UPSC MainsMANAGEMENT-PAPER-I202510 Marks
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Q1.

उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण द्वारा उद्यमिता के अवसरों तक पहुँच को लोकतांत्रिक बनाने की संभावनाओं का मूल्यांकन कीजिए। क्या कोई भी उद्यमी बन सकता है या सफल उद्यमी बनने के लिए कुछ स्वाभाविक गुणों का होना आवश्यक है ?

How to Approach

इस प्रश्न को हल करने के लिए, सबसे पहले उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण द्वारा अवसरों तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाने की संभावनाओं का मूल्यांकन करना होगा। इसमें शिक्षा और प्रशिक्षण के विभिन्न माध्यमों, सरकारी पहलों और उनके प्रभावों पर चर्चा की जाएगी। दूसरे भाग में, यह विश्लेषण किया जाएगा कि क्या उद्यमी बनने के लिए स्वाभाविक गुण आवश्यक हैं या उन्हें विकसित किया जा सकता है। उत्तर को संतुलित और व्यापक बनाने के लिए दोनों दृष्टिकोणों को शामिल किया जाएगा।

Model Answer

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Introduction

उद्यमिता, आर्थिक विकास और रोजगार सृजन का एक महत्वपूर्ण इंजन है, जो नवाचार और सामाजिक-आर्थिक परिवर्तन को बढ़ावा देती है। भारत जैसे विकासशील देश में, जहां युवाओं की बड़ी आबादी है, उद्यमिता को बढ़ावा देना अत्यंत आवश्यक है। उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण इस दिशा में एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में उभरे हैं, जिनमें उद्यमिता के अवसरों तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाने की अपार संभावनाएं हैं। ये कार्यक्रम व्यक्तियों को आवश्यक ज्ञान, कौशल और मानसिकता से लैस करते हैं ताकि वे पारंपरिक रोजगार की तलाश करने के बजाय स्वयं रोजगार सृजक बन सकें।

उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण द्वारा उद्यमिता के अवसरों तक पहुँच को लोकतांत्रिक बनाना

उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण उन बाधाओं को दूर करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं जो व्यक्तियों को उद्यमी बनने से रोकती हैं। ये निम्नलिखित तरीकों से पहुंच को लोकतांत्रिक बनाते हैं:

  • ज्ञान और कौशल का प्रसार: उद्यमिता शिक्षा व्यक्तियों को व्यवसाय योजना, वित्तीय प्रबंधन, विपणन, नवाचार और जोखिम प्रबंधन जैसे आवश्यक कौशल सिखाती है। यह ज्ञान पारंपरिक रूप से कुछ विशिष्ट वर्गों तक सीमित था, लेकिन अब शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से व्यापक आबादी तक पहुंच रहा है।
  • मानसिकता का विकास: उद्यमिता केवल कौशल के बारे में नहीं है, बल्कि यह एक मानसिकता के बारे में भी है जिसमें पहल, दृढ़ता, समस्या-समाधान और जोखिम लेने की इच्छा शामिल है। प्रशिक्षण कार्यक्रम व्यक्तियों को इस मानसिकता को विकसित करने में मदद करते हैं, जिससे वे चुनौतियों का सामना करने और अवसरों को पहचानने में सक्षम होते हैं।
  • प्रेरणा और आत्मविश्वास: सफल उद्यमियों की कहानियाँ, मेंटरशिप और उद्यमिता शिविर व्यक्तियों को प्रेरित करते हैं और उन्हें आत्मविश्वास प्रदान करते हैं कि वे भी उद्यमी बन सकते हैं। ये कार्यक्रम समाज के उन वर्गों तक पहुंचते हैं जिनमें उद्यमिता की क्षमता तो है, लेकिन उन्हें प्रोत्साहन और मार्गदर्शन की कमी होती है।
  • नेटवर्किंग के अवसर: उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रतिभागियों को समान विचारधारा वाले व्यक्तियों, सलाहकारों और संभावित निवेशकों के साथ जुड़ने का अवसर प्रदान करते हैं। यह नेटवर्किंग नए उद्यमों के लिए महत्वपूर्ण है।
  • सरकारी योजनाओं तक पहुंच: कई सरकारी योजनाएं जैसे 'स्टार्टअप इंडिया' (2016), 'प्रधानमंत्री मुद्रा योजना' और 'स्टैंड-अप इंडिया' योजनाएं उद्यमियों को वित्तीय सहायता और अन्य सहायता प्रदान करती हैं। उद्यमिता शिक्षा इन योजनाओं के बारे में जागरूकता बढ़ाती है और व्यक्तियों को उनका लाभ उठाने में मदद करती है। उदाहरण के लिए, NIESBUD (राष्ट्रीय उद्यमिता एवं लघु व्यवसाय विकास संस्थान) और IIE (भारतीय उद्यमिता संस्थान) जैसे संस्थान विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाते हैं जो उद्यमियों को इन योजनाओं का लाभ उठाने में मदद करते हैं।
  • तकनीकी और डिजिटल साक्षरता: आज के डिजिटल युग में, तकनीकी और डिजिटल कौशल उद्यमिता के लिए अनिवार्य हैं। उद्यमिता शिक्षा इन कौशलों को सिखाकर व्यक्तियों को डिजिटल अर्थव्यवस्था में भाग लेने और ऑनलाइन व्यापार शुरू करने में सक्षम बनाती है।
  • महिला और ग्रामीण उद्यमिता को बढ़ावा: विशेष रूप से महिलाओं और ग्रामीण क्षेत्रों के व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रम उन्हें उद्यमिता के मार्ग पर चलने के लिए सशक्त बनाते हैं। सरकार ने महिला उद्यमिता को प्रोत्साहित करने के लिए कई पहल की हैं, जिसमें NIESBUD द्वारा संचालित प्रशिक्षण कार्यक्रमों में बड़ी संख्या में महिलाओं की भागीदारी शामिल है (2022-23 में कुल लाभार्थियों का 78% महिलाएं)।

