Model Answer
0 min readIntroduction
कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति 2015, भारत सरकार द्वारा युवाओं को रोजगार योग्य कौशल प्रदान करने और उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए एक महत्वपूर्ण पहल है। यह नीति, 'स्किल इंडिया' मिशन का आधार है, जिसका उद्देश्य 2022 तक देश के 50 करोड़ लोगों को विभिन्न कौशल प्रदान करना था। नीति का मुख्य लक्ष्य देश की जनसांख्यिकीय लाभांश का उपयोग करना और वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी कार्यबल तैयार करना है। यह नीति, शिक्षा और उद्योग के बीच समन्वय स्थापित करने पर भी जोर देती है, ताकि प्रशिक्षण कार्यक्रमों को वर्तमान बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाया जा सके।
कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति 2015 की प्रमुख विशेषताएं
कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति 2015 कई महत्वपूर्ण विशेषताओं पर आधारित है, जिनका उद्देश्य भारत के युवाओं को सशक्त बनाना और देश की अर्थव्यवस्था को मजबूत करना है।
1. मांग-आधारित प्रशिक्षण (Demand-Driven Training)
- नीति का मुख्य जोर मांग-आधारित प्रशिक्षण पर है, जिसका अर्थ है कि प्रशिक्षण कार्यक्रम उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार डिजाइन किए जाएंगे।
- राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) और सेक्टर स्किल काउंसिल (SSC) की भूमिका को महत्वपूर्ण माना गया है, जो उद्योग की जरूरतों का आकलन करते हैं और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम विकसित करते हैं।
- उदाहरण: ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स, और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में विशेष कौशल विकास कार्यक्रम चलाए जा रहे हैं।
2. गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण (Quality Training)
- नीति में प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर विशेष ध्यान दिया गया है।
- प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण और प्रमाणन पर जोर दिया गया है।
- प्रशिक्षण संस्थानों को मान्यता देने और उनका मूल्यांकन करने के लिए एक मजबूत प्रणाली स्थापित की गई है।
- उदाहरण: प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) के तहत प्रशिक्षण केंद्रों की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए नियमित निरीक्षण किए जाते हैं।
3. उद्यमिता को बढ़ावा देना (Promoting Entrepreneurship)
- नीति उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए कई पहल प्रदान करती है।
- स्टार्टअप इंडिया योजना के तहत, युवाओं को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए वित्तीय सहायता और मार्गदर्शन प्रदान किया जाता है।
- मुद्रा योजना के माध्यम से छोटे व्यवसायों को ऋण उपलब्ध कराए जाते हैं।
- उदाहरण: स्टैंड-अप इंडिया योजना, जो महिलाओं और अनुसूचित जाति/जनजाति के उद्यमियों को ऋण और सहायता प्रदान करती है।
4. वित्तीय सहायता और प्रोत्साहन (Financial Support and Incentives)
- कौशल विकास कार्यक्रमों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए विभिन्न योजनाएं शुरू की गई हैं।
- कंपनियों को प्रशिक्षुओं को रोजगार देने के लिए प्रोत्साहन दिए जाते हैं।
- उदाहरण: राष्ट्रीय कौशल विकास कोष (NSDF) के माध्यम से कौशल विकास कार्यक्रमों को वित्त पोषण प्रदान किया जाता है।
5. शिक्षा और उद्योग के बीच समन्वय (Coordination between Education and Industry)
- नीति शिक्षा और उद्योग के बीच समन्वय स्थापित करने पर जोर देती है।
- व्यवसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (VET) को मुख्यधारा की शिक्षा के साथ एकीकृत करने का प्रयास किया जा रहा है।
- उदाहरण: ड्यूल सिस्टम ऑफ ट्रेनिंग, जिसमें छात्र कॉलेज में सैद्धांतिक ज्ञान प्राप्त करते हैं और उद्योग में व्यावहारिक प्रशिक्षण लेते हैं।
| नीति का घटक | मुख्य विशेषताएं |
|---|---|
| मांग-आधारित प्रशिक्षण | उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार पाठ्यक्रम |
| गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण | प्रशिक्षकों का प्रशिक्षण और संस्थानों का मूल्यांकन |
| उद्यमिता को बढ़ावा देना | स्टार्टअप इंडिया और स्टैंड-अप इंडिया जैसी योजनाएं |
| वित्तीय सहायता | NSDF और मुद्रा योजना |
Conclusion
कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति 2015, भारत के युवाओं को सशक्त बनाने और देश की अर्थव्यवस्था को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। नीति के सफल कार्यान्वयन के लिए, शिक्षा और उद्योग के बीच मजबूत समन्वय, गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण, और उद्यमिता को बढ़ावा देने पर निरंतर ध्यान देना आवश्यक है। भविष्य में, नीति को बदलते बाजार की आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित करने और डिजिटल कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.