लोकतान्त्रिक सरकारों में सिविल सेवकों की राजनीतिक तटस्थता एक मुख्य सिद्धांत माना गया है। क्या भारत में इसके व्यवहार में पवित्रता बनायी रखी गयी है? विस्तार से समझाइए।

राजनीतिक तटस्थता की अवधारणा

राजनीतिक तटस्थता का अर्थ है कि सिविल सेवक किसी भी राजनीतिक दल या विचारधारा के प्रति व्यक्तिगत पूर्वाग्रह से मुक्त होकर, सार्वजनिक हित में कार्य करें। इसका तात्पर्य है कि उन्हें सरकार की नीतियों को निष्पक्ष रूप से लागू करना चाहिए, चाहे वे नीतियां उनकी व्यक्तिगत मान्यताओं से सहमत हों या न हों। राजनीतिक तटस्थता, जवाबदेही, पारदर्शिता और विश्वास को बढ़ावा देती है, जो एक स्वस्थ लोकतंत्र के लिए आवश्यक हैं।

भारत में स्थिति: चुनौतियाँ

• राजनीतिक हस्तक्षेप: राजनेता अक्सर सिविल सेवकों को अपनी नीतियों को लागू करने या अपने हितों को साधने के लिए दबाव डालते हैं।
• भ्रष्टाचार: भ्रष्टाचार सिविल सेवकों की तटस्थता को कमजोर करता है, क्योंकि वे रिश्वत लेने या राजनीतिक लाभ के लिए अनुचित कार्यों में लिप्त हो सकते हैं।
• पार्टी लाइनों पर ध्रुवीकरण: भारत में राजनीतिक ध्रुवीकरण बढ़ रहा है, जिससे सिविल सेवकों पर अपनी राजनीतिक संबद्धता के आधार पर पक्ष लेने का दबाव बढ़ रहा है।
• स्थानांतरण और दंड: ईमानदार सिविल सेवकों को अक्सर राजनीतिक कारणों से स्थानांतरित या दंडित किया जाता है, जिससे अन्य लोगों में भय का माहौल पैदा होता है।
• मीडिया का प्रभाव: मीडिया अक्सर सिविल सेवकों की आलोचना करता है, जिससे उनकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचता है और उनकी तटस्थता पर सवाल उठते हैं।

भारत में स्थिति: उदाहरण

उदाहरण 1: 2019 में, पश्चिम बंगाल में एक आईएएस अधिकारी को राजनीतिक हस्तक्षेप के कारण स्थानांतरित कर दिया गया था, क्योंकि उन्होंने एक राजनीतिक रैली में भाग लेने से इनकार कर दिया था।

उदाहरण 2: 2022 में, एक आईपीएस अधिकारी को भ्रष्टाचार के आरोपों के बाद निलंबित कर दिया गया था, क्योंकि उन पर एक राजनीतिक नेता के लिए काम करने का आरोप था।

उदाहरण 3: हाल ही में, कुछ राज्यों में सिविल सेवकों को सोशल मीडिया पर राजनीतिक टिप्पणियां करने के लिए फटकार लगाई गई है, जिससे उनकी तटस्थता पर सवाल उठे हैं।

तटस्थता बनाए रखने के उपाय

• कानूनी सुरक्षा: सिविल सेवकों को राजनीतिक हस्तक्षेप से बचाने के लिए मजबूत कानूनी सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए।
• स्वतंत्र लोक सेवा आयोग: लोक सेवा आयोग को स्वतंत्र और निष्पक्ष होना चाहिए, ताकि वह सिविल सेवकों की भर्ती और पदोन्नति में निष्पक्षता सुनिश्चित कर सके।
• नैतिकता और प्रशिक्षण: सिविल सेवकों को नैतिकता और तटस्थता पर नियमित प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए।
• जवाबदेही और पारदर्शिता: सिविल सेवकों को अपने कार्यों के लिए जवाबदेह होना चाहिए और प्रशासन में पारदर्शिता बढ़ाई जानी चाहिए।
• व्हिसलब्लोअर सुरक्षा: व्हिसलब्लोअर (भ्रष्टाचार उजागर करने वाले) को सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए, ताकि वे बिना किसी डर के भ्रष्टाचार की रिपोर्ट कर सकें।

चुनौती	समाधान
राजनीतिक हस्तक्षेप	कानूनी सुरक्षा, स्वतंत्र लोक सेवा आयोग
भ्रष्टाचार	जवाबदेही, पारदर्शिता, व्हिसलब्लोअर सुरक्षा
पार्टी लाइनों पर ध्रुवीकरण	नैतिकता और प्रशिक्षण