क्या कोई भी उद्यमी बन सकता है या सफल उद्यमी बनने के लिए कुछ स्वाभाविक गुणों का होना आवश्यक है?

यह प्रश्न उद्यमिता की प्रकृति पर एक महत्वपूर्ण बहस छेड़ता है - क्या यह जन्मजात है या इसे सीखा जा सकता है।

उद्यमी बनने के लिए स्वाभाविक गुणों का महत्व:

कुछ स्वाभाविक गुण निश्चित रूप से एक उद्यमी को दूसरों पर बढ़त दिला सकते हैं:

  • जोखिम लेने की क्षमता: उद्यमिता में अंतर्निहित जोखिम शामिल होता है। जो व्यक्ति स्वाभाविक रूप से जोखिम लेने को तैयार रहते हैं, वे नए विचारों और अवसरों को अपनाने में अधिक सहज होते हैं।
  • जुनून और दृढ़ संकल्प: व्यवसाय शुरू करना और उसे सफल बनाना आसान नहीं होता। इसके लिए अत्यधिक जुनून, दृढ़ता और असफलताओं के बावजूद आगे बढ़ने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
  • नवाचार और रचनात्मकता: नए उत्पादों, सेवाओं या व्यावसायिक मॉडलों को विकसित करने के लिए रचनात्मक सोच और नवीनता की आवश्यकता होती है।
  • नेतृत्व क्षमता: एक उद्यमी को अक्सर एक टीम का नेतृत्व करना होता है, ग्राहकों और निवेशकों के साथ संवाद करना होता है, जिसके लिए प्रभावी नेतृत्व कौशल आवश्यक हैं।
  • समस्या-समाधान कौशल: उद्यमियों को लगातार चुनौतियों और समस्याओं का सामना करना पड़ता है। प्रभावी ढंग से समस्याओं को हल करने की स्वाभाविक क्षमता मददगार होती है।

उद्यमिता को सीखा और विकसित किया जा सकता है:

हालांकि स्वाभाविक गुण एक शुरुआती लाभ दे सकते हैं, लेकिन उद्यमिता केवल जन्मजात प्रतिभा का खेल नहीं है। अधिकांश आवश्यक कौशल और मानसिकता को शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव के माध्यम से विकसित किया जा सकता है।

  • शिक्षा और प्रशिक्षण की भूमिका: जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है, उद्यमिता शिक्षा व्यक्तियों को आवश्यक व्यावसायिक कौशल (जैसे वित्तीय प्रबंधन, विपणन) और महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स (जैसे संचार, बातचीत, समस्या-समाधान) प्रदान कर सकती है। राष्ट्रीय उद्यमिता एवं लघु व्यवसाय विकास संस्थान (NIESBUD) जैसे संस्थान विभिन्न उद्यमिता विकास कार्यक्रम (EDPs) और कौशल विकास कार्यक्रम (ESDPs) संचालित करते हैं जो व्यक्तियों को उद्यमी बनने के लिए प्रशिक्षित करते हैं।
  • अनुभव और सीख: कई सफल उद्यमी अपने अनुभवों और गलतियों से सीखते हुए आगे बढ़ते हैं। वे असफलताओं को सीखने के अवसर के रूप में देखते हैं और लगातार सुधार करते रहते हैं।
  • मेंटरशिप और सपोर्ट सिस्टम: अनुभवी सलाहकारों का मार्गदर्शन, इनक्यूबेटर और त्वरक कार्यक्रमों तक पहुंच नवोदित उद्यमियों को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करती है, जिससे वे अपने कौशलों को निखार सकते हैं।
  • बदलती मानसिकता: शिक्षा और प्रशिक्षण व्यक्तियों की मानसिकता को बदल सकते हैं, उन्हें जोखिम लेने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं, रचनात्मकता को बढ़ावा दे सकते हैं और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार कर सकते हैं।

