भूमिका
1991 के आर्थिक सुधारों के बाद वैश्वीकरण ने भारतीय सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य में व्यापक बदलाव लाकर महिलाओं के जीवन को गहराई से प्रभावित किया है। इसने एक ओर जहाँ महिलाओं के लिए नए आर्थिक एवं शैक्षिक अवसर सृजित किए हैं, वहीं दूसरी ओर पारंपरिक पितृसत्तात्मक संरचनाओं के बीच नई लैंगिक विषमताओं और सामाजिक चुनौतियों को भी जन्म दिया है।
सकारात्मक प्रभाव
- आर्थिक सशक्तिकरण एवं रोजगार विविधीकरण: आईटी, बीपीओ (BPO), वित्तीय सेवाओं और गिग इकॉनमी के विस्तार से महिलाओं के लिए 'पिंक-कॉलर' नौकरियों में वृद्धि हुई है। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS 2023-24) के अनुसार, महिला श्रम बल भागीदारी दर (FLFPR) बढ़कर 41.7% के स्तर पर पहुँच गई है।
- शैक्षिक गतिशीलता एवं चेतना: वैश्विक ज्ञान अर्थव्यवस्था ने महिला शिक्षा को गति दी है। अखिल भारतीय उच्च शिक्षा सर्वेक्षण (AISHE 2021-22) के अनुसार उच्च शिक्षा में महिला नामांकन 2.07 करोड़ दर्ज किया गया, जिसमें उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। इसने लैंगिक अधिकारों के प्रति सामाजिक चेतना को सुदृढ़ किया है।
नकारात्मक प्रभाव एवं चुनौतियाँ
- कृषि का महिलाकरण (Feminization of Agriculture): ग्रामीण पुरुषों के शहरों में पलायन के कारण कृषि कार्यबल में 70% से अधिक भागीदारी महिलाओं की हो गई है, किंतु 15% से भी कम महिलाओं के पास भूमि का विधिक स्वामित्व है, जिससे वे संस्थागत ऋण और सरकारी योजनाओं से वंचित रह जाती हैं।
- उपभोगवाद और वस्तुकरण (Commodification): उपभोक्तावादी वैश्विक संस्कृति और मीडिया ने विज्ञापनों में महिलाओं के भौतिक वस्तुकरण को बढ़ावा दिया है, जिससे शरीर-छवि (body image) संबंधी रूढ़िवादिता और मानसिक दबाव में वृद्धि हुई है।
- दोहरा बोझ एवं सामाजिक सुरक्षा का अभाव: औपचारिक या अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने के बावजूद घरेलू जिम्मेदारियों और अवैतनिक देखभाल कार्यों (Unpaid Care Work) का प्राथमिक बोझ महिलाओं पर ही बना हुआ है। इसके अतिरिक्त, आधुनिक गिग प्लेटफॉर्म्स में मातृत्व लाभ एवं सामाजिक सुरक्षा का स्पष्ट अभाव है।
निष्कर्ष
वैश्वीकरण के लाभों को समावेशी बनाने के लिए 'नारी शक्ति वंदन अधिनियम' के माध्यम से राजनीतिक प्रतिनिधित्व को मजबूत करना तथा एसटीईएम (STEM) क्षेत्रों में महिलाओं की तकनीकी भागीदारी बढ़ाना अनिवार्य है। संस्थागत सुरक्षा और लैंगिक-संवेदनशील कार्यस्थलों के निर्माण से ही भारत में महिलाओं का सतत एवं सर्वांगीण सशक्तिकरण सुनिश्चित किया जा सकता है।