मालिक है। यह असमानता न केवल सामाजिक न्याय के लिए खतरा है, बल्कि आर्थिक विकास को भी बाधित कर सकती है। इस समस्या का समाधान करना भारत के सतत विकास के लिए आवश्यक है। आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता के कारण भारत में आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता के कई कारण हैं: नीतिगत कारक: 1991 में शुरू हुए आर्थिक सुधारों ने बाजार आधारित अर्थव्यवस्था को बढ़ावा दिया, जिससे कुछ क्षेत्रों और लोगों को अधिक लाभ हुआ। कर प्रणाली में प्रगतिशीलता की कमी और सामाजिक सुरक्षा जाल की अपर्याप्तता ने भी असमानता को बढ़ाया है। शिक्षा और कौशल का अभाव: शिक्षा और कौशल में असमानता के कारण कुछ लोगों को उच्च वेतन वाली नौकरियां मिलती हैं, जबकि अन्य को कम वेतन वाली नौकरियां या बेरोजगारी का सामना करना पड़ता है। क्षेत्रीय असमानता: भारत में क्षेत्रीय असमानता भी एक बड़ी समस्या है। कुछ राज्य, जैसे कि महाराष्ट्र, गुजरात और कर्नाटक, आर्थिक रूप से अधिक विकसित हैं, जबकि अन्य राज्य, जैसे कि बिहार, उत्तर प्रदेश और मध्य प्रदेश, पिछड़े हुए हैं। जाति और लिंग आधारित भेदभाव: जाति और लिंग आधारित भेदभाव के कारण कुछ लोगों को शिक्षा, रोजगार और अन्य अवसरों से वंचित किया जाता है, जिससे असमानता बढ़ती है। वैश्वीकरण और तकनीकी परिवर्तन: वैश्वीकरण और तकनीकी परिवर्तन के कारण कुशल श्रमिकों की मांग बढ़ी है, जबकि अकुशल श्रमिकों की मांग कम हुई है, जिससे आय में असमानता बढ़ी है। असमानता कम करने के लिए आवश्यक कदम भारत में असमानता को कम करने के लिए निम्नलिखित कदम उठाए जा सकते हैं: प्रगतिशील कर प्रणाली: एक प्रगतिशील कर प्रणाली लागू की जानी चाहिए, जिसमें उच्च आय वाले लोगों पर अधिक कर लगाया जाए और कम आय वाले लोगों पर कम कर लगाया जाए। सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना: सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत किया जाना चाहिए, जिसमें बेरोजगारी भत्ता, वृद्धावस्था पेंशन और स्वास्थ्य बीमा शामिल हैं। मनरेगा (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम) जैसी योजनाओं का विस्तार किया जाना चाहिए। शिक्षा और कौशल विकास में निवेश: शिक्षा और कौशल विकास में निवेश बढ़ाया जाना चाहिए, ताकि सभी लोगों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और कौशल प्राप्त करने का अवसर मिल सके। राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (NSDM) को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए। क्षेत्रीय असमानता को कम करना: क्षेत्रीय असमानता को कम करने के लिए पिछड़े हुए राज्यों में निवेश बढ़ाया जाना चाहिए और उन्हें विशेष प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए। जाति और लिंग आधारित भेदभाव को समाप्त करना: जाति और लिंग आधारित भेदभाव को समाप्त करने के लिए कानूनों को सख्ती से लागू किया जाना चाहिए और जागरूकता अभियान चलाए जाने चाहिए। कृषि क्षेत्र का विकास: कृषि क्षेत्र का विकास किया जाना चाहिए, ताकि ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर बढ़ सकें और किसानों की आय में वृद्धि हो सके। प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि (PM-KISAN) जैसी योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए। हालिया पहलें और चुनौतियाँ भारत सरकार ने असमानता को कम करने के लिए कई पहलें शुरू की हैं, लेकिन अभी भी कई चुनौतियाँ हैं। उदाहरण के लिए, वस्तु एवं सेवा कर (GST) ने कर प्रणाली को सरल बनाया है, लेकिन इसने कुछ वस्तुओं और सेवाओं पर कर की दर बढ़ा दी है, जिससे गरीब लोग प्रभावित हुए हैं। डिजिटल इंडिया कार्यक्रम ने डिजिटल बुनियादी ढांचे में सुधार किया है, लेकिन इसने डिजिटल विभाजन को भी बढ़ाया है। योजना/पहल उद्देश्य चुनौतियाँ मनरेगा ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार प्रदान करना धन का दुरुपयोग, भ्रष्टाचार, अपर्याप्त मजदूरी प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि किसानों को वित्तीय सहायता प्रदान करना पात्रता मानदंड, कार्यान्वयन में देरी राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन युवाओं को कौशल प्रदान करना गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण की कमी, रोजगार के अवसर भारत में आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता एक गंभीर चुनौती है। इस समस्या का समाधान करने के लिए, सरकार को समावेशी विकास नीतियों को लागू करने, शिक्षा और कौशल विकास में निवेश बढ़ाने, सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करने और क्षेत्रीय असमानता को कम करने के लिए ठोस कदम उठाने होंगे। यदि इन कदमों को उठाया जाता है, तो भारत एक अधिक न्यायसंगत और टिकाऊ भविष्य की ओर बढ़ सकता है।

क्या आर्थिक विकास असमानता को बढ़ाना अपरिहार्य है?