संक्षेप में, जबकि कुछ स्वाभाविक गुण एक उद्यमी के लिए एक मजबूत नींव प्रदान कर सकते हैं, उद्यमिता एक कौशल-सेट और मानसिकता है जिसे विकसित किया जा सकता है। उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण इस विकास प्रक्रिया को गति प्रदान करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि अधिक से अधिक व्यक्ति, चाहे उनकी पृष्ठभूमि कुछ भी हो, उद्यमी बनने के अवसरों का लाभ उठा सकें। भारत का बढ़ता स्टार्टअप इकोसिस्टम इस बात का प्रमाण है कि सही समर्थन और अवसरों के साथ, कोई भी उद्यमी बन सकता है।

Conclusion

उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण वास्तव में उद्यमिता के अवसरों तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ये न केवल आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करते हैं, बल्कि व्यक्तियों में आत्मविश्वास और एक उद्यमशील मानसिकता भी विकसित करते हैं। जबकि कुछ स्वाभाविक गुण उद्यमिता के मार्ग को आसान बना सकते हैं, अधिकांश गुण और क्षमताएं शिक्षा, अनुभव और सही मार्गदर्शन के माध्यम से विकसित की जा सकती हैं। भारत सरकार की विभिन्न पहलें, जैसे स्टार्टअप इंडिया, इस दिशा में एक मजबूत पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण कर रही हैं, जिससे अधिक से अधिक लोग नौकरी चाहने वालों के बजाय नौकरी प्रदाता बन सकें और देश के समग्र आर्थिक विकास में योगदान दे सकें।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

उद्यमिता शिक्षा
उद्यमिता शिक्षा एक शैक्षिक प्रक्रिया है जो व्यक्तियों को नए उद्यम शुरू करने, प्रबंधित करने और विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और मानसिकता प्रदान करती है। इसमें व्यवसाय योजना, वित्त, विपणन, नवाचार और जोखिम प्रबंधन जैसे विषय शामिल होते हैं।
उद्यमिता प्रशिक्षण
उद्यमिता प्रशिक्षण व्यावहारिक कौशल विकास और अनुभवात्मक सीखने पर केंद्रित है। इसमें कार्यशालाएं, सेमिनार, सिमुलेशन और मेंटरशिप कार्यक्रम शामिल होते हैं, जो व्यक्तियों को वास्तविक दुनिया की व्यावसायिक चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार करते हैं।

Key Statistics

GUESSS ग्लोबल रिसर्च प्रोजेक्ट 2024 के अनुसार, 32.5% भारतीय कॉलेज छात्र पहले से ही उद्यमिता के क्षेत्र में सक्रिय हैं, जो वैश्विक औसत 25.7% से काफी अधिक है। 14% भारतीय छात्र स्नातक होते ही उद्यमी बनने की योजना बना रहे हैं।

Source: GUESSS ग्लोबल रिसर्च प्रोजेक्ट (2024)

भारत का स्टार्टअप इकोसिस्टम अब विश्व का तीसरा सबसे बड़ा स्टार्टअप है, जिसमें दिसंबर 2024 तक 1.57 लाख से अधिक स्टार्टअप्स को औद्योगिक और आंतरिक व्यापार संवर्द्धन विभाग (DPIIT) द्वारा मान्यता दी जा चुकी है, जबकि वर्ष 2016 में यह संख्या मात्र 502 थी।

Source: दृष्टि आईएएस (जुलाई 2025)

Examples

ग्रामीण उद्यमिता का उदाहरण

स्वयं सहायता समूह (SHG) ग्रामीण महिलाओं को एक साथ आकर छोटे व्यवसाय शुरू करने के लिए मंच प्रदान करते हैं। सरकार की विभिन्न योजनाएं जैसे राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (NRLM) इन समूहों को प्रशिक्षण और वित्तीय सहायता प्रदान करती हैं, जिससे वे अचार बनाने, हस्तशिल्प या छोटी किराना दुकान जैसे उद्यम स्थापित कर सकें।

युवा उद्यमिता का उदाहरण

भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) और भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) जैसे प्रमुख संस्थानों में इनक्यूबेशन सेंटर और उद्यमिता सेल छात्रों को अपने विचारों को वास्तविकता में बदलने के लिए सहायता प्रदान करते हैं। ऐसे कई छात्र स्नातक होने के बाद अपनी स्टार्टअप कंपनियों की स्थापना कर रहे हैं।

Frequently Asked Questions

उद्यमिता विकास कार्यक्रम (EDP) क्या होते हैं?

उद्यमिता विकास कार्यक्रम (EDP) ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम होते हैं जिनका उद्देश्य व्यक्तियों में उद्यमशीलता प्रतिभा को विकसित करना है। ये तकनीकी, प्रबंधकीय और व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं ताकि वे छोटे एवं मध्यम उद्यम स्थापित कर सकें और सफलतापूर्वक चला सकें।

Topics Covered

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