नहीं, आर्थिक विकास असमानता को बढ़ाना अपरिहार्य नहीं है। समावेशी विकास नीतियों को लागू करके और सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करके असमानता को कम किया जा सकता है।

भारत में आर्थिक विकास और असमानता

भारत पिछले कुछ दशकों से तीव्र आर्थिक विकास का अनुभव कर रहा है, लेकिन यह विकास समावेशी नहीं रहा है। आर्थिक संवृद्धि के साथ-साथ असमानता में भी वृद्धि हुई है, जो एक गंभीर चिंता का विषय है। 2023 में ऑक्सफैम इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, भारत की शीर्ष 10% आबादी देश की 77% संपत्ति के मालिक हैं, जबकि निचली 50% आबादी केवल 3% संपत्ति के मालिक है। यह असमानता न केवल सामाजिक न्याय के लिए खतरा है, बल्कि आर्थिक विकास को भी बाधित कर सकती है। इस समस्या का समाधान करना भारत के सतत विकास के लिए आवश्यक है।

आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता के कारण

भारत में आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता के कई कारण हैं:

नीतिगत कारक: 1991 में शुरू हुए आर्थिक सुधारों ने बाजार आधारित अर्थव्यवस्था को बढ़ावा दिया, जिससे कुछ क्षेत्रों और लोगों को अधिक लाभ हुआ। कर प्रणाली में प्रगतिशीलता की कमी और सामाजिक सुरक्षा जाल की अपर्याप्तता ने भी असमानता को बढ़ाया है।
शिक्षा और कौशल का अभाव: शिक्षा और कौशल में असमानता के कारण कुछ लोगों को उच्च वेतन वाली नौकरियां मिलती हैं, जबकि अन्य को कम वेतन वाली नौकरियां या बेरोजगारी का सामना करना पड़ता है।
क्षेत्रीय असमानता: भारत में क्षेत्रीय असमानता भी एक बड़ी समस्या है। कुछ राज्य, जैसे कि महाराष्ट्र, गुजरात और कर्नाटक, आर्थिक रूप से अधिक विकसित हैं, जबकि अन्य राज्य, जैसे कि बिहार, उत्तर प्रदेश और मध्य प्रदेश, पिछड़े हुए हैं।
जाति और लिंग आधारित भेदभाव: जाति और लिंग आधारित भेदभाव के कारण कुछ लोगों को शिक्षा, रोजगार और अन्य अवसरों से वंचित किया जाता है, जिससे असमानता बढ़ती है।
वैश्वीकरण और तकनीकी परिवर्तन: वैश्वीकरण और तकनीकी परिवर्तन के कारण कुशल श्रमिकों की मांग बढ़ी है, जबकि अकुशल श्रमिकों की मांग कम हुई है, जिससे आय में असमानता बढ़ी है।

असमानता कम करने के लिए आवश्यक कदम

भारत में असमानता को कम करने के लिए निम्नलिखित कदम उठाए जा सकते हैं:

प्रगतिशील कर प्रणाली: एक प्रगतिशील कर प्रणाली लागू की जानी चाहिए, जिसमें उच्च आय वाले लोगों पर अधिक कर लगाया जाए और कम आय वाले लोगों पर कम कर लगाया जाए।
सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना: सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत किया जाना चाहिए, जिसमें बेरोजगारी भत्ता, वृद्धावस्था पेंशन और स्वास्थ्य बीमा शामिल हैं। मनरेगा (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम) जैसी योजनाओं का विस्तार किया जाना चाहिए।
शिक्षा और कौशल विकास में निवेश: शिक्षा और कौशल विकास में निवेश बढ़ाया जाना चाहिए, ताकि सभी लोगों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और कौशल प्राप्त करने का अवसर मिल सके। राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (NSDM) को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए।
क्षेत्रीय असमानता को कम करना: क्षेत्रीय असमानता को कम करने के लिए पिछड़े हुए राज्यों में निवेश बढ़ाया जाना चाहिए और उन्हें विशेष प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए।
जाति और लिंग आधारित भेदभाव को समाप्त करना: जाति और लिंग आधारित भेदभाव को समाप्त करने के लिए कानूनों को सख्ती से लागू किया जाना चाहिए और जागरूकता अभियान चलाए जाने चाहिए।
कृषि क्षेत्र का विकास: कृषि क्षेत्र का विकास किया जाना चाहिए, ताकि ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर बढ़ सकें और किसानों की आय में वृद्धि हो सके। प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि (PM-KISAN) जैसी योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए।

हालिया पहलें और चुनौतियाँ

भारत सरकार ने असमानता को कम करने के लिए कई पहलें शुरू की हैं, लेकिन अभी भी कई चुनौतियाँ हैं। उदाहरण के लिए, वस्तु एवं सेवा कर (GST) ने कर प्रणाली को सरल बनाया है, लेकिन इसने कुछ वस्तुओं और सेवाओं पर कर की दर बढ़ा दी है, जिससे गरीब लोग प्रभावित हुए हैं। डिजिटल इंडिया कार्यक्रम ने डिजिटल बुनियादी ढांचे में सुधार किया है, लेकिन इसने डिजिटल विभाजन को भी बढ़ाया है।

योजना/पहल	उद्देश्य	चुनौतियाँ
मनरेगा	ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार प्रदान करना	धन का दुरुपयोग, भ्रष्टाचार, अपर्याप्त मजदूरी
प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि	किसानों को वित्तीय सहायता प्रदान करना	पात्रता मानदंड, कार्यान्वयन में देरी
राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन	युवाओं को कौशल प्रदान करना	गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण की कमी, रोजगार के अवसर

Model Answer

Introduction

आर्थिक संवृद्धि के साथ बढ़ती असमानता के कारण

असमानता कम करने के लिए आवश्यक कदम

हालिया पहलें और चुनौतियाँ

Conclusion

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